Mauro Libi: De la primera impresión puede depender tu éxito ¡Cuídala!

Por Mauro Libi Crestani

Existe una herramienta poderosa que quizás hemos desestimado en algún momento, y es el de la primera impresión, válida para todo, especialmente para el mundo de los negocios, por lo que hay que evitar que sea mala.

Psicológicamente se conoce que los primeros minutos, y a veces los primeros segundos, que una persona pasa contigo, tienen el poder de determinar sus ideas sobre ti, por lo menos durante los próximos meses. Entonces si aprovechas el poder de la primera impresión en tu negocio, puedes convertirte en un emprendedor más exitoso, además de garantizar que tus clientes y consumidores piensen lo mejor de tu empresa durante el mayor tiempo posible.

Para lograrlo, asegúrate de tener los siguientes aspectos bajo control:

Recuerda que muchas personas descubren tu marca por la página web, por lo que debes tomar en cuenta el tiempo de carga y funcionalidad de la misma. El contenido debe aparecer en la pantalla rápidamente ya que también es importante para la optimización de motores de búsqueda. Cuida del diseño de tu página web y del mensaje que le das a tu potencial cliente, a través de ella, debe ser atractivo e interesante.

Otro punto importante para dejar una buena primera impresión, es tu correo electrónico de bienvenida cuando tienes suscriptores regulares o si generas clientes potenciales con una herramienta para prospectar, por lo que tu línea de asunto debe ser original, corta y contundente, así como el mensaje debe ser atractivo.

Además, también tenemos la primera impresión por medio de las redes sociales, siendo este el principal medio por el que actualmente los consumidores conocerán tu marca, entonces, es indispensable tener un perfil atractivo y con la información concreta y necesaria sobre tu empresa. Asegúrate de que reflejen tus valores.

No olvidemos la primera compra de tu cliente, ya que debe ser fácil, así como el producto debe ser sencillo de usar para lograr su fidelidad a tu marca, y una excelente primera impresión.

Por último, tenemos las reuniones personales por primera vez, que para dejar una buena impresión debes prepararte antes del encuentro. Vístete bien, conserva una postura correcta, ten confianza en ti, se amigable, y siempre con una sonrisa.

 

 

Mauro Libi: Plataforma valida el talento de quienes buscan empleo

Por Mauro Libi Crestani

En España está funcionando una plataforma digital para encontrar talento humano disponible para las compañías, facilitando el proceso con pruebas online, una excelente opción para estos tiempos de pandemia, que dificulta el reclutamiento de personal.

Se trata de LaborFox, que se encarga de validar el talento de los candidatos que se postulan a una oferta de empleo. Esta tecnología permite ofrecer unas pruebas que ayudan a encontrar el trabajo que más se ajusta a cada perfil, y lo mejor es que es completamente gratis.

Esta joven empresa, trata de cubrir la necesidad de compañías a la hora de buscar el personal más adecuado para cubrir sus vacantes, y a su vez, colabora con los candidatos a fin de que puedan mostrar sus aptitudes y competencias profesionales mediante algunas pruebas.

Con los resultados generados por la evaluación que consta de razonamiento y personalidad, los candidatos podrán encontrar la oferta de empleo que se ajuste a su talento, ya que luego de efectuar las pruebas, estos comenzarán a recibir invitaciones a procesos activos de selección. Adicionalmente, la plataforma crea un certificado digital que se puede compartir por internet y por redes sociales, como soporte de la verificación de sus conocimientos profesionales.

A través de LaborFox se forjó la primera comunidad de talento verificado que permite, tanto a empresas como candidatos, evaluar y compartir de forma eficiente los perfiles de profesionales, para complementar los equipos de las compañías que así no necesitan.

Por otra parte, los buscadores de talento humano podrán utilizar la plataforma entre sus propios candidatos o buscar nuevos perfiles dentro de la comunidad de talento validado de LaborFox. Esperemos que dicha tecnología se extienda por el mundo, y así los beneficiados sean miles de personas en todo el mundo.

 

                                                                 

 

Mauro Libi: Las criptomonedas se abren paso entre los grandes

Por Mauro Libi Crestani

La multinacional de servicios financieros, Visa, anunció que de ahora en adelante trabajará con una criptomoneda, con el objetivo de facilitar las transferencias electrónicas de fondos. Este gran paso acerca el mundo de las divisas digitales y las tradicionales.

La aparición de la moneda virtual en la economía mundial, revoluciona las transacciones, ya que desde un principio se puede llevar a cabo sin la necesidad de usar un banco como intermediario. Sin embargo, ha sido tanta su fuerza y ha elevado tanto su valor, que ahora pasa a ser parte de la economía formal.

La operación financiera se llevó a cabo en USD Coin, una llamada “moneda estable” digital, respaldada por el dólar estadounidense, con el uso de Ethereum, una de las plataformas de tecnología blockchain, más utilizadas.

Asimismo, Visa señaló que se encuentra desarrollando el proyecto piloto en colaboración con Crypto.com, una plataforma de intercambio de este tipo de divisas virtuales. Igualmente, destacó que está planificando ofrecer sus servicios con USD Coin a otros socios,  para finales de este año.

Este podría ser el adelanto de una próxima entrada en amplia circulación, de la criptomoneda como un medio de pago dentro de los próximos cinco años, por lo que las monedas estables se podrían convertir en una nueva herramienta de liquidación, particularmente en economías emergentes.

La novedad marca un hito significativo para las necesidades económicas de las empresas, ya que apertura otro canal de ingresos, además de permitir a los usuarios de dicha moneda virtual, ampliar sus horizontes para efectuar operaciones comerciales.

Sin duda, una de las principales ganadoras con esta nueva inclusión de Visa, son las empresas tecnológicas financieras que gestionan sus negocios utilizando monedas estables digitales o criptomonedas.   

 

 

Mauro Libi: Agilidad empresarial: herramienta para adaptarse a los cambios

 

Por Mauro Libi Crestani

Siempre ha existido la competencia entre empresas de un mismo sector, pero en la actualidad son otras las circunstancias, ya que la que quiera perdurar en el tiempo tienen que saber cómo adaptarse y moverse más rápido que sus rivales, sin dejar de consentir a sus clientes, para lo que necesitan tener una agilidad especial.

Se trata de la agilidad empresarial, que no es más que la capacidad de una empresa para adaptarse rápidamente a los cambios del mercado, de manera interna y externa. A grandes rasgos, se puede decir que consiste en: contestar en poco tiempo y con flexibilidad a las peticiones de los clientes; adaptar y liderar el cambio de manera productiva y rentable sin disminuir la calidad; mantener una ventaja significativa ante la competencia; por último pero muy importante, apreciar el talento de los jóvenes.

La agilidad empresarial se basa en principios como: la importancia de la satisfacción del cliente; aceptación de novedades para el mejoramiento de los resultados; medir el progreso con indicadores concretos; desarrollo sostenible para garantizar la continuidad del proyecto, trabajo hombro a hombro con el equipo; motivación y confianza con los empleados; tareas sencillas; autogestión de los equipos; y por supuesto, la adaptación a circunstancias cambiantes.

Como todo, esta metodología tiene sus ventajas y desventajas. Entre los beneficios se puede destacar el mantenimiento de un buen ritmo de producción; la incorporación de mejoras en procesos como la perfección de la calidad y entrega de productos o servicios; y la adopción de nuevas tecnologías para establecer soluciones rápidas, favoreciendo la flexibilidad en la organización. 

Sin embargo, existen situaciones en las que no es conveniente aplicar este concepto de agilidad empresarial, como por ejemplo, cuando se tiene un equipo muy pequeño, ya que no es necesario aplicar este tipo de estructura organizacional.

Cuando los procesos de una empresa son muy repetitivos o se rigen por leyes, tampoco vale la pena aplicarlos, porque no lo necesita, ya que adoptar el organigrama de la agilidad empresarial, implica un cambio de la cultura organizacional, provocando cierta resistencia por su naturaleza.

Entonces, sabiendo todo esto es indispensable estudiar el tipo de empresa, sus operaciones y cultura, para decidir si es conveniente aplicar la metodología de la agilidad empresaria, o si por el contrario resulta más beneficioso mantener el ritmo actual.