Mauro Libi Crestani: Hay muchas oportunidades para las empresas venezolanas en el mercado latinoamericano

El presidente del Avelina, Mauro Libi Crestani informó que los productos que produce  esa corporación se venden en el mercado nacional y también se han exportados a República Dominicana, Panamá y Colombia.

“Estamos trabajando e innovando para ampliar nuestra cartera de opciones y aunque se nos ha hecho bastante complicado, estamos preparándonos en el área de exportaciones, y es un orgullo informar que nuestra rama de avenas saborizadas ya se están vendiendo en varios países de América Latina” acotó Mauro Libi.

El empresario venezolano dijo que empleados, obreros y ejecutivos de Avelina han visto con mucha satisfacción coronar con éxito la exportación de sus productos  en la región “Nos estamos dando el lujo de ver  nuestros productos venezolanos en los anaqueles en mercados no habitual en nosotros, como son los supermercados en el exterior” sentenció Mauro Libi.

Mauro Libi comentó que su equipo tiene como objetivo es agilizar cada vez más los trámites para poder seguir exportando y aumentando la capacidad de producir la material prima y procesarla para el mercado nacional y el de exportación.

Mauro Libi dijo que para lograr tener éxito en la exportación se requiere tener más ganas de vend er, querer conseguir mayores márgenes de ganancia, desear aumentar la cartera de clientes, diversificar su origen, querer disminuir el riesgo de concentrarse en un solo mercado y conocer la competencia de los productos internacionales.

Mauro LibiCrestani concluyó señalando que la exportación no pertenece únicamente a las grandes corporaciones, sino que hay mercado para todos, y las pymes si tienen oportunidades en el exterior.

Mauro Libi dijo que si bien exportar no es tan fácil no es imposible, es asumir el riesgo buscando información diferente, actuar con prudencia, y manejar los modelos que funcionan en los diferentes países.

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Mauro Libi: Para lograr el éxito hay que trabajar intensamente

Uno de los secretos revelados por Bill Gates, quien por más de 22 años ha ocupado el primer lugar en la revista Forbes como el hombre más rico del mundo es que para conseguir llegar al primer lugar hay que trabajar de manera incansable, enfocados en el objetivo, sin descanso y estando convencidos que el camino escogido llevará a la meta.

Y es que la gente que triunfa suelen destacarse del resto por estar siempre dispuestos a la acción, siempre tiene disposición de hacer más, y de generar mayores oportunidades, suelen no quejarse de la vida, ni de la gente y trabajar con lo que hay creando cambios positivos a su paso. Son creativos y saben ubicar las posibilidades en donde los otros solo ven adversidades.

Bill Gates dice que él siempre estuvo dispuesto a trabajar 20 horas al día si era necesario  y que hoy en día lo hace igual, a pesar de ser el hombre más rico del mundo. La gente de éxito sabe que el camino a la cima es duro, que no siempre da los resultados inmediatos esperados pero saben que al final del túnel está la meta y con su acción inspirarán a los que vienen detrás.

Mauro Libi: Avelina exporta sus productos a Colombia, Panamá y República Dominicana

El presidente del Avelina, Mauro Libi Crestani informó que los productos que produce  esa corporación se venden en el mercado nacional y también se han exportados a República Dominicana, Panamá y Colombia.

"Estamos trabajando e innovando para ampliar nuestra cartera de opciones y aunque se nos ha hecho bastante complicado, estamos preparándonos en el área de exportaciones, y es un orgullo informar que nuestra rama de avenas saborizadas ya se están vendiendo en varios países de América Latina" acotó Mauro Libi.

El empresario venezolano dijo que empleados, obreros y ejecutivos de Avelina han visto con mucha satisfacción coronar con éxito la exportación de sus productos  en la región “ Nos estamos dando el lujo de ver  nuestros productos venezolanos en los anaqueles en mercados no habitual en nosotros, como son los supermercados en el exterior” sentenció Mauro Libi.

Mauro Libi comentó que su equipo tiene como objetivo es agilizar cada vez más los trámites para poder seguir exportando y aumentando la capacidad de producir la material prima y procesarla para el mercado nacional y el de exportación.

Mauro Libi dijo que para lograr tener éxito en la exportación se requiere tener más ganas de vender, querer conseguir mayores márgenes de ganancia, desear aumentar la cartera de clientes, diversificar su origen, querer disminuir el riesgo de concentrarse en un solo mercado y conocer la competencia de los productos internacionales.

Mauro Libi Crestani concluyó señalando que la exportación no pertenece únicamente a las grandes corporaciones, sino que hay mercado para todos, y las pymes si tienen oportunidades en el exterior.

Mauro Libi dijo que si bien exportar no es tan fácil no es imposible, es asumir el riesgo buscando información diferente, actuar con prudencia, y manejar los modelos que funcionan en los diferentes países.

Mauro Libi: Innovación y perseverancia para lograr la solidez financiera

Una buena parte de las empresas que tienen éxito incluyen dentro de sus prioridades innovación y  perseverancia para lograr a lo largo no solamente la estabilidad o solidez financiera sino convertirse en el modelo a seguir.

Las empresas requieren innovación en el sentido más amplio, desde la creación del producto hasta los sistemas de venta. Las empresas que tienen éxito y se mantienen en la ola, desarrollan la capacidad para reinventarse, aprenden y ponen en marcha nuevas vías para diversificar el mercado y conquistar otros nichos.

  

Las empresas deben tener un mercado definido, un plan específico, una relación con la comunidad, ser responsables socialmente. Más allá de la rentabilidad, las mejores compañías son las que se preocupan por dar valor a sus clientes, empleados y socios de negocios.

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Mauro Libi: Uno de los secretos del éxito es administrar bien el tiempo

Uno de las claves para ser exitoso en la vida y en los negocios es administrar el tiempo de manera eficiente. El tiempo es uno de los grandes  problemas del hombre moderno. Nadie tiene tiempo para nada y el tiempo a pesar que es uno de los tesoros que realmente nos pertenece, no lo dominamos y terminamos desperdiciándolo. 

Como ya lo hemos discutido, lo más importante para el manejo eficiente del tiempo es elaborar una agenda que incluya tareas específicas, objetivos claros y bien definidos, y tiempo de relax, de ejercicios y social.

Si partimos del criterio que el tiempo es lo más importante que tenemos entonces debemos manejarlo de manera eficiente y disfrutarlo. La manera cómo utilizamos el tiempo es la manera cómo definimos llevar nuestra vida. Hay que fijar tiempo para las responsabilidades del trabajo, para el disfrute de la familia, con los amigos, para alimentar el espíritu, para formarnos, para descansar y estar saludables.

Saber usar el tiempo de manera efectiva es la raíz de todas las demás habilidades y el secreto para ser feliz, exitoso y productivo

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VENEZUELA: Avelina se compromete con los niños sin hogar

A través de la Fundación"Casa Hogar al Fin? Avelina demuestra su compromiso con los jóvenes en situación de riesgo Caracas, agosto de 2015 Un total de 75 niños varones en situación de riesgo han tenido la oportunidad de ver convertidas sus vidas gracias a la actuación de la Fundación Casa Hogar Al fin, una iniciativa de Responsabilidad Social que funciona con el apoyo mayoritario de la Industria Procesadora de Cereales, Inproceca, empresa que elabora la marca de avena Avelina. Mauro Libi Crestani, Presidente de Inproceca, explicó que la Fundación es el producto de un compromiso familiar asumido desde hace 20 años, prestando ayuda a jóvenes que habían sido abandonados y necesitan atención y cuidado para lograr ser reinsertados dentro del concepto de familia, además de obtener la formación necesaria para alcanzar un crecimiento e independencia en su vida adulta. "Para nosotros en Inproceca, la Fundación es una prioridad, una acción que realizamos convencidos de que con cada niño recuperado estamos dando un gran aporte para un vida futura?, indicó Libi. La Fundación "Casa Hogar al Fin”, está ubicada en la Guaira y actualmente da cobijo a niños entre 0 y 17 años de edad, que cuentan con atención médica, sicológica y, de acuerdo con su edad, atención educativa a través de alianzas con escuelas a las cuales asisten con la dotación requerida, gracias al apoyo económico de la Fundación. En este momento, Inproceca aporta el 70% del presupuesto total de la Fundación, lo cual incluye un aporte especial que da cada consumidor de la avena Avelina, con la compra de los empaques en su presentación instantánea saborizada."Nos hemos organizado para que la Fundación también cuente con otros recursos, bien sea por la vía de la autogestión a través de la organización de eventos deportivos o bazares que le permitan generar ingresos, o mediante el programa "apadrina a un niño”, que consiste en captar personas sensibles a la situación de vida de cada uno de los niños y adolescentes que residen en el hogar, propiciando el acercamiento entre ambos a través de visitas a la entidad, celebraciones y actividades dentro de la Casa Hogar o actividades sociales y recreativas auspiciadas por particulares en la que se fomenta la  cooperación voluntaria de estas personas con las necesidades materiales de los niños y adolescentes en cuanto a vestuario, útiles escolares , medicinas, consultas médicas, entre otros. El objetivo final es que la Fundación pueda continuar su trabajo y siga creciendo para poder incorporar cada vez a más niños y evitar que puedan llegar a la calle o crecer con rumbos equivocados?, explicó Mauro Libi. Un futuro exitoso gracias a la guía adecuada Del total de niños que han pasado por la Fundación desde su creación en el 2008, más del 50% han podido ser reinsertados en un contexto familiar, en tanto que el porcentaje restante han logrado establecerse a través de otras modalidades legales como la figura de Familia Sustituta o adopción, una vez concluidos todos los requisitos exigidos por la Ley para este tipo de situaciones."Nuestra principal preocupación es que los niños y jóvenes puedan lograr contar nuevamente con una estructura familiar que les permita crecer sin traumas?, destacó el presidente de la organización. Un caso a destacar es el de un joven, sin familia conocida, que vivía en una institución del estado hasta la creación de la Fundación Casa Hogar al Fin donde fue trasladado por solicitud del Sr. Libi. El apoyo y empuje que le dieron dentro de esa institución, permitió que el joven ingresara como personal de Inproceca, escalando posiciones hasta lograr el cargo de asistente de RRHH en la actualidad, puesto que ocupa por su dedicación y formación. Actualmente su formación alcanza un título de TSU en Administración, y continúa estudiando para lograr la licenciatura, un destino que fue posible por la labor que se desempeña la Fundación. A través de la Fundación "Casa Hogar al Fin  Avelina demuestra su compromiso con los jóvenes en situación de riesgo Un total de 75 niños varones en situación de riesgo han tenido la oportunidad de ver convertidas sus vidas gracias a la actuación de la Fundación Casa Hogar Al fin, una iniciativa de Responsabilidad Social que funciona con el apoyo mayoritario de la Industria Procesadora de Cereales, Inproceca, empresa que elabora la marca de avena Avelina. Mauro Libi Crestani, Presidente de Inproceca, explicó que la Fundación es el producto de un compromiso familiar asumido desde hace 20 años, prestando ayuda a jóvenes que habían sido abandonados y necesitan atención y cuidado para lograr ser reinsertados dentro del concepto de familia, además de obtener la formación necesaria para alcanzar un crecimiento e independencia en su vida adulta. "Para nosotros en Inproceca, la Fundación es una prioridad, una acción que realizamos convencidos de que con cada niño recuperado estamos dando un gran aporte para un vida futura", indicó Libi. La Fundación "Casa Hogar al Fin", está ubicada en la Guaira y actualmente da cobijo a niños entre 0 y 17 años de edad, que cuentan con atención médica, sicológica y, de acuerdo con su edad, atención educativa a través de alianzas con escuelas a las cuales asisten con la dotación requerida, gracias al apoyo económico de la Fundación. En este momento, Inproceca aporta el 70% del presupuesto total de la Fundación, lo cual incluye un aporte especial que da cada consumidor de la avena Avelina, con la compra de los empaques en su presentación instantánea saborizada. "Nos hemos organizado para que la Fundación también cuente con otros recursos, bien sea por la vía de la autogestión a través de la organización de eventos deportivos o bazares que le permitan generar ingresos, o mediante el programa "apadrina a un niño", que consiste en captar personas sensibles a la situación de vida de cada uno de los niños y adolescentes que residen en el hogar, propiciando el acercamiento entre ambos a través de visitas a la entidad, celebraciones y actividades dentro de la Casa Hogar o actividades sociales y recreativas auspiciadas por particulares en la que se fomenta la  cooperación voluntaria de estas personas con las necesidades materiales de los niños y adolescentes en cuanto a vestuario, útiles escolares , medicinas, consultas médicas, entre otros. El objetivo final es que la Fundación pueda continuar su trabajo y siga creciendo para poder incorporar cada vez a más niños y evitar que puedan llegar a la calle o crecer con rumbos equivocados", explicó MauroLibi. Un futuro exitoso gracias a la guía adecuada   Del total de niños que han pasado por la Fundación desde su creación en el 2008, más del 50% han podido ser reinsertados en un contexto familiar, en tanto que el porcentaje restante han logrado establecerse a través de otras modalidades legales como la figura de Familia Sustituta o adopción, una vez concluidos todos los requisitos exigidos por la Ley para este tipo de situaciones. "Nuestra principal preocupación es que los niños y jóvenes puedan lograr contar nuevamente con una estructura familiar que les permita crecer sin traumas", destacó el presidente de la organización.  Un caso a destacar es el de un joven, sin familia conocida, que vivía en una institución del estado hasta la creación de la Fundación Casa Hogar al Fin donde fue trasladado por solicitud del Sr. Libi. El apoyo y empuje que le dieron dentro de esa institución, permitió que el joven ingresara como personal de Inproceca, escalando posiciones hasta lograr el cargo de asistente de RRHH en la actualidad, puesto que ocupa por su dedicación y formación. Actualmente su formación alcanza un título de TSU en Administración, y continúa estudiando para lograr la licenciatura, un destino que fue posible por la labor que se desempeña la Fundación. 


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Mauro Libi: La disciplina y el ingenio son indispensables para tener éxito empresarial

Los grandes hombres de negocios lo han dicho: Sólo a través de la disciplina, el ingenio y la actitud positiva se puede llegar a coronar con éxito cualquier iniciativa. Hay un hombre que ha marcado la pauta en ese sentido y se ha convertido en uno de los hombres más ricos del mundo, el mexicano Carlos Slim.

Según Slim hay una serie de principios que se deben poner el práctica para lograr su éxito. Aquí las compartimos esos tips dados a conocer en la revista Alto nivel de México :

1.- Tener estructuras simples y organizaciones con mínimos niveles jerárquicos, con desarrollo humano y formación interna de las funciones ejecutivas. Tener flexibilidad y rapidez en las decisiones. Operar con las ventajas de la empresa pequeña, que son las que hacen grandes a las grandes empresas.

2.- Mantener la austeridad en tiempos de vacas gordas. Esto fortalece, capitaliza y acelera el desarrollo de la empresa. Asimismo, evita los amargos ajustes en las épocas de crisis.

3.- Estar siempre activos en la modernización, crecimiento, capacitación, calidad, simplificación y mejora incansable de los procesos productivos. Incrementar la productividad, competitividad, reducir gastos y costos guiados siempre por las más altas referencias mundiales.

4.- La empresa nunca debe limitarse a la medida del propietario o del administrador. No sentirnos grandes en nuestros pequeños corralitos.

5.- Trabajar en equipo. No hay reto que no podamos alcanzar trabajando unidos, con claridad en los objetivos y con conocimiento de los instrumentos para lograrlos.

6.- El dinero que sale de la empresa se evapora. Por eso reinvertimos las utilidades.

7.- La creatividad empresarial no sólo es aplicable a los negocios. También es la solución de muchos de los problemas de nuestros países. Es lo que hacemos a través de las fundaciones del grupo.

8.- El optimismo firme y paciente siempre rinde sus frutos. Esto, explica Slim Helú, lo heredó de su padre.

9.- Todos los tiempos son buenos para quienes saben trabajar y tienen con qué hacerlo.

10.- Su premisa, explica, es tener muy presente que la gente se va sin nada; para él las cosas sólo pueden hacerse en vida y considera al empresario como un creador de riqueza, misma que administra temporalmente.

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Mauro Libi: Cómo sobrevivir en la crisis

Ya lo hemos dicho en varias de nuestras entradas, la crisis es una fuente de oportunidades para la gente creativa e inteligente. Sí estás preocupado por la crisis económica que vive el país te recomiendo que empieces por aceptar la situación, revisar tus balances y empezar una nueva estrategia para que puedas dirigir tus pasos a un destino más seguro.

Un aspecto que debemos tomar en cuenta es conocer nuestro mercado. Investiga a los proveedores, competidores y clientes. Pregúntales sobre las necesidades que ellos tienen en este ambiente económico, obtenga información sobre la estabilidad financiera de sus proveedores y hable con las empresas del vecindario sobre el mercado que comparten en estos tiempos difíciles.

Otro aspecto que se recomienda es mantener los inventarios bajos porque en estos tiempos los consumidores compran menos, esto con la idea que no se quede usted con las pérdidas que acarrea productos sin vender.

Hay que realizar marketing en lugar de disminuirlo. Las promociones, especiales  permiten salir de los productos de manera fácil.

Trate de no usar tanto su crédito para evitar caer en la dependencia, reduzca los costos a como de lugar y use las tarjetas de crédito lo menos posible. En lugar de endeudarse con las tarjetas de crédito, busque nuevas alternativas, mas baratas de financiamiento.

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Mauro Libi: El pensamiento positivo es fundamental para el empresario

Sí hay algo que la gente debe entender es que la vida en si está compuesta por problemas cotidianos, y el empresario positivo no puede ver los problemas como un obstáculo que paraliza su carrera sino como un mecanismo que pone en practica la capacidad estratégica del cerebro para resolver esos inconvenientes del día a día.

El pensamiento positivo es vital para el empresario, ya que esto le permitirá centrarse en las oportunidades. Un empresario positivo tiene una mayor probabilidad de ser exitoso que uno que mantiene un pensamiento negativo, es pesimista y tiene miedo de actuar, de arriesgarse. 

El pensamiento positivo nos ayuda a lograr nuestras metas y es importante que cada día reforcemos en nuestro ser el pensamiento positivo, la seguridad en alcanzar los objetivos y el camino que estamos siguiendo para conseguirlos.

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Mauro Libi Crestani: Un empresario exitoso debe estar al día en materia gerencial y administrativa

Todos aquellos empresarios que exhiben éxito en sus negocios suelen estar informados sobre los asuntos que le competen como profesional, hay que hacer un esfuerzo extraordinario en estos tiempos agitados para leer, formarse, y mantenerse informado de temas que le permitan potencializar sus habilidades en el la gerencia.

Hay que recordar además que el empresario de éxito debe mantener un pensamiento positivo, hay que condicionar la mente y fortalecer el patrón dominante de nuestros pensamiento para activar las fuerzas que permitan crear condiciones y oportunidades externas que den continuidad al pensamiento básico.

Deben tener en cuenta que los pensamientos positivos generarían en nuestro entorno condiciones positivas.

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Mauro Libi: El destino del éxito debe estar claro

Sí algo he aprendido en los últimos años de recorrido por la vida es que las personas con éxito no esperan que las condiciones sean perfectas para iniciar su camino al triunfo sino que son capaces de alterar la realidad para ajustarla a los planes que se han propuesto.

Son muchos los filósofos han repetido que el ser humano tiene la capacidad de moldear el mundo a su alrededor, y de crear una mejor realidad si así lo imagina, lo desea, y se pone manos a la obra.

Mi consejo es crear las oportunidades, no esperar que aparezcan como por arte de magia. No puedes sentarte en una silla a esperar que la economía mejore, o que la crisis pase. No. Debes mejorar tu economía.

Piensa que sí puedes y eres capaz de crear condiciones para emplearte en algo mejor.

Todo en tu vida, lo que vives ahora, lo que has vivido y lo que vas a vivir es parte de lo que te has encargado de crear y moldear como tu realidad.

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Mauro Libi Crestani impulsa la Responsabilidad social empresarial en Venezuela

Proyectos como la Fundación Casa Hogar Al Fin, ideado y creado por el empresariovenezolano Mauro Libi Crestani, ya cumple más de siete años de existencia y hoy por hoy tienden una mano a quienes más lo necesitan en momentos de dificultades. 

Desde su empresa Frimaca, ayuda y financia dicha fundación que atiende a personas en riesgo de exclusión social gracias al respaldo a esta iniciativa de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).Frimaca se solidariza con los jóvenes en situación de calle, quienes por lo general han perdido sus hogares como consecuencia de la pobreza, la falta de oportunidades, flagelos como la droga, el alcoholismo o la delincuencia. Diferentes instituciones privadas, así como organizaciones y pequeños empresarios del estado Vargas, han asumido de manera personal el reto de sacar de la calle a estos jóvenes desde hace más de dos décadas. A ellos se les brinda atención en materia de salud física y mental, y además, reciben formación laboral para que puedan independizarse desde el punto de vista económico. Fundación Casa Hogar Al Fin, por ser un proyecto de gran impacto social, ha recibo gran aceptación y hoy por hoy se perfila como el proyecto más importante de RSE del empresario Mauro Libi Crestani. 

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Mauro Libi Crestani: El problema no es la crisis sino cómo se enfrenta

De acuerdo al empresario venezolano, Mauro Libi Crestani, el problema en el fondo no son las crisis sino la manera cómo la sociedad, los ciudadanos o el gobierno las enfrenta. 

Existen miles de ejemplos en la historia reciente de muchos países que dejan claro que las crisis son constante y que sólo aquellas sociedades que son capaces de poner lo mejor de sí, de organizarse y de trabajar para salir adelante pueden mostrar sus ganancias y logros a futuro.

Mauro Libi Crestani dice que todo pasa. “El problema es cómo tú lo enfrentas y cómo tú puedes salir adelante, el tiempo pasa para todo el mundo, la edad pasa, y sí te pones a esperar que vaya a venir un cambio a tu favor, entonces vas a pasar toda la vida sentado esperando y te vas a poner viejo”.

La idea- sentenció Mauro Libi- la idea es actuar en el momento justo para que tus decisiones no pasen y no pierdas la oportunidad. El sentido de oportunidad en la vida es importante y la actitud positiva frente a los obstáculos.

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Mauro Libi: Las empresas deben tomar decisiones en conjunto

El empresario Mauro Libi Crestani cree en las industrias mixtas y afirmó que en sus empresas no hay sindicatos: “Nos damos ese lujo porque todos estamos al mismo nivel, el obrero, el vigilante, el empleado, el ejecutivo todos sin excepción tiene la posibilidad de opinar, de tomar decisiones”. 

Todos los que conformamos nuestras empresas podemos hablar. “No puedo poner a alguien que jale la cuerda más de un lado que del otro, aquí tenemos que estar todo en el mismo nivel” dijo el presidente de Avelina, Mauro Libi.

Comentó el empresario que cuando en una empresa se logra escuchar a todo el mundo y tomar la decisión en conjunto  va a funcionar.  “No nos gusta que vengan a dictarnos nadie ni alineamientos ni formas diferentes de trabajar”.

Mauro Libi informó que las puertas del directorio de las empresas están abiertas para atender a toda clase de obreros y empleados, la comunicación hoy día no importa donde tú estés. “Ese es el éxito empresarial” acotó.

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Mauro Libi Crestani: Un futuro exitoso gracias a la guía adecuada

El empresario  Mauro Libi Crestani dijo que su grupo empresarial tiene un compromiso con la sociedad venezolana y con sus recursos humanos, razón por la cual sus empresas están invirtiendo para que cada día sean más los niños y jóvenes que se benefician de la Fundación Casa Hogar al Fin.

Mauro Libi aseguró que del total de niños que han pasado por la Fundación, desde su creación en el 2008, más del 50% han podido ser reinsertados en un contexto familiar, en tanto que el porcentaje restante han logrado establecerse a través de otras modalidades legales como la figura de Familia Sustituta o adopción, una vez concluidos todos los requisitos exigidos por la Ley para este tipo de situaciones.

 "Nuestra principal preocupación es que los niños y jóvenes puedan lograr contar nuevamente con una estructura familiar que les permita crecer sin traumas", destacó el presidente de la organización Mauro Libi Crestani.

Un caso a destacar es el de un joven, sin familia conocida, que vivía en una institución del estado hasta la creación de la Fundación Casa Hogar al Fin donde fue trasladado por solicitud del empresario Mauro Libi. El apoyo y empuje que le dieron dentro de esa institución, permitió que el joven ingresara como personal de Inproceca, escalando posiciones hasta lograr el cargo de asistente de RRHH en la actualidad, puesto que ocupa por su dedicación y formación. Actualmente su formación alcanza un título de TSU en Administración, y continúa estudiando para lograr la licenciatura, un destino que fue posible por la labor que se desempeña la Fundación Casa Hogar al Fin.

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