Mostrando entradas con la etiqueta RUSAD. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta RUSAD. Mostrar todas las entradas

lunes, 16 de noviembre de 2015

Mauro Libi Crestani: Pesimismo y crisis de la incompetencia

Pareciera que estamos en una enorme burbuja de pesimismo que mantiene paralizada  a toda la sociedad. Ese pesimismo ha llevado a que buena parte de los actores económicos se les haya empezado a complicar  la toma de decisiones inherente a la búsqueda de soluciones a los problemas que se enfrentan día a día. El pesimismo ha llevado a una crisis de incompetencia que seguro traerá consigo consecuencias nefastas.

Uno de las dificultades que se nos presenta actualmente es precisamente que los países y las personas parecieran que se han entregado al pesimismo y con él a la flojera para trabajar arduamente a encontrar las salidas a esos obstáculos. Es importante recuperar la fuerza para asumir los desafíos. Hay que estar claros que la vida sin crisis no tiene méritos.
BANPLUS, BANPLUS VENEZUELA, CADIVI, VENEZUELA, CENCOEX, DIRECTOR PRINCIPAL DE BANPLUS, GOBIERNO DE CHÁVEZ, GOBIERNO DE MADURO, INVERSIONES 4528, MAURO LIBI CRESTANI, RECADI, RUSAD, SICAD, SICAD 2
Ya lo hemos dicho, la crisis es una fuente de oportunidades, el la vía para que florezca lo mejor de cada quien, para que destaque la creatividad, la innovación. No te pares a esperar la derrota,  a sentir lástima de tí mismo, sino que impúlsate y motivate y trabajar duro para salir con los pies bien puesto del atolladero en el que tu crees que te encuentras.
Por Mauro Libi
Siguenos Twitter @maurolibi15

Mauro Libi Crestani: Los empresarios y el pensamiento positivo

Tal como lo hemos comentado en varias oportunidades en este blog, los empresarios exitosos tienen una serie de características que los diferencian de los demás. Una de ellas es la confianza en sí mismo, en sus capacidades y en sus habilidades. 

Losempresarios exitosos tienen la confianza suficiente como para asumir riesgos, y calcular las consecuencias de esos riesgos y la estrategia para lograr los objetivos que se ha propuesto conseguir. A mi entender los empresarios que logran alcanzar sus metas, y por ende triunfan, no tiene dudas al tomar decisiones porque saben que sólo a través de la acción, del trabajo perseverante consigue lo que quiere.
BANPLUS, BANPLUS VENEZUELA, CADIVI, VENEZUELA, CENCOEX, DIRECTOR PRINCIPAL DE BANPLUS, GOBIERNO DE CHÁVEZ, GOBIERNO DE MADURO, INVERSIONES 4528, MAURO LIBI CRESTANI, RECADI, RUSAD, SICAD, SICAD 2
Un empresario que no posee confianza en sí mismo no puede lograr sus objetivos. Tener confianza en sí mismo requiere de una fuerte voluntad para mantener presente el pensamiento positivo, una actitud mental positiva sin dejar de lado la realidad. Los empresarios que no son optimistas siempre caen en el desgano y la flojera para conseguir sus metas.
Por Mauro Libi
Siguenos Twitter @maurolibi15

sábado, 14 de noviembre de 2015

Mauro Libi Crestani: Hay que seguir empujando el modelo de Responsabilidad Social Empresarial

Para el presidente del Grupo Libi, Mauro Libi Crestani las empresas en Venezuela deben seguir haciendo un esfuerzo por impulsar el modelo de Responsabilidad Social Empresarial, cuya esencia se ha impuesto a nivel mundial como respuesta a la nueva tendencia global de desarrollo sostenible.


Mauro Libi Crestani cree que esa tendencia se ha impuesto en muchos países de la región y que en el país ha ido ganando espacio paulatinamente. Cada vez más las empresas desarrollan programas y actividades que buscan brindarle a sus entornos mayores beneficios tanto económicos, como social y ambiental.

La responsabilidad social empresarial es un compromiso social con el medio que rodea a la empresa; la teoría dice que son esos compromisos legales o éticos por el impacto que la empresa a dado en el mundo; en la práctica son las cosas buenas que se pueden hacer por la sociedad para resarcir el daño que pueda ocasionar nuestro negocio. 

Las compañías tienen un rol económico esencial en el mundo escaso de valores, las empresas tienen la oportunidad de hacer su parte en la búsqueda de valores, de convertirse en empresas responsables socialmente.
Por Mauro Libi
Siguenos Twitter @maurolibi15

Mauro Libi Crestani: Los innovadores tienen la mente abierta

Una de las características que poseen los innovadores exitosos es que se destacan por una personalidad arrolladora, definida.  La gran mayoría muestra una mente abierta, curiosa, capaz de crear y ejecutar nuevas ideas. Una buena parte de eses innovadores tiene un control férreo de su tiempo, son disciplinados, y hacen lo que quieren con pasión y sin estar pendiente de los señalamientos sociales.


Los innovadores suelen tener un extraordinario olfato  y ven la gran foto, entienden y encuentran estrategias efectivas para la solución de los problemas y tratan de hacer sus aportes al mundo de una manera expedita y rápida. COn sus ideas generan productos o servicios que buscan satisfacer las necesidades de la gente y aportar a la sociedad en que viven.

Los innovadores suelen rodearse de gente inteligente, de un entorno estimulante. La mediocridad mata la capacidad  de innovación, por eso es muy importante rodearse de los entornos adecuados que les permitan desenvolverse, producir ideas, ejecutarlas y trabajar en equipo.
Por Mauro Libi
Siguenos Twitter @maurolibi15

viernes, 13 de noviembre de 2015

Mauro Libi Crestani: La competitividad empresarial

El presidente del Grupo Libi, mauro Libi Crestani considera que la competitividad empresarial es uno de los elementos más importantes de las empresas, y es a través de la cual se puede apreciar el crecimiento del entorno económico  y social de esas corporaciones.


Mauro Libi Crestani cree que las empresas deben estar al servicio de cliente, ofrecerles los mejores productos o servicios y están la obligación de mejorar cada día para cumplir con los estandares del mercado en la actualidad.

Mauro Libi Crestani señala que el capital humano es uno de los grandes activos de las empresas. El personal tiene que estar satisfecho, estar capacitado y ser lo mejor en cada área de la empresa. El personal de una empresa es el responsable de la excelencia de la productividad
Por Mauro Libi
Siguenos Twitter @maurolibi15

Mauro Libi Crestani: Rodearse de gente capaz y mejor que tú es una herramienta para lograr éxito

Uno de los consejos que solía darme mi padre es que me rodeara de gente capaz, preparada que pudiera darme y no quitarme. Juntarse con lo mejor que consiguiera era su mejor recomendación. Hoy en día los expertos en éxito insisten que los empresarios deben juntarse con profesionales que sean mejor que uno mismo, que sean los mejores en sus áreas y para eso hay que invertir dinero.

Otro elemento que los expertos señalan es que debe trabajarse muchas horas, muchos días, de manera perseverante e incansable para lograr los objetivos que uno de ha propuesto al inicio del plan. Si hay una idea innovadora que no ha sido aceptada por el entorno, hay que venderla e insistir en las bondades de esa idea hasta que triunfe la inteligencia sobre las mezquindades que generalmente existen en la competencia.

Otro de los consejo que ha superado la media en estos tiempos de complejidades es que el estrés es el peor compañero de una empresa. Sí el jefe y los empleados tiene estrés crónico no se puede esperar resultados positivos. Nadie con altos grados de estrés está en capacidad de crear, de innovar, de cumplir con sus responsabilidades y de exponer sus capacidades al máximo para poder concretar las metas y por ende llegar al éxito.

La recomendación más sana es que las empresas tomen cuidado de sus empleados y ejecutivos. Hay que respetar el tiempo libre de cada quién, apoyarlos en terapias antiestrés, estimularlos a que hagan ejercicios, y así conseguirán ser más productivos.
Por Mauro Libi
Siguenos Twitter @maurolibi15

jueves, 12 de noviembre de 2015

Mauro Libi Crestani: Los secretos de las empresas exitosas

La revista Expansión  de México publicó un reporte sobre las empresas que de acuerdo a su criterio son exitosas y explican qué hace que dichas empresas sean las preferidas del mercado. En la lista de empresas aparecen Toyota, Asur, Sabritas y señalan que esas corporaciones se destacan por ofrecer calidad en sus productos y servicios.

El reportaje desde los siguientes puntos que engloban la estrategia de éxito de esas 3 empresas:

1. -La publicidad ya no puede ser estandarizada, vivimos en un mundo donde la audiencia quiere que se le hable de una manera específica.

2.- Los productos ya no son masivos, van a un nicho específico del mercado.

3.- Se deben utilizar más medios de publicidad directa, como el Internet.

4.- Hay que salir a promover el negocio y buscar que los clientes vengan a ti, no llegan solos.

5.- Los productos deben de tener calidad y ésta debe de ser constante.

6.- El producto que se vende debe valer el dinero que se paga.

7.- El producto debe de tener una buena imagen, que además se mantenga joven.

8.- Es necesario hacer promociones donde se le regalen objetos a los clientes.

9.- Es necesario incrementar la comunicación con el cliente, no sólo venderle el producto y olvidarse de él o ella.

10.- Ser una empresa socialmente responsable.

Por Mauro Libi
Siguenos Twitter @maurolibi15

miércoles, 11 de noviembre de 2015

Mauro Libi Crestani: ¿ Cómo llegar a ser una persona exitosa y satisfecha?

Suena bien. Para muchos suena como irreal: Ser exitoso y estar satisfecho es algo que no se consigue todos los días me decía un amigo. Y sí, probablemente para el grueso de las personas ser exitoso y estar satisfecho es simplemente un deseo que no se concreta. Yo sin embargo creo que sí se puede lograr. Estoy convencido que la gente que hace lo que le gusta y se siente satisfecha consigo misma y con los resultados que logra producto de su trabajo.  Aquellos que detestan hacer su trabajo por lo general están condenados al fracaso.

Siempre he coincidido con la tesis que el éxito es de aquellos que aman lo que hacen, y lo hacen seriamente. Las personas efectivas y exitosas se dedican hacer lo que les gusta, planean todos sus movimientos, crean hábitos para mantenerse al frente de su empresa y se proponen y trabajan concentradamente en alcanzar sus metas. Suelen ser sabios a la hora de manejar su dinero, invierten sus ganancias en las empresa, impulsa su estrategia de marketing y venta y se dedican a cuidar y a ofrecer lo mejor de sí a sus clientes.

Las personas de éxito dejan saber que sus productos o servicios son los mejores, se auto promueven como los mejores, no subestiman su potencial, se esmeran en ofrecer una imagen positiva de su negocio, de sí mismos, de su personal. Proyectan una imagen profesional y buscan impresionar a sus clientes y sus prospectos con creatividad. Conocen sus clientes, destacan sus ventajas competitivas, se sirven de la tecnología, se rodean de gente positiva e inteligente.


Las personas de éxito reflejan conocimiento sobre su negocios, se convierten en expertos,  proyectando mayores posibilidades para ventas y referidos. Este tipo de personas invierte en sí misma, leen, hacen networking, asisten a seminarios, van a la universidad o a cursos de mejoramiento profesional. Construyen una reputación sólida que solo se lograr si cumples las promesas y le das a tu clientela lo que necesita, con calidad. No esperes a que otros te lo cuenten, tú puedes empezar el camino que te lleve a convertirte en una persona de éxito. Sólo debes saber a dónde quieres ir y cómo quieres llegar.

Siguenos Twitter @maurolibi15

lunes, 9 de noviembre de 2015

Avena: Contra la inapetencia sexual

Combinaciones instantáneas y saborizadas son los mejores afrodisíacos.


Líneas de cereales Avelina ofrecen sus mejores opciones

La avena constituye el cereal por excelencia recomendado por los sexólogos y médicos naturistas, es calificado como el regalo de los Dioses, magnífico  para el aumento de la lívido y la fertilidad.

BANPLUS, BANPLUS VENEZUELA, CADIVI, VENEZUELA, CENCOEX, DIRECTOR PRINCIPAL DE BANPLUS, GOBIERNO DE CHÁVEZ, GOBIERNO DE MADURO, INVERSIONES 4528, MAURO LIBI CRESTANI, RECADI, RUSAD, SICAD, SICAD 2

Su historia se remonta a la mitología greco-romana y de allí que se conozca como un cereal mágico denominado Aveo, que significa deseo.

Más allá de sus presentaciones convencionales, hoy día existen diversas combinaciones para su consumo aunado a las bondades que repercuten en el organismo, pero no se había hecho referencia a la parte sexual, tanto del hombre como en la mujer.

David Mosquera, sexólogo refiere que la avena potencia la sexualidad ya que se considera un cereal con altos nutrientes energéticos “más aún si se combinan con extractos de frutos secos, semillas o frutas tropicales”.

BANPLUS, BANPLUS VENEZUELA, CADIVI, VENEZUELA, CENCOEX, DIRECTOR PRINCIPAL DE BANPLUS, GOBIERNO DE CHÁVEZ, GOBIERNO DE MADURO, INVERSIONES 4528, MAURO LIBI CRESTANI, RECADI, RUSAD, SICAD, SICAD 2

Si de tiempo se trata, la modernidad ha hecho que éste  se reduzca a tal punto y límite algunas  actividades que se realizan antes de ir al trabajo.

“El estrés se genera si nos levantamos tarde, el desayuno de los muchachos, el tener que planchar porque no lo hicimos la noche anterior y más preocupante aún, no tenemos tiempo ni lo dedicamos como es para un encuentro con el ser amado mucho antes de levantarnos y dar la cara a ese nuevo día”.

Ante ello, la línea de productos Avelina ideó combinaciones de la avena  para facilitar su preparación de forma instantánea con seis agradables sabores: Manzana Canela, Banana Maple, Chocolate, Vainilla, Fresa y Miel Pasas y Almendras; disponibles en estuches de 200 gramos “la cantidad perfecta para preparar una bebida saludable a base de avena, que podrá ser mezclada con agua, leche o yogurt, así como en la elaboración de diversas recetas” según describe en la presentación del producto.

“La avena como fórmula prodigiosa nos permite ese reencuentro tras el despertar de sensaciones placenteras precisamente porque es de consumo liviano. En consulta la he recomendado y se de las nuevas modalidades en cuanto a preparación, lo instantáneo es lo mejor y ahora con añadiduras, la hace así más agradable al gusto” dijo Mosquera.

El sexólogo manifestó que conoce los productos de Avelina y así recomendó “es de fácil disolución, sólo tomamos un recipiente y degustamos sus sabores de miel pasas, chocolate o el de nuestra preferencia, si lo hacemos en la  mañana y en la noche elevaríamos el deseo sexual”.

Beneficios

Además de las cualidades ya descritas por el especialista, es de recordar que este excelente cereal sirve como diurético para eliminar el ácido úrico. Es también excelente para pacientes con enfermedades renales.
Por Mauro Libi
Siguenos Twitter @maurolibi15

Mauro Libi Crestani: En épocas de complejidades hay que invertir en conocer mejor a los clientes

El presidente de Frimaca, Mauro Libi Crestani considera que los empresarios que sienten que su empresa está en riesgo debido al entorno, deben hacer un esfuerzo por averiguar la raíz del problema y darle solución lo antes posible. "Deben verificar qué aflige a la empresa, sí es el declive de las ventas, o la pérdida de un nicho de mercado, no se puede esperar que el problema crezca y se convierta en una especie de bola de nieve creciente, hay que pararlo de inmediato."

BANPLUS, BANPLUS VENEZUELA, CADIVI, VENEZUELA, CENCOEX, DIRECTOR PRINCIPAL DE BANPLUS, GOBIERNO DE CHÁVEZ, GOBIERNO DE MADURO, INVERSIONES 4528, MAURO LIBI CRESTANI, RECADI, RUSAD, SICAD, SICAD 2

Mauro Libi Crestani señala que en épocas de complejidades los empresarios deben revisar si los productos o servicios que ofrecen son adecuados o no. Sí los gustos o deseos de los consumidores han cambiado, se han modificado, estudiar los hábito de consumo de la población y las preferencias de los diferentes grupos.

Según Mauro Libi Crestani el hecho de conocer a los clientes en un plus de cada empresa, si no se cuenta con dinero suficiente para hacer estudios de mercado profesional se puede hacer a través de vías más económicas como las redes sociales, los chat o los grupos. 

BANPLUS, BANPLUS VENEZUELA, CADIVI, VENEZUELA, CENCOEX, DIRECTOR PRINCIPAL DE BANPLUS, GOBIERNO DE CHÁVEZ, GOBIERNO DE MADURO, INVERSIONES 4528, MAURO LIBI CRESTANI, RECADI, RUSAD, SICAD, SICAD 2

Mauro Libi Crestani dijo que una técnica que no falla es que los empresarios o la empresa deben acercarse a sus consumidores y tratar de conocerlos,  analiza qué necesitan y cuánto están dispuesto a gastar, y estudia las fórmulas más adecuadas para satisfacer sus necesidades.

Las empresas en Venezuela que se mantiene  a flote, y que tienen éxito en épocas de crisis, son aquellas que son capaces de adaptarse a los cambios que están ocurriendo en el mercado, sus productos o servicios deben adaptarse a las necesidades del mercado y en muchos casos se requiere que las empresas transformen hasta su propia imagen.
Por Mauro Libi
Siguenos Twitter @maurolibi15

Mauro Libi Crestani: Los empresarios deben evaluar sus fortalezas y debilidades

De acuerdo al criterio del presidente de Avelina, Mauro Libi Crestani, los empresarios venezolanos deben evaluar sus fortalezas y debilidades en estos momentos de complejidades para lograr ampliar su visión y capacidades que les permita realizar un cambio positivo duradero.

Mauro Libi Crestani cree que revisar para descubrir en qué nos estamos equivocando. Sí nos enteramos que los empleados no están siendo productivos entonces hay que revisar y entender qué ocurre, no proceder a despedir al personal sino entender lo qué se está haciendo mal.  El mejor consejo es tratar en lo posible de atajar el problema y ver el origen para evitar que se reproduzca en un futuro inmediato.

BANPLUS, BANPLUS VENEZUELA, CADIVI, VENEZUELA, CENCOEX, DIRECTOR PRINCIPAL DE BANPLUS, GOBIERNO DE CHÁVEZ, GOBIERNO DE MADURO, INVERSIONES 4528, MAURO LIBI CRESTANI, RECADI, RUSAD, SICAD, SICAD 2

Otro consejo que ofrece el empresario Mauro Libi Crestani a hombres de negocio que están en dificultades es revisar los costes. Un secreto para mantenerse a flote es invertir cada bolívar de manera muy inteligente. Hay que revisar los costos de personal, verificar que los empleados hagan su trabajo de manera efectiva, analizar la productividad de cada uno.  Si se requiere aumentar el salario al personal más productivo debe hacerse en pro del bienestar de la empresa.

Mauro Libi Crestani considera las empresas pequeñas deben asegurar el acceso al capital, con lo cual indica que hay que acudir al banco y revisar las condiciones de préstamo de dinero. Deben buscar alternativas para conseguir dinero en épocas de dificultades.

BANPLUS, BANPLUS VENEZUELA, CADIVI, VENEZUELA, CENCOEX, DIRECTOR PRINCIPAL DE BANPLUS, GOBIERNO DE CHÁVEZ, GOBIERNO DE MADURO, INVERSIONES 4528, MAURO LIBI CRESTANI, RECADI, RUSAD, SICAD, SICAD 2

Hay que analizar los pequeños detalles, y hacer lo humanamente posible para no bajar la calidad, sino todo lo contrario, ofrecer el mejor producto o servicio en época de vacas flacas acotó Mauro Libi Crestani.
Por Mauro Libi
Siguenos Twitter @maurolibi15