Mauro Libi: La organización de tareas laborales contribuye a la productividad

Buena parte de las empresas organizan a sus empleados de tal manera que realicen tareas para la que están capacitados. El sistema de arriba hacia abajo es el más usual, los empleados son asignados según su disponibilidad y capacidad, en algunas ocasiones, sólo por suerte. Este sistema ciertamente ha funcionado por años. 

En las empresas del Grupo Libi trabajamos de manera horizontal, empleados, obreros, ejecutivos y asociados, todos, trabajamos a un mismo nivel, aportando lo mejor de cada quien, y es por ello que en nuestras compañías no hay sindicatos, no porque seamos enemigos de ellos, sino porque no se requieren motivado a que todos trabajamos al mismo nivel y tenemos los mismos derechos, hacemos sugerencias y podemos opinar. Este modelo abierto es extremadamente eficiente y nos ha resultado altamente productivo y satisfactorio.

Hay empresas que prefieren seguir con los modelos tradicionales y virtuales, inclinándose por el mercado interno que combina la eficiencia del modelo de arriba hacia abajo con la fluidez y sensibilidad de los novísimos sistemas virtuales.

Hay empresas que tratan se seguir  innovando y buscan sistemas flexible. Es cuestión de satisfacción, cada empresa pone en marcha el modelo que le resulta más efectivo a la hora de materializar la producción y competir en su mercado con calidad en productos o servicios.

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Mauro Libi: Uno de los secretos del éxito es administrar bien el tiempo

Uno de las claves para ser exitoso en la vida y en los negocios es administrar el tiempo de manera eficiente. El tiempo es uno de los grandes  problemas del hombre moderno. Nadie tiene tiempo para nada y el tiempo a pesar que es uno de los tesoros que realmente nos pertenece, no lo dominamos y terminamos desperdiciándolo. 

Como ya lo hemos discutido, lo más importante para el manejo eficiente del tiempo es elaborar una agenda que incluya tareas específicas, objetivos claros y bien definidos, y tiempo de relax, de ejercicios y social.

Si partimos del criterio que el tiempo es lo más importante que tenemos entonces debemos manejarlo de manera eficiente y disfrutarlo. La manera cómo utilizamos el tiempo es la manera cómo definimos llevar nuestra vida. Hay que fijar tiempo para las responsabilidades del trabajo, para el disfrute de la familia, con los amigos, para alimentar el espíritu, para formarnos, para descansar y estar saludables.

Saber usar el tiempo de manera efectiva es la raíz de todas las demás habilidades y el secreto para ser feliz, exitoso y productivo

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Casa Hogar "Al Fin" busca ampliar su capacidad

Hoy día atienden a 22 pequeños; esperan expandirse para albergar a 70 niños

La Fundación Casa Hogar "Al Fin" recibió este año un aporte del Sindicato de los Trabajadores Gráficos, Afines y Conexos del diario El Universal, cuyo objetivo es contribuir con el sostenimiento de esta organización, encargada de albergar a niños huérfanos o que están en situación de riesgo.

Alexander Torres, secretario General del Sindicato, en compañía de Carlos Ojeda, secretario de Organización, y René González, secretario de Cultura y Deportes, explicó que la Contratación Colectiva de los trabajadores gráficos de El Universal contiene una cláusula según la cual cada trabajador aporta un salario al año, mientras que la empresa aporta dos salarios por empleado para una causa social. La iniciativa a apoyar es seleccionada por un comité en el que participan representantes del sindicato y de la empresa.

Torres explicó que decidieron apoyar a esta institución en vista de la excelente labor que desarrollan. Además comentó que la Contratación Colectiva de los trabajadores gráficos de El Universal es la única del sector que contiene una cláusula de apoyo a una acción social. Esto es así desde hace 15 años.

Actualmente la Casa Hogar "Al Fin" atiende a 22 niños, aunque tiene capacidad para 30. Los menores son recibidos desde los cero años y pueden permanecer en el centro hasta los 17 años.

La Casa funciona en Caraballeda, estado Vargas, y abrió sus puertas el primero de noviembre de 2005, como iniciativa de un empresario venezolano y su familia, conscientes de la necesidad de los niños en estado de desprotección familiar de ser atendidos de forma digna.

El cuidado de los niños está a cargo de trabajadores y voluntarios, quienes ponen todo su empeño en brindar la mejor atención a los pequeños hasta que se logre su inclusión familiar. Se trata de garantizarles sus derechos y desarrollo integral, porque se les proporciona evaluación médica, odontológica, oftalmológica, nutricional, psiquiátrica, psicológica, social y pedagógica.

También se satisfacen sus necesidades de vestimenta y calzado, así como su incorporación al sistema educativo formal. El centro también se encarga de gestionar la documentación legal de los menores, y promueve el fortalecimiento de vínculos con el grupo familiar, ya sea este el de origen, extendido o sustituto.

Una de las metas es ampliar su sede actual para poder atender hasta 70 niños. Para cumplir este objetivo necesitan de toda la ayuda posible.

Los donativos pueden hacerse a nombre de Fundación Casa Hogar "Al Fin", por medio de las cuentas corrientes: N° 01740110621104002454 de Banplus y N° 01380010350100222749 del Banco Plaza.

Con fuente de El Universal

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