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lunes, 18 de julio de 2016

Mauro Libi Crestani: Cómo saber qué responder a una oferta de negocios

Por Mauro Libi Crestani. En ocasiones algunas personas no ofrecen algún negocio que requiere una inversión de nuestra parte. Es algo común entre empresarios, emprendedores y personas comunes. ¿Qué hacer? 

Pues, analizar la propuesta con cuidado. 
No las descarte de una buena vez, pero tampoco se lance a lo loco a dar el “sí”.
Escuche primero el planteamiento cuidadosamente y formule todas las preguntas posibles pero sin manifestar un interés desmesurado. Hágalo con tranquilidad, que no lo noten ansioso.

Indague sobre la potencialidad y la rentabilidad.
Por ejemplo, para saber si es rentable compare los porcentajes de utilidad con lo que gana su dinero por intereses en el banco. Los márgenes de rentabilidad varían según la naturaleza del negocio. Asesórese al respecto.

Una cuestión que tiene que tener claro es si aspira a vivir de las ganancias que genere el negocio. Algo que suele suceder con los emprendedores que de esa inversión obtienen su salario y las ganancias le sirven para mejorar sus condiciones de vida. Vea entonces si los réditos le permitirán obtener dichos ingresos.


Si va a tener socios tienen que dejar sentado la política salarial y la distribución de las utilidades.

Investigue en todas las fuentes de información posible todos los datos de la actividad. ¿Es un negocio sustentable?

Algo vital es saber si el proponente del negocio tiene credibilidad, es confiable, es honorable.

De ser una franquicia, al respecto hay suficiente información en el mercado y los organismos especializados. Búsquela. 

Ahora consulte todo sobre el producto o servicio. No se canse de preguntar. Cuál es el nicho de mercado. Deben proporcionarle información precisa, no generalidades.

¿Cuál es el potencial de ventas del producto o servicio? Indague cual es el margen de ventas diarias, semanales, mensuales, anuales, por tipo de producto o servicio. No acepte proyecciones imprecisas.

Hay que conocer los márgenes de ganancias de cada venta, de cada producto, flujos de caja, mensuales del año, y total de los últimos cuatro años.

Ahora mida la rentabilidad. Hay herramientas que permiten hacerlo. Busque consejo y asesoría al respecto.

Toda esta información le permitirá tomar una decisión.

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miércoles, 6 de julio de 2016

Mauro Libi Crestani: Los beneficios que trae para tu empresa los programas de RSE

Por Mauro Libi Crestani. Como lo hemos sostenido en varias oportunidades, la Responsabilidad Social Empresarial no es otra cosa que la decisión de una empresa de integrarse voluntariamente a la sociedad a través de actividades e iniciativas que busquen  contribuir con el desarrollo de la comunidad y el mejoramiento sostenido de la calidad de vida de las personas.

La decisión de las empresas a trabajar voluntariamente por el bienestar de la sociedad es un hecho y cada día son más las organizaciones que se unen a este movimiento que ha empezado actuar como un ente transformador.

La Responsabilidad Social Empresarial va más allá de ser sólo un servicio que las empresas dan a la sociedad; es algo que está ligado o relacionado con su cultura organizacional y que depende de los valores y principios de conducta de las personas que la forman.


Además de los beneficios que recibe la sociedad por esas acciones, las empresas también pueden resultar favorecidas por los efectos que causa la Responsabilidad Social Empresarial en las personas que de alguna manera interactúan con la misma. Nosotros en Avelina entendemos muy bien la responsabilidad que tenemos con Venezuela y es por ello que estamos llevando a cabo desde hace muchos años programas que nos permiten servir a la sociedad, en especial a los niños, jóvenes, deportistas y pacientes.

Un dato importante es que Responsabilidad Social Empresarial, aunque es voluntaria y sin fines de lucro, a la larga puede convertirse en una inversión que da como resultado beneficios financieros a mediano o largo plazo. Esto es principalmente porque la puesta en marcha de esas actividades e iniciativas provoca que los clientes se vuelvan más leales y se incrementen las ventas.

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lunes, 20 de junio de 2016

Mauro Libi Crestani: Empleados motivados son empleados productivos

Por  Mauro Libi. La columna vertebral de las empresas son sus empleados. Si una organización no es capaz de mantener motivados a los empleados, lo más probable es que tenga problemas de productividad y rotación de personal, lo cual causa problemas con el cumplimiento de las metas.

Nosotros en Avelina y el resto de las empresas del Grupo, entendemos muy bien la importancia de tener empleados felices y hacer todo lo que esté en nuestras manos para que sean más productivos. A través de una serie de estrategias hemos logrado sembrar una cultura laboral pro- productiva y alegre que nos permite funcionar para lograr el éxito de nuestros objetivos.

Uno de los consejos que más ejecutamos es hacer que el trabajador sepa lo que esperamos de él, para que pueda identificarse con su rol en la empresa.  
La comunicación efectiva es también muy importante, por lo que debes conocer los gustos e intereses de tus empleados.


Además, debes ser claro cuando impartas instrucciones. Es importante que antes de dar una orden tengas definido el objetivo de la misma. 

Por otro lado, es fundamental expresar reconocimiento, felicitar al empleado por un buen trabajo y hacerlo públicamente.

No debes dejar a un lado las oportunidades de capacitación y crecimiento dentro de la empresa, ya que muchos empleados se sienten frustrados y buscan otros trabajos cuando se encuentran estancados por mucho tiempo.

Finalmente, hay que recordar que trabajas con seres humanos y debes encontrar un equilibrio entre su vida personal y la laboral, porque todos tenemos necesidades.

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lunes, 30 de mayo de 2016

Mauro Libi: La internacionalización de la empresa

Por Mauro Libi. Muchas empresas venezolanas han optado por ejecutar una agenda que impone una estrategia interna y otra externa, así hemos visto cómo muchas organizaciones empresariales han salido hacer un periplo por los países de América Latina ofreciendo productos y servicios de alta calidad y de manera ingeniosa lograr conquistar nichos del mercado. Un ejemplo de ellos lo hemos logrado en Inproceca, con nuestro producto premium Avelina. Tal como les he informado, nuestra avena venezolana tradicional y en sus presentaciones savorizadas están a la venta en varios países de la región, siendo el último reto conquistar el 20 por ciento del mercado de República Dominicana.

Buena parte de las empresas que están asumiendo riesgos y triunfando en el exterior se han movido bajo la tesis de las grandes oportunidades que ofrece una concepción de empresa global. Para los empresarios venezolanos,  la expansión internacional se hace por  la necesidad de ampliar el mercado.

Muchas de las empresas que han asumido el reto de la internacionalización han trabajado una estrategia para una gestión eficiente. Si no se tiene una estrategia, un plan bien definido, no se llega a ningún lado. 

Estrategia significa también renuncia. Cuando una empresa planifica su estrategia no solo tiene que definir lo que quiere ser en el futuro, sino también lo que no quiere ser, por lo tanto la estrategia implica también la renuncia. 

Una estrategia de expansión debe estar en el presupuesto.  Hay que prever recursos humanos y económicos para poder llevar a cabo la internacionalización. Lleva tiempo y dinero y requiere además  estrategias preventivas y de alianzas con socios locales en los países donde se pretende introducir los productos y servicios.

Los empresarios que buscan la internacionalización deben conocer el mercado que se desea atacar, los clientes y no clientes, para poder establecer metas eficientes. No apurarse pero no actuar con lentitud en el proceso de llegar a ejecutar las estrategias, ya que los tiempos juegan un papel importante en la consecución de los objetivos de la internacionalización.


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sábado, 28 de mayo de 2016

Mauro Libi: En la crisis es donde aflora lo mejor de cada uno

Toda crisis contiene una gran oportunidad de cambio. Sólo los que saben localizar en lo positivo aprovechan la circunstancia. (Wally)


Por Mauro Libi. Las crisis son un fenómeno cíclico que afecta a los países y en la mayoría de las ocasiones arruina la vida de las personas, que de una u otra manera se encuentran inconscientes en las adversidades, es decir, nunca se prepararon para afrontar los retos de los cambios.

La crisis que atravesamos en este momento nos llama a dejar la inercia de lado y aplicar estrategias que nos permitan salir de la tormenta lo mejor parados posible. Las personas que superan las crisis salen de ellas fortalecidas y con mayor determinación, es un aprendizaje que permite sacar lo mejor de nosotros mismos para seguir adelante.

Las crisis no son eternas, todo pasa y son pocas las cosas que permanecen. La vida es un constante cambio, y la habilidad que desarrollamos para adaptarnos al cambio lo más rápido posible es lo que nos permite sobrevivir al abismo.

Mi padre, que era un italiano inmigrante  que vino a Venezuela empujado la crisis que vivió Europa durante las guerras  mundiales, solía decirme que siempre hay un camino a la salida, y me repetía que la salida no era que un día te despertaras y vieras que milagrosamente la crisis terminó.  No, él se refería a que las salidas de las crisis son un proceso interno de constante crecimiento en el que vas sanando, superando, entendiendo, procesando y evolucionando.


El cambio no se da de un día para otro, sino que es una constante transformación interna. Si te empeñas en conseguir el camino a la salida, seguramente lograrás verlo y recorrerlo. Cuando camines con determinación a la búsqueda de soluciones recuerda las crisis que ya has superado en tu vida, y ríete, inténtalo, ríete de ti mismo y la situación, no porque lo hagas significa que le quitas importancia o valor sino que te inyectas a tí mismo las ganas de salir del caos y empezar de nuevo con mejor pie.

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viernes, 27 de mayo de 2016

Mauro Libi: Inproceca se propone ocupar un 20% del mercado de cereales en República Dominicana

La marca premium Avelina se dispone a satisfacer a los consumidores dominicanos y en un futuro llegará a los países del Caribe Insular.



Tal como se ha apreciado en los últimos años, el éxito del producto cien por ciento venezolanos Avelina, producidos por Industria Procesadora de Cereales (Inproceca) está conquistando el mercado internacional. Ahora, la líneas de avenas de nuestra empresa, se incorporan al mercado de República Dominicana, dijo el empresario Mauro Libi Crestani.

El destacado empresario dijo que Inproceca, a través de su filial, Dominicana de Alimentos (Doma, SRL) colocará el producto Avelina, cuya calidad es aplaudida por los consumidores, en los mejores puntos de venta de la isla. 
Mauro Libi dijo que su empresa apuesta a seguir invirtiendo en Venezuela y mantendrá sus planes de expansión hacia el exterior.  "Estamos aprovechando el  clima de confianza que existe en República Dominicana para hacer negocios, que va desde los trámites burocráticos y permisología para que las empresas extranjeras se puedan establecer en ese país".

Mauro Libi dijo que la empresa movilizará unos US$3 millones en importaciones por año desde Venezuela, Chile y Estados Unidos.

Libi anunció que los planes de crecimiento de la empresa incluyen expandirse por la zona del Caribe insular, y cuyo punto de inicio es República Dominicana. "Estamos ofreciendo una producto de alta calidad y con una variedad de sabores, ampliamente saludable, todos con base a las hojuelas de avena y a unos precios asequibles a toda la población." 

Inproceca es una empresa que se ha destacado en el mercado venezolano y el exterior por ofrecer productos de alta calidad, con innovaciones en materia de producción y distribución, y el uso de tecnología de punta.


Mauro Libi informó que Inproceca colocará en el mercado dominicano la línea de productos Avelina, tanto clásica como la una línea de avenas instantáneas saborizadas:  manzana- canela, banana-maple, chocolate, vainilla, fresa y miel-pasas y almendras.


Avelina ocupa el primer lugar de las marcas de avena que se ofrecen en Venezuela, lo que los ha motivado a expandir su presencia hacia otros mercados. En la actualidad la marca se vende en Panamá, Centroamérica, Colombia y Estados Unidos.

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martes, 24 de mayo de 2016

Fundación casa Hogar Al fin incrementará capacidad de albergue a 100 niños


La Casa Hogar Al Fin tiene previsto concluir en este año la meta de albergar en su seno más de 100 jóvenes que se encuentran en situación de riesgo o de abandono, para darles un hogar donde podrán crecer, recibir amor y educación. 

Reina González, supervisora de la Casa Hogar Al Fin, habló sobre varios de los proyectos que la fundación -creada por la familia Libi en 2006- tiene para este año. La ampliación de la sede en Caraballeda, estado Vargas, es uno de los principales objetivos, buscando así obtener más alianzas estratégicas para mantener la labor social que llevan a cabo albergando en estos momentos a 30 niños y jóvenes de hasta 17 años de edad que no cuentan con apoyo familiar.

Cien niños es la capacidad a la que buscan llegar en los próximos 12 meses con la construcción de una nueva área en la edificación, tomando en cuenta que en estos momentos son 20 aliados con los que cuenta la constitución y buscan seguir aumentando dicho número para beneficio de los pequeños. González, indicó que trabajarán para conseguir nuevos patrocinios, principalmente en lo referente a alimentos y productos de limpieza para la institución.

La Casa Hogar Al Fin ha cumplido con objetivos claros desde que entró en funcionamiento, especialmente el de instruir a cada uno de los jóvenes en el ámbito personal y educativo para que puedan insertarse en la vida laboral y lograr su propia estabilidad. En estos momentos varias de estas personas se encuentran estudiando en universidades o trabajados en empresas de la nación.

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jueves, 14 de abril de 2016

Avelina es un producto con bandera venezolana que conquista mercados extranjeros


Desde hace algunos meses, Inproceca ha incursionado con éxito en el ámbito de las exportaciones, toda vez que su marca Avelina se está dejando ver y sentir en los anaqueles y en la preferencia de los consumidores en República Dominicana, Panamá y muy pronto en Colombia. Avelina se convierte así en un producto de bandera venezolana en el exterior.

Para Mauro Libi, presidente del grupo empresarial Frimaca-Avelina, este logro ha sido posible gracias a la confianza que han puesto de invertir en el país, y a la creatividad y fuerza motivadora de su gente. “Se trata de ser innovador no en la diferencia del producto o servicio que se comercialice sino también en la forma de lograr mantener produciendo hasta que en espacios pudiésemos parecer complicados”, aseveró Libi.

A pesar de las circunstancias actuales del mercado, la línea de alimentos a base de avena procesada en el país, con capital y mano de obra 100% venezolana, cumple satisfactoriamente sus metas de producción, estándares de calidad y propuestas innovadoras, ocupando en poco tiempo un lugar destacado en el rubro de cereales dijo Mauro Libi.

Enfatizó  Mauro Libi que para el equipo de Avelina, conformado por más de mil empleados, es motivo de gran satisfacción llevar este producto nacional de primera calidad a competir y ganarse la preferencia del público más allá de nuestras fronteras, que eligen un estilo de vida saludable y adecuada a los nuevos tiempos.

Acotó  Mauro Libi que Inproceca cumple con su plan de inversión para los próximos cinco años, el cual contempla el lanzamiento de nuevos productos, así como una inversión destinada a la ampliación de la planta procesadora.

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lunes, 11 de abril de 2016

Casa Hogar al Fin arriba a su 8vo aniversario Atendiendo niños en situación de riesgo


Caracas, abril de 2016 En una demostración del compromiso asumido con los niños en situación de riesgo, la “Casa Hogar Al Fin” arriba a su octavo aniversario, prestando atención, cobijo y formación a varones en el estado Vargas.

Desde su creación, la Fundación ha atendido a 150 niños varones que han sido abandonados por sus progenitores y que, en consecuencia, han estado en situación de riesgo. “Ha sido una tarea ardua, porque estamos tratando con el futuro de estos niños y jóvenes. Es por eso que nuestro empeño es tratar de darles un hogar real, un espacio que puedan sentir como su propia casa, incluyendo el calor humano que necesitan. Es por eso que nos llamamos casa hogar y nos hemos convertido en una gran familia”, afirmó Reina González, directora de la Fundación.

Para celebrar el octavo aniversario, la “Casa Hogar al Fin” realizará diversas actividades especiales con los niños, además de estar presente el próximo domingo 10 de abril en la primera edición del Showroom “Fiesta y Mamá”, un espacio que ofrecerá servicios para ayudar a las madres a resolver los detalles asociados a las fiestas infantiles, incluyendo la indumentaria de los niños y de ellas mismas. En este evento, la Fundación contará con un stand que recibirá donaciones destinadas a ayudar con el sostenimiento de la Fundación.

La Fundación “Casa Hogar al Fin” es una iniciativa financiada por la Industria Procesadora de Cereales (Inproceca), empresa que elabora la marca de avenas Avelina. Es el producto de la iniciativa de su presidente, Mauro Libi Crestani, con un trabajo que se inició hace más de 20 años prestando ayuda a jóvenes que habían sido abandonados. “En la Fundación los niños tienen atención médica privada, educación formal a través de alianzas con escuelas de la zona, la dotación adecuada para su sostenimiento, e incluso, áreas de esparcimiento y opciones de enseñanza complementaria como natación, música y computación, con miras a alcanzar la formación de jóvenes integrales” agregó la vocero de la organización.

En la actualidad, la Fundación destinó un nuevo espacio para jóvenes que alcanzaron la mayoría de edad dentro de la organización sin lograr ser insertados en un contexto familiar. “Ya que hemos acompañados a estos jóvenes en su crecimiento, no podemos darles la espalda por el hecho de haber alcanzado la mayoría de edad. Estamos muy orgullosos porque hoy día son jóvenes que estudian o que buscan el desarrollo de un oficio para lograr ser independientes. Están comenzando, y debemos ayudarlos porque somos su familia”, agregó Reina
De los jóvenes que alcanzaron la mayoría de edad dentro de la Fundación, se cuentan dos que actualmente cursan estudios universitarios, y un joven que se forma en el servicio militar.



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lunes, 4 de abril de 2016

Grupo Libi dió inicio al Programa de fortalecimiento del Sistema de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes

Consecuentes con su política de apoyo a la infancia en situación vulnerable el grupo Frimaca y Avelina dio inicio al Programa de Fortalecimiento del Sistema de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes (PFSPNNA) con un ciclo de talleres dirigidos a reforzar la formación y actualización de los funcionarios encargados de defender y hacer cumplir los derechos de este sector poblacional.

En esta ocasión, el tema de sus Derechos y Deberes fue presentado ante una decena de defensores pertenecientes al Sistema Nacional para la Protección de Niños, Niñas y Adolescentes  del estado Vargas, a fin de que presten un mejor servicio a las comunidades de Maiquetía, Catia La Mar, Macuto, La Guaira, Urimare, Caraballeda, Naiguatá y El Junko.

Allí tuvieron la oportunidad de intercambiar puntos de vista, experiencias y casos complejos que suelen presentarse, y que el defensor asume resolver bajo los parámetros de gratuidad, confidencialidad y carácter orientador - conciliador, tal como lo establece la legislación vigente.

Para el presidente de este grupo empresarial, Mauro Libi Crestani, este programa de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) persigue “extender nuestra acción social hacia los defensores de los derechos y garantías contempladas en la Lopnna, de manera que puedan cumplir con su labor con mayor conocimiento, ética, justicia, sensibilidad social y sin discriminaciones de ningún tipo”.

El directivo puntualizó que el compromiso de la marca Avelina con los infantes y jóvenes comenzó hace más de 10 años con la Fundación Casa Hogar Al Fin de Caraballeda, donde se les da protección  integral a unos 30 chicos separados de sus familias, y que aspira replicarse en varios estados del país.


De igual forma, la Defensora y facilitadora del taller, Nieves Pelayo, resaltó la importancia del trabajo conjunto entre familia, Estado y sociedad como corresponsables de la protección integral de nuestros hijos. “Sabemos que hay muchas limitaciones pero ejerciendo con vocación, humildad, solidaridad, probidad, justicia y responsabilidad, podremos lograr las condiciones para que vivan y crezcan con el máximo de bienestar posible”.


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viernes, 1 de abril de 2016

Social Media: cómo ayudan al crecimiento de la empresa


La comunicación a distancia ya no resulta un obstáculo para presentar o  difundir una información sobre determinada empresa, los servicios que ésta ofrece a través  las redes sociales y que pueden mejorar su negocio si se usan de manera adecuada.

El empresario Mauro Libi presidente de Industria y procesadora de cereales (Inproceca), cuenta sobre el éxito en ventas que ha tenido la línea de cereales Avelina, tras el empleo de las Social Media.

“Es notorio que a través del uso de redes como el Facebook, twitter e Instagram logramos posicionarnos en el mercado, se ha reconocido nuestro producto dada la divulgación y publicidad que se le da a través de estos espacios,  pues permiten el contacto directo con los clientes, se aceptan sus comentarios, consultas al tiempo que existe una interacción constante ”.

Entre las ventajas, Mauro Libi destaca:
-          El uso de videos puede atraer la atención de los clientes por más tiempo que una simple imagen y provocar la acción en el consumidor.
-          Las conversaciones que se generan en torno a nuestros mensajes y campañas es una moneda de medición del éxito.
-          Dentro de la gama de redes, el Facebook es una herramienta dominante.
-          Instagram se posiciona como una red para gente joven y con contenido de revista que ofrece fotos y videos más profesionales.
-          El twitter es nuestra red más popular porque permite mayor interacción y es una herramienta clave que ha permitido calificar a nuestra empresa, como líder en la venta de cereales Avelina, en sus diferentes modalidades.
En cuanto a las recomendaciones, el portal WebEmpresa20.com puntualiza:
-          Las redes sociales no están diseñadas para esgrimir argumentos de venta o para utilizarlas como plataformas donde se incorpore publicidad sobre la empresa o sus productos.
-          Se debe tener en cuenta de forma prioritaria la calidad de los contactos, antes que la cantidad.
-          Cada una de ellas proporciona un impacto distinto a la web de empresa. Así, por ejemplo, el blog permite obtener relevancia y conocimiento, mientras que una página en Facebook facilita el contacto personal, la cercanía y la interacción con potenciales clientes. A su vez se pueden integrar muy bien los mensajes de Twitter, los vídeos de YouTube y los artículos del blog de la empresa con Facebook o LinkedIn.


Las redes sociales de Avelina son: @avelina_ve, www.facebook.com/avelinavenezuela y en instagram:  avelina_ve.


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