Los grandes sueños son más que una meta. Una meta es un punto final
realista que usted está tratando de lograr. Un sueño es lo que hace que uno sea
extraordinario. Un sueño es poco realista. Es lo que le gustaría lograr si
usted no tiene que preocuparse de lo que es realista. Hombres como Walt Disney
y Sam Walton tenía grandes sueños. Ellos no sólo lograron sus sueños, sino que
superaron sus sueños. Las personas exitosas sueñan en grande. Tienen una
visión. Una visión tan clara para ellos, para que puedan ver el camino a seguir
para lograrlo.
Cuando se llega a un obstáculo que parece insuperable, el gerente
promedio podría ver que es inútil, es como saber cuándo es el momento de dejar
de fumar. El gerente extraordinario ve esto como un desafío. Le gusta que lo
desafíen porque los desafíos le permiten agudizar sus habilidades. Se va a
encontrar una manera de salir y será mejor para él.
Este mismo administrador se acepta a sí mismos por lo que es.Los
triunfadores no mienten o exageran su fuerte y debilidades. Aceptan sus puntos
débiles y trabajan en sus puntos fuertes. Ellos encuentran una manera de
trabajar en torno a sus debilidades. Las personas que tienen éxito no pretenden
ser algo que no son. Esta auto aceptación les permite ser creativo. Ellos
están aceptando y no juzgan a otras personas o sí mismos.
Una persona de éxito sabe que la parte más importante de su empresa y su
mayor activo es él mismo. Para mantener la empresa saludable y exitosa, tiene
que aprender a cuidar de sí mismo. Él debe hacer ejercicio, comer bien.
Trabajar en tener relaciones saludables y trabajar en ser financieramente
independiente. Usted no va a hacer un hombre o mujer exitoso o va a tener una
empresa líder si no es fuerte y saludable. Si te preocupas por el pago de
la renta, entonces su mente se está preocupado por algo que no le permite ser
creativo.
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