Mauro Libi: Frimaca se acerca a su primer aniversario sirviendo 24 horas a empresarios de Venezuela

El presidente de Frimaca, Mauro Libi Crestani anunció que su empresa con capital humano  100 % venezolano se acerca a  su primer aniversario sirviendo las 24 horas del día a los empresarios de la industria de alimentos del país.

Frimaca se encuentra ubicada en la urbanización El Encantado  El Hatillo, ubicación estratégica en el corazón de la ciudad que le permite posicionarse como el primer y más completo operador logístico de la zona metropolitan dijo Libi.

Frimaca ofrece servicio activo las 24 horas del día y cuenta con los más modernos almacenes para la conservación y distribución de mercancía, sus procesos operativos totalmente sistematizados se rigen bajo las más rigurosas normativas internacionales exigidas en el sector alimenticio, su capacidad de almacenaje soporta 10.000 toneladas, cuyos rangos en temperatura oscila entre 0° y −40°. 

Mauro Libi aseguró que Frimaca posee  los más altos estándares de tecnología, comparables con mercados internacionales como Brasil y Suiza, marcan la diferencia dentro del mercado nacional, así como su capital humano entrenado, capacitado y especializado, permitiendo ofrecer una atención personalizada, con respeto, cordialidad y honestidad, valores que exaltan la calidad en sus servicios.

El presidente de Frimaca, Mauro Libi Crestani también informó que la empresa ha generado más de 200 nuevos empleos logrando consagrarse como el aliado estratégico ideal para clientes de cadenas públicas, privadas, así como grandes, medianos y pequeños productores.

Mauro Libi reiteró el compromiso con Venezuela, con el sector Industrial y con nuestra gente, brindándoles la posibilidad de contar con un empleo digno y representativo.

El empresario Mauro Libi señaló que Frimaca forma parte de un grupo de empresas con más de 25 años de experiencia y profundamente involucrados en el sector alimenticio. “FRIMACA promueve el amplio desarrollo integral del proceso de alimentación en Venezuela" acotó Mauro Libi.

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Mauro Libi: Cómo aumentar la productividad en tiempos de crisis

Muchas empresas y personas se sienten intimidadas por las crisis y en oportunidades  se paralizan por completo, trayendo como resultado un incremento de la improductividad.  Los más exitosos sostienen que en tiempos de recesión hay que ser más proactivo y explorar nuevas alternativas que permitan mejorar los procedimientos que estamos usando, tratando de corregir errores, repensar el negocio y las estrategias usadas en los últimos meses.

Se pueden dedicar a revisar qué ha cambiado en el mercado, cuáles son los nuevos nichos, formarse, obligarse a concentrarse exclusivamente en los detalles en los que hemos bajado la eficiencia. Es este el momento indicado para hacer reingeniería .

Igualmente es importante aprovechar para generar nuevos contactos, nuevas asociaciones que permitan conocer nuevos talentos, y aprender de ellos para ofrecer a nuestros clientes mayores beneficios. Se pueden hacer alianzas estratégicas para beneficiarse y lograr nuevos objetivos.

Hay que replantearse cómo lograr los objetivos, seguir orientándose, explorar y planear la posibilidad de establecer un negocio independiente.

En tiempos de recesión también se pueden concluir proyectos que se tenían engavetados como escribir un libro, investigar o inscribirse en un curso.

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Mauro Libi: Cómo motivar a tus empleados para que sean productivos

La mayoría de los consejos sobre motivación empresarial incluyen es el dinero, a mejor salario mejor desempeño.

Igualmente hay que esforzarse por tener una excelente relación laboral, una comunicación fluida, hacer que los empleados estos se sientan integrados con la empresa, a mayor felicidad mejor productividad.

Posibilidades de ascenso, los empleados deben sentir que en la empresa hay posibilidades de escalar posiciones, de mejorar y de recibir beneficios por un trabajo bien hecho.

Cuando un empleado haga un excelente labor hay que destacarlo. Debe recibir una recompensa y palabras de felicitación.  Que existe una buena comunicación entre los empleados, y que permitan que se produzca la colaboración entre los equipos para que los trabajadores se sienten parte de la organización y son conscientes de que sus actuaciones son importantes y necesarias para el funcionamiento de esta.

No dejes de tomar decisiones para mantener a tus empleados funcionando armónicamente, ellos son una parte importante para que la maquinaria de tus empresas funcionen. Sin capital humano productivo no hay éxito empresarial .

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Mauro Libi Crestani: Cómo lograr los objetivos en la agenda de tu empresa

Un empresario exitoso suele tener los puntos claros en la agenda. Sabe a dónde y va y cómo va hacia el triunfo. Es importante trabajar en los objetivos generales y específicos. Proponerse metas alcanzables, realistas, acordes a la realidad del mercado. 

Un empresario éxito toma riesgos, debe estar dispuesto a lanzarse al agua como decimos en Venezuela y nadar, sí no sabe nadar, toca nadar para llegar a la orilla sano y salvo. Hay que tomar riesgos de manera deliberada, sabiendo cuáles son las ventajas y las desventajas y cómo lograrlo.

También es importante que el empresario sepa que se puede fallar, pero eso no significa que sea el fin. Hay que estar preparado siempre para un escenario adverso, sí se es creativo y visionario se puede saltar el obstáculo fácilmente.

Es siempre recomendable que en la agenda se dividan las metas a lograr, pequeñas metas logradas llevan a las mediana y a las grandes.

Recuerde no hacer las cosas solo, sino tener un equipo de trabajo profesional, positivo, entusiasta. Llénese de personas que sientan lo que usted siente por la empresa, que se sientan parte de la corporación y que trabajen con pasión. La gente que trabaja con pasión suele ser feliz y profesional.

Cada vez que corone una nueva meta debe saborearlo, disfrutarlo, celebre con su grupo de trabajo esa sensación de éxito que tanta satisfacciones da al ser.

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Mauro Libi Crestani impulsa junto comerciantes locales Casa Hogar “Al Fin”

La labor de la Fundación Casa Hogar “Al Fin” ha causado un impacto positivo en la sociedad, por considerarse diferente a las demás y es que una de las cosas que caracterizan a esta institución es el “modelo de atención familiar” a los niños, establecido por su creador y fundador MauroLibi Crestani.

A la fecha son más de siete años de existencia y Casa Hogar “Al Fin” goza del apoyo de comerciantes locales La Guaira, en el estado Vargas, como es el caso de Iraima González, quien día a día visita la institución para poner su granito de arena, bien sea ayudando en la atención a los niños, como en la búsqueda de recursos.

Gracias a este y otros esfuerzos importantes como el del empresario Mauro LibiCrestani, ya se comienzan a ver valiosos resultados como la reinserción de jóvenes a la sociedad de manera exitosa, siendo hombres de bien.

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Mauro Libi Crestani Ideó El Modelo Familiar De La Fundación Casa Hogar “Al Fin”

Luego de apoyar por más de 13 años fundaciones e instituciones dedicadas a la atención de niños y adolescentes, el empresario Mauro Libi Crestani y su familia asumieron el reto de crear la FundaciónCasa Hogar “Al Fin”, un espacio con sede en el estado Vargas, donde actualmente albergan unos 30 niños, que por diversas razones no cuentan con familia y techo.

A la fecha, varios jóvenes han logrado reinsertarse en la sociedad de manera éxitosa, siendo hombres de bien y consideran que es producto del calor y el tipo de atención familiar que reciben dentro de la casa, puesto que una de las políticas impartidas por MauroLibi Crestani, es que más que una casa, la fundación es un hogar.

A continuación te compartimos un vídeo donde podrás conocer un poco más del trabajo de la fundación.

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VENEZUELA: Avelina se compromete con los niños sin hogar

A través de la Fundación"Casa Hogar al Fin? Avelina demuestra su compromiso con los jóvenes en situación de riesgo Caracas, agosto de 2015 Un total de 75 niños varones en situación de riesgo han tenido la oportunidad de ver convertidas sus vidas gracias a la actuación de la Fundación Casa Hogar Al fin, una iniciativa de Responsabilidad Social que funciona con el apoyo mayoritario de la Industria Procesadora de Cereales, Inproceca, empresa que elabora la marca de avena Avelina. Mauro Libi Crestani, Presidente de Inproceca, explicó que la Fundación es el producto de un compromiso familiar asumido desde hace 20 años, prestando ayuda a jóvenes que habían sido abandonados y necesitan atención y cuidado para lograr ser reinsertados dentro del concepto de familia, además de obtener la formación necesaria para alcanzar un crecimiento e independencia en su vida adulta. "Para nosotros en Inproceca, la Fundación es una prioridad, una acción que realizamos convencidos de que con cada niño recuperado estamos dando un gran aporte para un vida futura?, indicó Libi. La Fundación "Casa Hogar al Fin”, está ubicada en la Guaira y actualmente da cobijo a niños entre 0 y 17 años de edad, que cuentan con atención médica, sicológica y, de acuerdo con su edad, atención educativa a través de alianzas con escuelas a las cuales asisten con la dotación requerida, gracias al apoyo económico de la Fundación. En este momento, Inproceca aporta el 70% del presupuesto total de la Fundación, lo cual incluye un aporte especial que da cada consumidor de la avena Avelina, con la compra de los empaques en su presentación instantánea saborizada."Nos hemos organizado para que la Fundación también cuente con otros recursos, bien sea por la vía de la autogestión a través de la organización de eventos deportivos o bazares que le permitan generar ingresos, o mediante el programa "apadrina a un niño”, que consiste en captar personas sensibles a la situación de vida de cada uno de los niños y adolescentes que residen en el hogar, propiciando el acercamiento entre ambos a través de visitas a la entidad, celebraciones y actividades dentro de la Casa Hogar o actividades sociales y recreativas auspiciadas por particulares en la que se fomenta la  cooperación voluntaria de estas personas con las necesidades materiales de los niños y adolescentes en cuanto a vestuario, útiles escolares , medicinas, consultas médicas, entre otros. El objetivo final es que la Fundación pueda continuar su trabajo y siga creciendo para poder incorporar cada vez a más niños y evitar que puedan llegar a la calle o crecer con rumbos equivocados?, explicó Mauro Libi. Un futuro exitoso gracias a la guía adecuada Del total de niños que han pasado por la Fundación desde su creación en el 2008, más del 50% han podido ser reinsertados en un contexto familiar, en tanto que el porcentaje restante han logrado establecerse a través de otras modalidades legales como la figura de Familia Sustituta o adopción, una vez concluidos todos los requisitos exigidos por la Ley para este tipo de situaciones."Nuestra principal preocupación es que los niños y jóvenes puedan lograr contar nuevamente con una estructura familiar que les permita crecer sin traumas?, destacó el presidente de la organización. Un caso a destacar es el de un joven, sin familia conocida, que vivía en una institución del estado hasta la creación de la Fundación Casa Hogar al Fin donde fue trasladado por solicitud del Sr. Libi. El apoyo y empuje que le dieron dentro de esa institución, permitió que el joven ingresara como personal de Inproceca, escalando posiciones hasta lograr el cargo de asistente de RRHH en la actualidad, puesto que ocupa por su dedicación y formación. Actualmente su formación alcanza un título de TSU en Administración, y continúa estudiando para lograr la licenciatura, un destino que fue posible por la labor que se desempeña la Fundación. A través de la Fundación "Casa Hogar al Fin  Avelina demuestra su compromiso con los jóvenes en situación de riesgo Un total de 75 niños varones en situación de riesgo han tenido la oportunidad de ver convertidas sus vidas gracias a la actuación de la Fundación Casa Hogar Al fin, una iniciativa de Responsabilidad Social que funciona con el apoyo mayoritario de la Industria Procesadora de Cereales, Inproceca, empresa que elabora la marca de avena Avelina. Mauro Libi Crestani, Presidente de Inproceca, explicó que la Fundación es el producto de un compromiso familiar asumido desde hace 20 años, prestando ayuda a jóvenes que habían sido abandonados y necesitan atención y cuidado para lograr ser reinsertados dentro del concepto de familia, además de obtener la formación necesaria para alcanzar un crecimiento e independencia en su vida adulta. "Para nosotros en Inproceca, la Fundación es una prioridad, una acción que realizamos convencidos de que con cada niño recuperado estamos dando un gran aporte para un vida futura", indicó Libi. La Fundación "Casa Hogar al Fin", está ubicada en la Guaira y actualmente da cobijo a niños entre 0 y 17 años de edad, que cuentan con atención médica, sicológica y, de acuerdo con su edad, atención educativa a través de alianzas con escuelas a las cuales asisten con la dotación requerida, gracias al apoyo económico de la Fundación. En este momento, Inproceca aporta el 70% del presupuesto total de la Fundación, lo cual incluye un aporte especial que da cada consumidor de la avena Avelina, con la compra de los empaques en su presentación instantánea saborizada. "Nos hemos organizado para que la Fundación también cuente con otros recursos, bien sea por la vía de la autogestión a través de la organización de eventos deportivos o bazares que le permitan generar ingresos, o mediante el programa "apadrina a un niño", que consiste en captar personas sensibles a la situación de vida de cada uno de los niños y adolescentes que residen en el hogar, propiciando el acercamiento entre ambos a través de visitas a la entidad, celebraciones y actividades dentro de la Casa Hogar o actividades sociales y recreativas auspiciadas por particulares en la que se fomenta la  cooperación voluntaria de estas personas con las necesidades materiales de los niños y adolescentes en cuanto a vestuario, útiles escolares , medicinas, consultas médicas, entre otros. El objetivo final es que la Fundación pueda continuar su trabajo y siga creciendo para poder incorporar cada vez a más niños y evitar que puedan llegar a la calle o crecer con rumbos equivocados", explicó MauroLibi. Un futuro exitoso gracias a la guía adecuada   Del total de niños que han pasado por la Fundación desde su creación en el 2008, más del 50% han podido ser reinsertados en un contexto familiar, en tanto que el porcentaje restante han logrado establecerse a través de otras modalidades legales como la figura de Familia Sustituta o adopción, una vez concluidos todos los requisitos exigidos por la Ley para este tipo de situaciones. "Nuestra principal preocupación es que los niños y jóvenes puedan lograr contar nuevamente con una estructura familiar que les permita crecer sin traumas", destacó el presidente de la organización.  Un caso a destacar es el de un joven, sin familia conocida, que vivía en una institución del estado hasta la creación de la Fundación Casa Hogar al Fin donde fue trasladado por solicitud del Sr. Libi. El apoyo y empuje que le dieron dentro de esa institución, permitió que el joven ingresara como personal de Inproceca, escalando posiciones hasta lograr el cargo de asistente de RRHH en la actualidad, puesto que ocupa por su dedicación y formación. Actualmente su formación alcanza un título de TSU en Administración, y continúa estudiando para lograr la licenciatura, un destino que fue posible por la labor que se desempeña la Fundación. 


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Mauro Libi: Cómo sobrevivir en la crisis

Ya lo hemos dicho en varias de nuestras entradas, la crisis es una fuente de oportunidades para la gente creativa e inteligente. Sí estás preocupado por la crisis económica que vive el país te recomiendo que empieces por aceptar la situación, revisar tus balances y empezar una nueva estrategia para que puedas dirigir tus pasos a un destino más seguro.

Un aspecto que debemos tomar en cuenta es conocer nuestro mercado. Investiga a los proveedores, competidores y clientes. Pregúntales sobre las necesidades que ellos tienen en este ambiente económico, obtenga información sobre la estabilidad financiera de sus proveedores y hable con las empresas del vecindario sobre el mercado que comparten en estos tiempos difíciles.

Otro aspecto que se recomienda es mantener los inventarios bajos porque en estos tiempos los consumidores compran menos, esto con la idea que no se quede usted con las pérdidas que acarrea productos sin vender.

Hay que realizar marketing en lugar de disminuirlo. Las promociones, especiales  permiten salir de los productos de manera fácil.

Trate de no usar tanto su crédito para evitar caer en la dependencia, reduzca los costos a como de lugar y use las tarjetas de crédito lo menos posible. En lugar de endeudarse con las tarjetas de crédito, busque nuevas alternativas, mas baratas de financiamiento.

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Mauro Libi: El pensamiento positivo es fundamental para el empresario

Sí hay algo que la gente debe entender es que la vida en si está compuesta por problemas cotidianos, y el empresario positivo no puede ver los problemas como un obstáculo que paraliza su carrera sino como un mecanismo que pone en practica la capacidad estratégica del cerebro para resolver esos inconvenientes del día a día.

El pensamiento positivo es vital para el empresario, ya que esto le permitirá centrarse en las oportunidades. Un empresario positivo tiene una mayor probabilidad de ser exitoso que uno que mantiene un pensamiento negativo, es pesimista y tiene miedo de actuar, de arriesgarse. 

El pensamiento positivo nos ayuda a lograr nuestras metas y es importante que cada día reforcemos en nuestro ser el pensamiento positivo, la seguridad en alcanzar los objetivos y el camino que estamos siguiendo para conseguirlos.

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Mauro Libi Crestani: Un empresario exitoso debe estar al día en materia gerencial y administrativa

Todos aquellos empresarios que exhiben éxito en sus negocios suelen estar informados sobre los asuntos que le competen como profesional, hay que hacer un esfuerzo extraordinario en estos tiempos agitados para leer, formarse, y mantenerse informado de temas que le permitan potencializar sus habilidades en el la gerencia.

Hay que recordar además que el empresario de éxito debe mantener un pensamiento positivo, hay que condicionar la mente y fortalecer el patrón dominante de nuestros pensamiento para activar las fuerzas que permitan crear condiciones y oportunidades externas que den continuidad al pensamiento básico.

Deben tener en cuenta que los pensamientos positivos generarían en nuestro entorno condiciones positivas.

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Mauro Libi Crestani Impulsa Un Importante Proyecto De RSE En Venezuela

Proyectos como la Fundación Casa Hogar Al Fin, ideado y creado por el empresario venezolano Mauro Libi Crestani, ya cumple más de siete años de existencia y hoy por hoy tienden una mano a quienes más lo necesitan en momentos de dificultades. Desde su empresa Frimaca, ayuda y financia dicha fundación que atiende a personas en riesgo de exclusión social gracias al respaldo a esta iniciativa de ResponsabilidadSocial Empresarial (RSE). Frimaca se solidariza con los jóvenes en situación de calle, quienes por lo general han perdido sus hogares como consecuencia de la pobreza, la falta de oportunidades, flagelos como la droga, el alcoholismo o la delincuencia. Diferentes instituciones privadas, así como organizaciones y pequeños empresarios del estado Vargas, han asumido de manera personal el reto de sacar de la calle a estos jóvenes desde hace más de dos décadas. A ellos se les brinda atención en materia de salud física y mental, y además, reciben formación laboral para que puedan independizarse desde el punto de vista económico. Fundación Casa Hogar Al Fin, por ser un proyecto de gran impacto social, ha recibo gran aceptación y hoy por hoy se perfila como el proyecto más importante de RSE del empresario Mauro Libi Crestani.  

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EN AVELINA ESTAMOS ALIADOS CON EL DESARROLLO DEPORTIVO NACIONAL

Mauro Libi Crestani, presidente de Inproceca

• Baloncesto, béisbol, fútbol y fitness, son las disciplinas a las que esta marca de avena se ha asociado, como una forma de resaltar el valor del consumo de este cereal entre los deportistas.

Caracas, septiembre de 2015 A fin de resaltar el valor del consumo de la avena entre los deportistas, y estimular el crecimiento de diversas disciplinas a nivel nacional, Avelina desarrolla acciones para dar apoyo al desarrollo de diversas disciplinas en el país.

Una de estas disciplinas es el baloncesto, en la que la marca participa como patrocinante de un equipo profesional como Cocodrilos de Caracas. Adicionalmente, y con la finalidad de dar impulso a los talentos en desarrollo en esta disciplina, Avelina está presente en campeonatos de tercera división.

Al respecto, Mauro Libi Crestani, Presidente de Inproceca, la empresa que elabora la marca Avelina, destaco que “como representante del sector industrial ubicado en Guarenas, nos hemos comprometido con un plan regional para el desarrollo del basquet en la zona, que ha sido semillero para excelentes jugadores que hoy forman parte de los equipos de primera división. Lo fundamental en este caso, es que a través de nuestro producto, estamos dando un aporte para que, con el trabajo de Fundaguarenas, se logre impulsar de manera integral a las escuelas de baloncesto de la zona, ratificando el compromiso que asumimos con nuestros vecinos en este sector del estado Miranda”.

Desde el punto de vista de mercadeo, Avelina ha decidido establecer un vínculo directo con el deporte, amparado en sus propiedades nutritivas, además de poseer una combinación adecuada de hidratos y proteínas, junto con valiosos minerales y nutrientes funcionales que aportan energía al atleta.

“Además del baloncesto, desde el 2012 Avelina forma parte del grupo de marcas patrocinantes del béisbol nacional, específicamente con los Tiburones de la Guaira y Navegantes del Magallanes. Además, nos vinculamos con el fútbol de primera división a través del Caracas Fútbol Club, con lo cual diversificamos nuestra presencia y apoyo al deporte nacional”, destacó Libi.

Además de estas disciplinas deportivas, Avelina recientemente estuvo presente en una actividad de fitness realizada en la plaza Alfredo Sadel, a fin de mostrar la versatilidad de la marca, pero sobre todo para ratificar el compromiso con las prácticas saludables.

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Inproceca realiza donación a escuela rural en Miranda

Niños de la Concentración Rural Bolivariana Oruza fueron los beneficiados.

La Industria Procesadora de Cereales Inproceca, a través de su marca Avelina, demuestra el compromiso asumido con la comunidad, a través de una dotación dirigida a colaborar con el sostenimiento de los niños que conforman la Concentración Rural Bolivariana Oruza, un colegio del estado Miranda que acoge a más de 100 niños en condiciones de pobreza.

Gracias a este aporte, el colegio, ubicado en el caserío Oruza en las cercanías del Distribuidor Kempis en la salida de la población de Guatire del estado Miranda, recibió ventiladores que serán usados en los salones de clases, además de una importante dotación de avena para ayudar a la alimentación de los jóvenes.

Mauro Libi Crestani, presidente de Inproceca, indicó que este no es más que un pequeño aporte para colaborar con las comunidades más necesitadas ubicadas en poblaciones cercanas a la planta de Inproceca. “Sabemos que hay muchas comunidades rurales que necesitan ayuda, y en ellas, escuelas que requieren de la adecuación de su infraestructura para poder formar y dar ayuda a sus niños; es una tarea titánica y como parte del sector productivo del país, nos sentimos comprometidos para aportar un granito de arena en esta tarea. Este donativo no es sino uno más de los que hemos realizado y continuaremos realizando, demostrando el compromiso que hemos asumido con la comunidad”.

La labor social de Inproceca se ha enfocado en los niños, bien sea mediante donaciones o específicamente por medio del mantenimiento de la Fundación Casa Hogar al Fin, ubicada en el estado Vargas, la cual ha dado cobijo, alimentación y formación a por lo menos a 75 niños varones en condición de riesgo desde su creación en el año 2008, y que ha logrado, en la mayoría de los casos, su reinserción familiar por distintas vías legales y formarlos para el mundo laboral.

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