La
palabra efectividad adquiere su origen del verbo latino "efficere",
que quiere decir ejecutar, llevar a cabo u obtener como resultado. Cuando un
individuo practica la efectividad en su trabajo, su tiempo rinde mucho más y
sus niveles de bienestar aumentan, ya que éste sentirá que está cumpliendo con
sus labores cotidianas de forma eficiente.
De esta
forma, tanto los gerentes como el personal a su cargo, podrán obtener un mayor
beneficio del esfuerzo y de las horas de trabajo que invierten a diario en la
empresa.
Mauro
Libi, empresario venezolano tras el concepto de emprendimiento humanista,
destaca que para ser efectivos en el trabajo, se debe comenzar por el
bienestar personal, “hay que mantenernos en forma, de esta manera nos
sentiremos bien físicamente y por tanto tendremos más energía para hacer las
cosas y aportar mucho más en las diferentes facetas de nuestra vida. Muchas
veces el exceso de responsabilidades nos impulsa a realizar las cosas mal y sin
compromiso. Al aprovechar nuestros tiempos libres, disfrutaremos más de la vida
y estaremos dispuestos a trabajar de forma más efectiva”, señala Libi.
Indica
además que siempre debe perseverar el pensamiento positivo y los
objetivos optimistas para obtener los resultados deseados, “sólo así seremos
personas más honestas y auténticas, no sólo en nuestro lugar de trabajo, sino
también en nuestra vida personal. Para ser más efectivos, también es necesario
que sepamos manejar y distribuir nuestro tiempo”.
Del
libro “los siete hábitos de la gente altamente efectiva” del autor Stephen R.
Covey, el empresario Mauro Libi reseña “ Es necesario que trabajemos en algo
que nos guste y que sintamos pasión por ello, sólo de esta forma podremos
sentirnos satisfechos y felices de levantarnos todos los días para ir a
trabajar. Por último, debemos tratar de aprender algo nuevo cada día.
Incorporar hábitos positivos en nuestra rutina para mejorar nuestra calidad de
vida”.
Destaca
también:
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Debemos ser conscientes de las decisiones
que tomamos para alcanzar la proactividad.
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Empezar con el final en mente Tenemos que
saber hacia dónde vamos.
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Poner primero lo primero: Necesitamos
organizar nuestras prioridades.
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Pensar ganar/ganar: Debemos tratar de lograr
que ambas partes salgamos beneficiadas.
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Antes que buscar ser comprendido, comprender:
Hay que aprender a escuchar y a entender a los demás.
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Sinergizar: Trabajar en equipo, implica
efectividad, confianza e innovación.
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Afilar la sierra: Mantener y cumplir todos
los demás hábitos para poder continuar.
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