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martes, 20 de octubre de 2015

Mauro Libi Crestani: Los planes es ampliar servicio de Frimaca a todo el territorio nacional

El presidente de Frío y Servicio Macaracuay, (Frimaca) anunció que entre los planes que tiene la empresa está expandirse la prestación de servicios a todo el territorio nacional, llevando así la posibilidad de mantener la conservación de alimentos refrigerados a las redes públicas y privadas el país.

Mauro Libi Crestani señala que Frimaca está dedicada de manera exclusiva a la conservación de alimentos refrigerados, gozando de equipos de última generación y por consiguiente ayudando a los comerciantes del centro de país a garantizar la calidad de sus alimentos.

El empresario Mauro Libi Crestani considera que el mercado venezolano tiene mucho potencial y que los empresarios del país deben seguir invirtiendo en el desarrollo. 

Según Mauro Libi Crestani una de las grandes ventajas que ofrece Frimaca, en comparación con la competencia, es que dicha compañía se encuentra ubicada dentro de la ciudad de Caracas, brindándole a sus clientes la tranquilidad de una entrega en el tiempo establecido y abaratando los costos de traslado de mercancía o productos.

A diferencia de otras empresas, explica Mauro Libi Crestani,  que Frimaca ofrece servicios que ninguna otra tiene en toda Venezuela:

Túnel de congelación
Funciona las 24 horas
Control de inventarios digitalizado
Monitoreo de los productos de forma on line
La flota de transporte más grande del mercado
Almacenes con capacidad para 10 mil toneladas de alimentos

Por Mauro Libi
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jueves, 15 de octubre de 2015

Mauro Libi Crestani: El empresariado debe estar comprometido con el bienestar de la comunidad

El presidente del Grupo Libi, Mauro Libi Crestani es de los empresarios que creen que el sector productivo del país debe estar mancomunado con su entorno y hacer todo lo posible por prestarle servicios a los grupos mas necesitados. En ese sentido, Mauro Libi Crestani dice que sus empresas mantienen programas de ayuda a la comunidada, uno de ellos es la que impulsan él y su familia: la fundación “Casa Hogar Al Fin“ ubicada en Caraballeda, La Guaira, estado Vargas.

Mauro Libi Crestani, actualmente continua impulsando una de las empresas más sólidas de Venezuela que es Inproceca, compañía que trabaja en conjunto con un consorcio fabricador de productos de alimentos.

De esta forma, el empresario ha establecido el concepto de familia en Casa Hogar Al Fin, con el fin de brindar cariño y calor familiar a aquellos niños y jóvenes que por diversas condiciones especiales llegan a este lugar de manera temporal dijo Mauro Libi.

En ese sentido, Venezuela cuenta con una empresa comprometida con el bienestar de niños y adolescentes, lo cual se ha convertido en referencia para otras compañías, las cuales aplauden y reconoce dicha labor.

Por Mauro Libi
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viernes, 9 de octubre de 2015

Mauro Libi: Cómo administrar tu negocio eficientemente

Uno de los aspectos que siempre se recomienda es no archivar el plan de negocios de tu empresa, sino tenerlo a la mano y estudiarlo cada vez que se haga necesario. Tan pronto como superas la etapa inicial de ese plan, hay que seguirlo usando como una especie de referencia que refleje tu realidad, incluyendo pequeños cambios que puedan hacerse motivado a los cambios en el mercado o en tus propios planes como empresa.

El tiempo bien administrado es la clave de la productividad. Hay que tener una agenda clara y concreta que incluya nuestras actividades laborales, profesionales, sociales, físicas, fisiológicas, espirituales y familiares, lo que redundará positivamente en nuestra calidad de vida.

Proponte metas claras, creíbles. Objetivos que seas capaz de medir, no aspectos que no sea posible evaluar a posteriori. Otro consejo es revisar con ojo crítico tu contabilidad. Por último, trata de delegar tareas que te llevan  mucho tiempo a tus empleados responsables. Ellos apreciarán la oportunidad de crecer personal y profesionalmente. Recuerda que tu actitud de ganador es pieza clave para lograr la productividad de tu empresa.
Por Mauro Libi

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Mauro Libi Crestani: Cómo motivar a tus empleados

El asunto de motivar a los empleados hay que tomarlo con sumo cuidado porque la empresa con empleados desmotivados suele ser improductiva. Hay que poner varias horas en buscar mecanismos que funcionen y te permitan tener a tus empleados contentos y motivados, y que sientan un verdadero compromiso con la organización.

Se recomienda sostener encuentros periódicos con los empleados, diariamente sí es posible, hablar con ellos en forma directa, buscando descubrir cualquier problema comunicacional que pueda generar conflictos. Haz que cada quien hable, que se exprese sin temor, y trata en lo posible de resolver el problema en grupo. Esa es la solución más factible.

Cuando los jefes dejan que sus empleados se expresen, den sus ideas u opiniones se genera un estadio de confianza. La sensación de pertenencia es fundamental en la motivación laboral.

Lo más inteligente es motivar a los empleados sin generar competencia excesiva que lleve a un escenario de conflicto. Premia al esfuerzo en grupo y evitar crear rencillas entre ellos, destacando el individualismo ya que si lo haces perjudicarás a tu empresa.

Por Mauro Libi

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martes, 6 de octubre de 2015

Mauro Libi Crestani: Hay muchas oportunidades para las empresas venezolanas en el mercado latinoamericano

El presidente del Avelina, Mauro Libi Crestani informó que los productos que produce  esa corporación se venden en el mercado nacional y también se han exportados a República Dominicana, Panamá y Colombia.

“Estamos trabajando e innovando para ampliar nuestra cartera de opciones y aunque se nos ha hecho bastante complicado, estamos preparándonos en el área de exportaciones, y es un orgullo informar que nuestra rama de avenas saborizadas ya se están vendiendo en varios países de América Latina” acotó Mauro Libi.

El empresario venezolano dijo que empleados, obreros y ejecutivos de Avelina han visto con mucha satisfacción coronar con éxito la exportación de sus productos  en la región “Nos estamos dando el lujo de ver  nuestros productos venezolanos en los anaqueles en mercados no habitual en nosotros, como son los supermercados en el exterior” sentenció Mauro Libi.

Mauro Libi comentó que su equipo tiene como objetivo es agilizar cada vez más los trámites para poder seguir exportando y aumentando la capacidad de producir la material prima y procesarla para el mercado nacional y el de exportación.

Mauro Libi dijo que para lograr tener éxito en la exportación se requiere tener más ganas de vend er, querer conseguir mayores márgenes de ganancia, desear aumentar la cartera de clientes, diversificar su origen, querer disminuir el riesgo de concentrarse en un solo mercado y conocer la competencia de los productos internacionales.

Mauro LibiCrestani concluyó señalando que la exportación no pertenece únicamente a las grandes corporaciones, sino que hay mercado para todos, y las pymes si tienen oportunidades en el exterior.
Mauro Libi dijo que si bien exportar no es tan fácil no es imposible, es asumir el riesgo buscando información diferente, actuar con prudencia, y manejar los modelos que funcionan en los diferentes países.

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sábado, 3 de octubre de 2015

Mauro Libi Crestani: ¿Cuál es el secreto de los empresarios de éxito?

Muchos se preguntan cuál es el secreto que permite que unos empresarios sean más exitosos que otros. Uno de los aspectos principales es que los que triunfan piensan en cómo solucionar, no cómo obstaculizar las situaciones. Sí alguien tiene un problema, el empresario sale a solucionarlo lo más rápido que se pueda, es así como demuestran que son capaces de ver soluciones donde otros sólo ven problemas.

Un elemento importante es que los empresarios exitosos escogen la gente con la que se relacionan. Hay que tener un buen equipo de trabajo, que entienda lo que se está haciendo, y si se trata de los socios, deben tener claro las metas, ser positivos y optimistas.

La gente de éxito tiene sueños grandes, y están dispuestos a trabajar duro para concretarlos. Tiene visión de futuro  y saben comunicarse con sus empleados, y con sus clientes, con sus socios y con la competencia.  Los hombres de éxito no esperan que le den órdenes sino que tienen iniciativa y automotivación, saben en todo momento que el triunfo se conquista en base a trabajo, no se recibe por correo.

Los empresarios de éxito deben venderse a sí mismo, sus productos,  sus servicios y negocios, son ambiciosos por naturaleza, saben que no hay límites, se organizan, pueden ejecutar múltiples actividades, actúan, toman decisiones y las ejecutan.

Si Usted desea ser un empresario con éxito, debe tener claro qué quiere, cómo lo quiere y empezar a trabajar para la consecución de la meta.

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miércoles, 30 de septiembre de 2015

Mauro Libi Crestani: Hay que seguir invirtiendo en Venezuela

El presidente del Grupo Libi, Mauro Libi Crestani dijo que las empresas deben seguir invirtiendo en Venezuela, y como ejemplo, aseguró que Avelina  y el resto de corporaciones asociadas harán nuevas inversiones para fomentar el crecimiento, la diversificación de productos, y para atender las crecientes necesidades del consumidor venezolano.

Mauro Libi Crestani afirmó que para sus empresas el cliente es el principal objetivo y nos hemos propuesto tener cada vez más un mayor porcentaje del mercado del sector cereales.

El empresario acotó que la creatividad es fundamental en el plan de expansión. "Tenemos un equipo de mercadeo que junto a nuestra gerencia y equipo de venta, está definiendo los planes de innovación" expresó Mauro Libi.

Mas adelante agregó Mauro Libi Crestani actualmente algo que es un tabú en Venezuela y que se ha hecho bastante complicado prepararse para el área de exportaciones. "Actualmente podemos decir que Avelina ya ha exportado productos a República Dominicana, Panamá, estamos sacando mercancía para Colombia, y de verdad es una gran satisfacción, para todo el equipo de Avelina, a nuestros obreros y empleados darnos el lujo de ver nuestros productos venezolanos en los anaqueles en mercados no habitual en nosotros" informó Mauro Libi.

Comentó que incluye una serie de retos que van desde la creatividad y originalidad del trabajo de los recursos humanos de la empresa, como de los funcionarios encargados de agilizar la permisología, para cada vez más aumentar la  capacidad de exportación concluyó Mauro Libi.

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viernes, 25 de septiembre de 2015

Mauro Libi Crestani: La palabra éxito ¿sólo existe en el diccionario?

Una joven lectora de mis blogs comentó que, en su experiencia personal, había entendido que el éxito era solamente una palabra que estaba en el diccionario, y que al parecer – según su percepción- sólo tenía un significado lingüístico. También me dijo que le resultaba "muy interesante" que yo considerara a mi padre como "un hombre exitoso".

Ciertamente hay muchas personas que tiene la misma percepción sobre el éxito que la joven lectora. Por años han percibido el triunfo como algo que no existe y no han recibido información sobre la verdadera naturaleza del éxito, como personas, como empresarios y como sociedad.

Como yo no soy un experto en estos asuntos, solo me dedico  a escribir mi opinión sobre este tipo de temas, sugiero que revisemos la definición de éxito del diccionario, tal cual como dice la joven. En el diccionario de la lengua española dice que ÉXITO es una palabra de on origen latino exitus  que significa (“salida”), y  el concepto se refiere al efecto o la consecuencia acertada de una acción o de un emprendimiento. Su raíz se hace más o menos evidente según el contexto en que usemos esta palabra, ya que muchas veces expresa “sobresalir”, “salir por encima de la competencia” y “salir de la oscuridad del anonimato“.

Nos explica el diccionario que el éxito es una acción subjetiva y relativa, y esta asociado a la victoria y la obtención de objetivos basado en méritos.

La manera como yo personalmente interpreto el éxito es cuando planeamos los objetivos que queremos en la vida, sean medianos o grandes, y los conseguimos, los concretamos. El éxito –dicen muchos- se mide en el grado de satisfacción de haber coronado una meta. Para mi ese grado de satisfacción es espiritual.

La sociedad turbulenta de estos días establece una relación entre el éxito y la riqueza material o la fama, la celebridad. Esta percepción es distorsionada y es por ello que muchas personas se sienten afectadas, si no son famosas como Justin Bieber o ricas como Tiger Woods, entonces se siente fracasadas. 

Aquellos que no se sienten satisfechos internamente cuando logran un objetivo, por pequeño que sea, probablemente tengan inconvenientes en entender cómo el éxito funciona. El éxito nos lleva a un estadio de satisfacción pero ello indica mayor responsabilidad, más organización, disciplina, trabajar duro sin descansar, concentrarse en el objetivo y los detalles y reforzar a diario la actitud positiva.

Le recomiendo a todos aquellos que no creen en el éxito, o que le temen al éxito que definan sus objetivos, ¿Qué es lo que quieren en sus vida?, ¿Hacia dónde quieren ir?, y una vez que sepan lo qué buscan ver cuáles son los obstáculos que les impiden continuar y concretar esas metas. Deben trabajar con determinación para montarse al carril que los lleve a la conclusión de esas metas.

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viernes, 18 de septiembre de 2015

Mauro Libi Crestani Ideó El Modelo Familiar De La Fundación Casa Hogar “Al Fin”

Luego de apoyar por más de 13 años fundaciones e instituciones dedicadas a la atención de niños y adolescentes, el empresario Mauro Libi Crestani y su familia asumieron el reto de crear la FundaciónCasa Hogar “Al Fin”, un espacio con sede en el estado Vargas, donde actualmente albergan unos 30 niños, que por diversas razones no cuentan con familia y techo.

A la fecha, varios jóvenes han logrado reinsertarse en la sociedad de manera éxitosa, siendo hombres de bien y consideran que es producto del calor y el tipo de atención familiar que reciben dentro de la casa, puesto que una de las políticas impartidas por MauroLibi Crestani, es que más que una casa, la fundación es un hogar.

A continuación te compartimos un vídeo donde podrás conocer un poco más del trabajo de la fundación.

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domingo, 6 de septiembre de 2015

Mauro Libi: Cómo superar una bancarrota

Muchas personas creen que la bancarrota es el fin de su vida económica y el entierro de su negocio. A todos aquellos que piensan así, con todo respeto, les digo que están equivocados. Una quiebra o bancarrota es un bajón pero no representa el final de su evolución económica.

Sí por diversos factores usted tuvo que declararse en bancarrota, no se amilane, no deje que las circunstancias lo dobleguen y lo pongan contra el piso, no permita que la baja auto estima se apodere de su acción y que la vergüenza le impida volver al ruedo.

Aquellos quienes realmente poseen espíritu emprendedor, mentalidad de éxito, saben que este es un escenario mas que deben aprender a superar. Los hombres de negocios ven en las quiebras, en las bancarrotas oportunidades para empezar nuevamente. Lo toman como una parte normal de sus vidas como hombres de negocios y entienden que todos los eventos de la vida tienen solución.

El empresario sabe que una quiebra o bancarrota no es mas que una etapa que le permite aprender para fortalecer futuros negocios. La gente exitosa no se tumba por una quiebra y aprende de cada experiencia para no repetirla en el futuro.

Si usted está pasando por una situación de quiebra, lo mejor que puede hacer es mantener la calma y seguir un mapa de ruta bien diseñado. Debe reconocer que existe un problema y afrontar la situación para evitar que siga empeorando.

Siga un presupuesto rígido de ingresos y gastos, analizar prioridades y necesidades para saber dónde está la emergencia.

Debe además tratar de negociar con las entidades financieras para que no sean tan duras a la hora de ponerlo en la lista negra, Póngase en contacto con su banco, reestructure sus deudas.


No pierda la motivación, se asombraría saber cuántas personas famosas y ricas han caído en la bancarrota varias veces, si le consuela el magnate norteamericano DonaldTrump, que ahora aspira a la presidencia de los Estados Unidos por el partido Republicano, se ha declarado en quiebra en varias oportunidades y ahí está encabezando las encuestas presidenciales de ese país.

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jueves, 6 de agosto de 2015

Mauro Libi, Cómo descubrir las oportunidades en una economía en crisis

Muchos empresarios le temen a la crisis y creen que en la época de las vacas flacas hay que cerrar la santamaría. Pocos han descubierto que las crisis se traducen en oportunidades para los empresarios más avezados. Hay que entender que entre más aguda sea la crisis más oportunidades de éxito hay.  Hay muchos empresarios que se sienten agobiados por la crisis económica mundial o nacional y se ocupan en tratar de escapar de las consecuencias de la crisis, no obstante el camino no es huir de la debacle sino enfrentarla con creatividad, persistencia y optimismo.

No nos cansamos de repetir que el éxito es de aquellos que asumen una actitud positiva ante la vida, ante los negocios y ante la realidad circundante de un país. El éxito se puede alcanzar en todo momento si se toman decisiones inteligente y ajustadas a la realidad. El empresario que mantiene una actitud positiva y se traza las metas confiado que las va alcanzar, seguramente logrará arropar el éxito en un tiempo prudencial.

Hay que entender que el cambio en la vida, en los negocios se logra cuando se cambia la mentalidad con que se mira el presente y el futuro.  Muchos empresarios han cambiado su disposición mental ante la vida, asumiendo  una actitud positiva, actuando con seguridad, cumpliendo un plan de metas concretas a corto y mediano plazo, y siempre mirando hacia el futuro con la certeza de que el éxito les pertenece.

Un secreto de los hombres exitosos es asumir los cambios, trabajar en construir una mentalidad emprendedora que obviamente implica una responsabilidad.

Los obstáculos siempre estarán en el camino,  y el empresario exitoso debe aprender a campear esos obstáculos, siendo más activo, incrementando la productividad. El consejo más valioso es mantener la mente positiva. Ser optimista te permite entrar en un selecto grupo que se diferencia del resto.

Una economía difícil es algo que nadie desea, pero ésta puede ser tu oportunidad para sobresalir y posicionarte en el mercado. No pierdas el tiempo en estrés, en preocupaciones, o generando actitudes negativas, en tiempo de crisis los que mantienen un pensamiento positivo son los que manejan la situación y conquistan el futuro.

miércoles, 5 de agosto de 2015

Mauro Libi: La crisis y el futuro de los negocios

Desde el inicio de la crisis, hemos visto como un gran número de negocios han tenido que cerrar sus puertas. Buena parte de las empresas que no han podido hacerle frente a la crisis son pequeñas y medianas compañías que no lograron aplicar planes de contingencia a tiempo.

En algunos casos los empresarios se han tenido que lanzar a la quiebra debido a la incapacidad para ejecutar planes que les permitan cumplir con las deudas acumuladas por la falta de liquidez.

Uno de los elementos que hay que tratar de ejecutar en un escenario como este es conseguir que los deudores paguen el capital prestado, eso permitiría tener un flujo de caja que evitaría el cierre de la empresa. La mayor parte del tiempo esta estrategia resulta imposible de ejecutar por lo que hay que avizorar otras opciones para evitar declararse en banca rota.

Uno de los factores que contribuye al éxito empresarial es la detención de las primeras señales del problema. El empresario debe preveer cuando se producen las primeras pérdidas del negocio, la falta de liquidez o el  bajón en el número de  clientes. Sí se logra descubrir de dónde provienen las primeras dificultades se pueden tomar decisiones a muy corto plazo para tratar de solventar los inconvenientes iniciales.

Otro elemento que el empresario debe tomar en cuenta es que aquellas empresas que no se adaptan al cambio rápidamente se extinguen con el tiempo. Todo cambia diariamente y la clave del éxito es adaptarse a esos cambios. 

Poner el marcha un plan de estrategia para ir adaptándose a los cambios de los gustos de la sociedad, sus usos y costumbre le ayudará a mantener la empresa a flote. Hay muchos empresarios, por ejemplo, que aún no saben lo que son las redes sociales y el uso de nuevas tecnología para promover la empresa. Sí Usted es uno de ellos, debe salirse de ese cascaron que lo mantiene alejado de la realidad circundante y ponerse a Twittear y a buscar amigos en Facebook, así entrará al mundo de hoy que seguramente cambiará mañana
.
Debe tener como norte que las viejas estructuras empresariales ya no funcionan, debe abandonar esas pautas y poner su ingenio e imaginación para detector dónde están los nuevos nichos del negocio, cómo adaptar sus productos al nuevo entorno social y ponerse en la ola de las novísimas técnicas de mercadeo.

La crisis y los cambios crean consumidores diferentes a los que usted seguramente no está acostumbardo. Cuando hay crisis en la sociedad la gente transforma los hábitos. Aquellos que compraban sin mirar ahora usan una lupa bien grande para ir al mercado.  Averigué qué buscan esos consumidores, qué desean, y cuánto dinero tienen previsto gastar y en base a esa información genere un plan de negocios que le permita ser competitivo en el mercado.

No se aflija y crea que usted es el único que está sufriendo con al crisis, todo lo contrario a diario puede conseguir ejemplos de empresas que usando técnicas sencillas y creativas han logrado solventar sus problemas y mantenerse en el mercado.

Trate de generar una nueva estrategia de negocios que le permita cambiar lo necesario. Los cambios no deben ser profundos sino eficientes y tácticos.

Hay empresas al borde de la quiebra que han bajado mucho el precio de sus productos, sin disminuir la calidad, y han logrado no solo capear el temporal, sino aumentar sus ventas y generar puestos de trabajo.


No se ponga pesimista, porque el mundo de los negocios es para gente que tiene una actitud positive y sabe mirar al future con optimismo y esperanza. Sí usted tiene una actitud positiva, el resto es estrategia para impulsar su negocio.