Blog Oficial | Mauro Libi Crestani

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domingo, 29 de noviembre de 2015

Mauro Libi Crestani: ¿ Conoce dónde puedes hacer cursos gratis de administración de empresas y finanzas?

Durante los tiempos de complejidades la mayoría de las personas apuesta a mejorar su capacitación, aprender nuevas herramientas que les permitan navegar con certeza en las aguas turbulentas. Hoy en día, el internet permite estudiar y convertirse en un experto en administración de empresas y finanzas sin gastar ni un bolívar. Se requiere sí de un gran esfuerzo de autodisciplina para concluir las tareas con buen pie y lograr el objetivo.

Si deseas hacer cursos de administración a página Coursera https://www.coursera.org/specializations

Hay cursos de negocios interesantes y que le permiten al estudiante aprender una serie de trucos que seguro le servirá en sus carreras profesionales.

Los interesados en tomar esos cursos pueden hacer click en este enlace:https://www.coursera.org/courses?query=negocios%20

Si su deseo es aprender sobre gestión de empresas Pyme la Pontificia Universidad Católica de Chile ofrece este curso

gratuito: https://www.coursera.org/learn/gestionempresarialpyme

Gestión de proyectos: las bases del éxito https://www.coursera.org/learn/gestion-de-proyectos

Universidad de California en Irvine

Programación y presupuesto del proyecto https://www.coursera.org/learn/riesgos-cambios-proyectos

Tecnológico de Monterrey, Universidad de California en Irvine

Fundamentos del análisis de datos para la toma de decisiones

Tecnológico de Monterrey https://www.coursera.org/learn/analisis-de-datos

de las empresas de alimentación y bebidas

Universidad Bocconi

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En la página inicial puede conseguir cientos de opciones que pueden ayudar a tu formación profesional y al manejo de más herramientas para aplicar en tu negocio.

Por Mauro Libi

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viernes, 27 de noviembre de 2015

Mauro Libi Crestani: Los pensamientos negativos bloquean la capacidad de ser feliz

Por Mauro Libi Crestani- Tener una actitud positiva puede traer gran éxito. Muchos escritos han demostrado la tesis que ser positivo desata potencialmente energía positiva y un sustancia en el cerebro que permite que su mente no se nuble con la depresión o el pesimismo. Los pensamientos negativos bloquean su capacidad para pensar con claridad y ser creativo.

En esta entrada me gustaría hablar de algo diferente. Voy a referirme a un tipo diferente de éxito. Todos los seres humanos tenemos una vida para vivir y debemos disfrutar de nuestro tiempo porque es único y exclusivo. Cuando era un niño, una de mis maestras trataron de enseñarnos una lección de clase. La maestra nos preguntó qué queremos ser cuando fuéramos mayores. La mayoría de nosotros respondió ser presidente o una persona super rica. Ella entonces nos preguntó si ser rico y poderoso nos haría felices y todos respondimos que SÍ. En ese momento, empezó a leer el libro llamado 'El viejo y el mar " de Ernest Hemingway. Se trataba de un anciano que estaba muy feliz a pesar de que era muy pobre y vivía en una choza. Un día atrapó un pez mágico que prometió concederle lo que quisiera si liberaba a los peces. El pescador estuvo de acuerdo, pero dijo que no quería ningún deseo a cambio. Aquel pescador estaba contento con su vida, era muy feliz. El hombre pescaba todos los días y no tenía estrés. Cuando la esposa del pescador se enteró de lo ocurrido, obligó a su marido a pedirle al pez riquezas y el poder, la ambiciosa mujer quería más y más cada día. No paraba de pedir deseos. Ella nunca estuvo contenta con lo que tenía.

Una persona positiva sabe cómo ser feliz y tendrá éxito en su vida, independientemente del dinero. Esa persona sabe bailar, cantar y disfrutar de los alimentos o simplemente disfrutar de la vida. Una persona negativa no será feliz, independientemente de lo que tiene. Su vida será un constante fracaso, incluso si tienen éxito y es rica.

Un hombre de negocios es citado diciendo, "Trabajamos como perros para obtener cacahuetes". Tenemos apenas un tiempo para las vacaciones o simplemente para relajarnos en general, porque siempre estamos pensando en el futuro:. Cuándo la próxima fecha límite o reunión de trabajo. El sentido razonable de conciliación de la vida cabe perfectamente en esta frase: " Suena como su negatividad está llevando su vida a un fracaso a pesar de los estándares de otras personas sobre el éxito.

Un vendedor ambulante en Paraguay (un país que está a la misma par de Panamá en la lista de países más positivos del mundo) dijo lo siguiente sobre su vida, la felicidad y el dinero: "La vida es corta y no hay razones para estar triste, porque incluso si fuéramos ricos, todavía habría problemas. Tenemos que reírnos de nosotros mismos ".

37 por ciento de las personas en la lista de Forbes de los estadounidenses más ricos son menos felices que la media en los Estados Unidos. En un momento dado, una cuarta parte de los estadounidenses sufren ligeramente de depresión. Ahora nos encontramos en América Latina, nuestra cultura no acepta que seamos ser negativos. Podemos estar muy tristes pero cuando nos toca bailan, ver un partido, jugar deportes, disfrutamos de la vida, aunque la mayoría viva en pobreza.

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Una actitud positiva puede hacer a alguien feliz en la vida. Según la encuesta de huffington post la mayoría de los estadounidenses consideran que la felicidad es más importante para ellos que el dinero, la bondad moral, e incluso ir al Cielo. Muchos de nosotros estamos de acuerdo con eso. Por Mauro Libi Crestani

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Mauro Libi Crestani: Compartir Valor, ahorrar dinero y vivir mejor

or Mauro Libi Crestani: El mundo corporativo a menudo ha sido criticado por su impulso hacia el beneficio, especialmente si el beneficio se genera a expensas de la sociedad.

"Ahorra dinero y vive mejor". Ese es el eslogan de la gran cadena norteamericana Wal-Mart, pero sí ciertamente los trabajadores de Wal-Mart no dirían que viven mejor después de comenzar un trabajo con el gigante minorista. Un estudio de 2005 encontró que Wal-Mart redujo el salario neto de los trabajadores por la asombrosa cantidad de $ 4,7 mil millones de dólares anuales, para colmo de males teniendo en cuenta que los trabajadores se ven obligados a trabajar horas extras sin recibir nada a cambio. Wal-Mart hace todo lo posible para negarle a sus trabajadores los derechos básicos, gastando una enorme cantidad de tiempo y dinero manteniendo sindicatos que incluye paquetes de cámara antisindicales de $7000, $ 30.000 furgonetas espías encubiertos, $ 100.000 líneas telefónicas antisindicales las 24 horas del día y $ 7.000.000 por equipo de respuesta rápida con un avión de la empresa.

La historia de Walmart desde de 2005 es comprensible. Las empresas están en el negocio para hacer dinero. Son responsables ante sus accionistas. La línea botten es la razón por la que existe. La empresa puede hacer caridad. Se pueden establecer fundaciones. La caridad puede incluir las decenas de millones de dólares.

Ahora viene lo largo del concepto de valor compartido. Valor de la acción es donde una empresa encuentra una manera de ayudar a la sociedad y, al mismo tiempo, sube beneficio como resultado de sus acciones. No me mal entiendan. Las empresas y la sociedad no comparten sus valores de acuerdo a su concepto. Las empresas están en el negocio para beneficiarse y la sociedad necesita ayuda. Sociedades con problemas tales como: la pobreza, la contaminación, la delincuencia, las enfermedades etc, requieren de la ayuda de las empresas, de su soporte. Las corporaciones no están en el negocio para resolver estos problemas sociales pero la práctica de la Iniciativa valor compartido puede ayudar a resolver algunos de estos problemas sociales sin que se comprometa el concepto y objetivo de toda empresa que es hacer dinero. Es el viejo concepto de matar dos pájaros de un tiro.

Luego de numerosos pleitos legales, demandas y críticas, Walmart decidió elevar el pago de sus empleados . En el pasado, esto habría sido considerado una mala decisión de negocios. Con el concepto de Valor Compartido ese tipo de pensamiento ha cambiado.

Wal-Mart, la mayor cadena minorista del mundo, aumentó su base de salario por hora a $ 9 a partir de abril de 2015. Por el mes de febrero siguiente, todos los empleados podrán hacer por lo menos $ 10 por hora. Eso es $ 2,75 por encima del salario mínimo federal de $ 7.25, que no se ha movido desde el año 2009, y es cerca del salario mínimo $ 10.10 propuesto por el presidente norteamericano Barack Obama. Cerca de 500.000 trabajadores de Walmart tendrán un aumento de sueldo, como resultado del cambio.

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Las acciones de Wal-Mart se redujeron en un 3% de forma inmediata en la bolsa de valores. Sin embargo, Wal-Mart no está invirtiendo para el corto plazo. Existe la posibilidad de un aumento directo en las ventas de todos los asociados de Walmart, es decir ellos ganarán más. Walmart es el mayor empleador en muchas de las regiones en las que opera sus tiendas. Burtless señala que el aumento salarial "tendrá un efecto tangible en las economías locales y la mayor parte de esos beneficios se devengará a Walmart." es el el verdadero significado del Valor Compartido, por Mauro Libi Crestani.

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jueves, 26 de noviembre de 2015

Mauro Libi Crestani: Sí puedes soñarlo, puedes hacer, una frase de Michael Jackson que reflejó su concepció del éxito

Mauro Libi Crestani. El éxito es una combinación de trabajo duro, dedicación y creatividad. No hay manera de llegar al éxito sino se trabaja duramente. Cuando se revisa la biografía de las personas con éxito revisamos que reúnen una serie de características similares, entre las cuales se destaca el trabajo duro, constante para lograr sus objetivos.

Solo para recorder, tomemos como ejemplo la vida de uno de las celebridades que quedó catapultada en el planeta tierra por su increíble talento musical y artístico, el mundialmente conocido Michael Jackson. Dejando de lado sus excentricidades, Michael Jackson trabajó desde niño sin descanso con el único objetivo de ser el mejor del mundo en su área, y a sus 50 años murió siendo el Rey del Pop.

A pesar de sus escándalos, no existe ninguna persona que no haya reconocido y lo siga siendo el enorme talento del artista estadounidense. Michael Jackson trabajó día y noche, para lograr su objetivo y en su pensamiento – hay mucho material sobre ese tema- no había otro deseo que no fuera ser el mejor, él quería llegar al éxito.

Si una persona desea tener éxito con la misma intensidad que huele, siente entonces lograr su meta, y luego de trabajar duramente conseguirá coronar sus deseos. El éxito requiere una actitud positiva y una disposición mental para lograrlo. Michael Jackson dejó frases que han inspirado a miles en el mundo a buscar internamente el deseo de lo que se quiere para conseguirlo, para dirigir sus pasos hacia esa meta.

Michael Jackson dijo –entre otras frases inspiradoras- las siguientes:

“Si puedes soñarlo, puedes hacerlo”

“ Me gusta mejorar, no me apetece un paso atrás”

sus mejores frases:

“Yo creo que los humanos también tienen capacidad de volar; el problema es que no sabemos concebir los pensamientos adecuados que nos permitirán levitar”.

“Cualquier cosa que canto la siento de verdad, al cantar una canción no la canto sino la siento”.

“El secreto del actor es ser uno mismo”.

“Para mi, el mayor pecado de todos los pecados es recibir un don y no cultivarlo para que crezca, ya que el talento es un regalo divino”.

“Mi música pretende unir todas las razas, para que todos vivamos como una familia”.

“Recuerden, seremos nosotros los niños de hoy quienes haremos del mundo futuro un lugar mejor y más feliz”.

“Me gusta mejorar, no me apetece dar un paso atrás”.

“Me encanta crear magia, hacer algo que sea tan extraño, tan inesperado, que la gente se maraville...”.

“Me identifico totalmente con Peter Pan, el niño perdido de la Tierra de Nunca Jamás. Además ¿Quién no querría volar?”.

“Soy ciego a los colores. Por eso uno de mis símbolos favoritos es el pavo real, en cuyas plumas se unen todos los colores en armonía”.

“La gente siempre estará dispuesta a pensar lo peor de ti”.

“Soy Peter Pan en mi corazón”.

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Inspirarse en los ganadores es un buen camino para conseguir el camino que queremos para lograr el éxito.

Por Mauro Libi

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miércoles, 25 de noviembre de 2015

Mauro Libi Crestani: ¿ Qué actitud tienen tus empleados ? ¿ Son optimistas o pesimistas ?

Cómo descubrir si las personas que forman parte de un equipo de trabajo están apuntadas a ser unos ganadores o unos perdedores. Hay un ejercicio que utilizan los expertos en motivación empresarial que es fácil de realizar y deja conclusiones positivas tanto para el negocio como para las personas que lo hace.

He aquí. Haz una lista con las personas que te rodean y que influyen en tu actividad profesional o personal. Una vez hecha la lista trata de colocar un adjetivo calificativo con el que identifiques a esas personas. No es un asunto de sacar a relucir lo peor de tus compañeros de trabajo, sino un ejercicio que te permitirá aportar más a tu negocio y a tu vida.

¿ Cómo son esas personas? Mal humoradas todo el tiempo, tristes, amargadas, tiene una actitud negativa, les falta motivación o simplemente son hombres o mujeres que no están satisfechos con lo que hacen. Una vez hayas logrado llenar tu lista puedes hacer una clasificación para entender mejor qué los lleva a ese nivel y cómo tú puedes inspirarte para revisar en qué están fallando y en qué deben mejorar. La línea de la negatividad es enorme. Por lo general hay más personas negativas que positivas en los entornos empresariales, de allí que al identificarlas la empresa puede trabajar en la búsqueda de soluciones viables.

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La motivación es un elemento que usan las grandes empresas para mejorar el ambiente laboral y lograr incrementar la eficiencia laboral. Las personas exitosas, con actitud positiva, irradian energía que ilumina, permiten que el entorno que los rodea se contagien de inconscientemente.

Por Mauro Libi

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Mauro Libi Crestani: El poder que genera una actitud positiva

El mundo ha reconocido que la actitud positiva, el optimismo es la fuerza más poderosa para lograr coronar con éxitos los objetivos que nos planteamos tanto en el plano personal como en el plano empresaria. Un empresario que triunfa es una persona positiva, que no ve barreras en su camino y que es capaz de eliminar todos los obstáculos que se presentan en el camino.

Las personas positivas están internamente conscientes del hecho de que pueden alcanzar todas las metas, si están dispuestos a asumir todos los esfuerzos necesarios. En el vocabulario de las personas optimistas no existe nada “imposible” o “problemático” sino que por el contrario la norma es seguir adelante porque sí se puede.

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La gente positiva siempre asume los riesgos con inteligencia. La actitud ganadora les permite obtener valiosas experiencias, tanto positivas como negativas. La gente optimista es exigente consigo misma, tienen más confianza en sí mismos y se esfuerzan mucho más, lo que les permiten lograr sus objetivos con mayor frecuencia e incluso más rápido que otros.

Por Mauro Libi

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