Por Mauro
Libi. Cuántas veces hemos afirmado en esta plataforma que las
excesivas jornadas laborales no necesariamente traen consigo un aumento de la
productividad y la eficiencia de las empresas. Todo lo contrario, revisando un
informe realizado por IESE y Adecco, donde se evalúa la
productividad empresarial de varios países de Europa, se concluye que las
empresas que trabajan más horas son las menos productivas.
El estudio
llamado Productividad y empresa saludable, muestra que si bien las empresas de
España trabajan al año 232 horas más que las de los otros países europeos, las
empresas españolas producen la mitad. Mientras que las empresas de Bélgica, que
trabajan 113 horas menos, resultaron ser las más productivas del
continente. En base a la conclusión del estudio, la empresa consultora
recomienda lo siguiente:
Teletrabajo
Esta
fórmula hace que aumente la productividad laboral entre un 5 y un 25% en relación
con a los empleados que trabajan 40 horas en la oficina. Asimismo, el informe
destaca que el teletrabajador dedica
un 11% más de tiempo al trabajo que aquel que ejerce su labor de forma
presencial.
Otro
estudio hecho por la consultora Radison cifró el aumento en la productividad
laboral de los empleados que “teletrabajaban”
entre un 15 y un 20%, debido al ahorro en las reuniones o el transporte, lo que
le ha llevado a ofrecer a 20.000 de sus empleados que escojan esta modalidad.
Ventajas
del teletrabajo:
- · Eliminación del tiempo perdido en el transporte.
- · Ahorro de espacio y gastos en los puestos de trabajo.
- · Reducción de distracciones al trabajar en soledad.
- · Flexibilidad horaria.
- · Conciliar vida familiar y laboral.
- · Aumento de la productividad debido a la satisfacción que conlleva la situación.
En Europa
el teletrabajo ha venido aumentando, al igual que en los Estados Unido. Un
ejemplo de ello está Inglaterra, un país con una productividad laboral tan
alta, un 72% de los empleados de oficina trabajan desde casa al menos un día a
la semana.
Teletrabajo
Vs Jornada Intensiva
Los
expertos opinan que las largas jornadas laborales no son las más productivas,
puesto que hay momentos en los que no hay una gran actividad y además en las
últimas horas del día el cansancio afecta el rendimiento del personal.
La mayor
parte de las empresas apuestan por una jornada intensiva concentrada en la
mañana no solo porque aumenta la productividad laboral, sino porque además
permite al empleado disfrutar de su familia y de otras actividades por la
tarde. Los expertos sitúan la mejor hora para comenzar el trabajo entre las 7 y
las 9 de la mañana. Además señalan que la hora en la que más rinde el personal
es desde las 12 hasta las 1pm.
Se apunta
a que un trabajador solo puede rendir seis horas y media cada día, por lo que
todo el tiempo que exceda de esa cantidad está dedicando a asuntos que no
resultan productivos.
Ventajas
de la jornada intensiva:
- · Más motivación en el trabajo al entender que busca mejorar la vida de los trabajadores.
- · Empleados menos estresados.
- · Mejora la autoestima, ya que se sienten más realizados al haber cumplido con todas las facetas de la vida.
- · Mejora la calidad de vida, pueden hacer deporte o dormir las horas necesarias.
- · Ahorro de costes al tener menos tiempo abierta la oficina.
La
flexibilidad en el trabajo puede tener un sinfín de lecturas. Desde libertad de
horarios, de entrada, de salida o incluso de permanencia en el puesto, a la
posibilidad de realizar parte de ese trabajo desde casa o cualquier otra
fórmula que libere al empleado de un horario rígido.
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