Mauro Libi Crestani: ¿Puede la positividad aumentar la productividad empresarial?

Por Mauro Libi Crestani. Estoy realmente convencido que el optimismo y la alegría son claves para llegar al éxito de los objetivos que nos proponemos. Un estudio reciente realizado por la Universidad de California, titulado Promueve con la felicidad el éxito de tu carrera, un grupo de profesores llegó a la conclusión que la gente feliz está más satisfecha con sus puestos de trabajo que aquellos que son negativos y tristes.

En estudio asegura que la gente optimista y feliz se desempeña mejor que sus pares menos felices y reciben más apoyo de los compañeros de trabajo.

Igualmente señala que las personas positivas tienen menos probabilidades de estar en paro y más probabilidades de ser físicamente más sanas y de  vivir más tiempo.

Por años se ha sostenido esta tesis que sin duda alguna funciona. De hecho, el debate sobre la felicidad se dió inclusive en la antigua Grecia, cuando se discutía en las llamadas Polis acerca de la felicidad y el trabajo. Hay una frase célebre del filósofo Galeno dijo  el empleo es “la mejor medicina de la naturaleza, y es esencial para la felicidad humana”.

Las personas productivas suelen ser felices y estar satisfechas con lo que hacen. Si el ambiente laboral de la oficina es positivo, los empleados están más dispuestos a asumir riesgos y  a expresar su opinión, se siente motivados y generan una energía contagiosa en el ambiente laboral.

El estudio de la Universidad concluye que mientras que las emociones positivas son especialmente importantes para fomentar el éxito óptimo en el trabajo, es importante que los empleados y los que están en posiciones de liderazgo para experimentar sentimientos tanto positivos como negativos en rutina del día a día.

http://www.mauro-libi.com/

Google+

Visitanos http://maurolibiempresario.blogspot.com/

http://maurolibithinkingforbusinesses.blogspot.com/

http://maurolibivenezuela2015.blogspot.com/

http://maurolibicaracas.blogspot.com/

http://maurolibivenezuela.blogspot.com/

http://maurolibicrestaniempresariodeexito.blogspot.com/

http://maurolibicrestani15.blogspot.com/

Siguenos Twitter @maurolibi12

Avelina es un producto con bandera venezolana que conquista mercados extranjeros

Desde hace algunos meses, Inproceca ha incursionado con éxito en el ámbito de las exportaciones, toda vez que su marca Avelina se está dejando ver y sentir en los anaqueles y en la preferencia de los consumidores en República Dominicana, Panamá y muy pronto en Colombia. Avelina se convierte así en un producto de bandera venezolana en el exterior.

Para Mauro Libi, presidente del grupo empresarial Frimaca-Avelina, este logro ha sido posible gracias a la confianza que han puesto de invertir en el país, y a la creatividad y fuerza motivadora de su gente. “Se trata de ser innovador no en la diferencia del producto o servicio que se comercialice sino también en la forma de lograr mantener produciendo hasta que en espacios pudiésemos parecer complicados”, aseveró Libi.

A pesar de las circunstancias actuales del mercado, la línea de alimentos a base de avena procesada en el país, con capital y mano de obra 100% venezolana, cumple satisfactoriamente sus metas de producción, estándares de calidad y propuestas innovadoras, ocupando en poco tiempo un lugar destacado en el rubro de cereales dijo Mauro Libi.

Enfatizó  Mauro Libi que para el equipo de Avelina, conformado por más de mil empleados, es motivo de gran satisfacción llevar este producto nacional de primera calidad a competir y ganarse la preferencia del público más allá de nuestras fronteras, que eligen un estilo de vida saludable y adecuada a los nuevos tiempos.

Acotó  Mauro Libi que Inproceca cumple con su plan de inversión para los próximos cinco años, el cual contempla el lanzamiento de nuevos productos, así como una inversión destinada a la ampliación de la planta procesadora.

Google+

Visita: http://maurolibiempresario.blogspot.com/

http://maurolibithinkingforbusinesses.blogspot.com/

http://maurolibivenezuela2015.blogspot.com/

http://maurolibicaracas.blogspot.com/

http://maurolibivenezuela.blogspot.com/

http://maurolibicrestaniempresariodeexito.blogspot.com/

http://maurolibicrestani15.blogspot.com/

Sigueme @maurolibi12

Facebook

Linkedin

http://www.mauro-libi.com/

Pinterest

Mauro Libi: El Líder aprende de sus errores y les saca provecho

Por Mauro Libi. Las empresas que buscan mantenerse en la ola, motivan a sus empleados y líderes a lograr sus metas y objetivos. Para la creación de una cultura empresarial  en los  equipos de trabajo, es fundamental la actitud del líder, quien debe cultivar sólidas relaciones interpersonales que  se requieren para motivar a los trabajadores.

Cuando el líder se encuentra dispuesto a asumir los desafíos con una actitud positiva y optimista, es capaz de contagiar con su energía y pensamiento a todo su entorno. No obstante, cuando el líder imperceptiblemente se carga de negatividad, lo que consigue es generar desmotivación, lo que sin duda puede opacar su talento para asumir los desafíos que se le imponen. Un líder sabe que si comete un error, lo reconoce y le saca provecho.

El líder aprende de sus errores, no da órdenes si no el ejemplo con sus acciones positivas. Una de las actitudes necesarias es aquella para afrontar el cambio. Es innegable que no siempre en las actividades de equipo se vislumbran cielos azulados que perfilen un buen destino. Sin embargo, si existe la voluntad de poner los medios adecuados sabiendo que son las personas y el talento humano la clave para el impulso, y con eso poder hacer cambiar un panorama adverso.

  

Google+

Visitanos http://maurolibiempresario.blogspot.com/

http://maurolibithinkingforbusinesses.blogspot.com/

http://maurolibivenezuela2015.blogspot.com/

http://maurolibicaracas.blogspot.com/

http://maurolibivenezuela.blogspot.com/

http://maurolibicrestaniempresariodeexito.blogspot.com/

http://maurolibicrestani15.blogspot.com/

http://www.mauro-libi.com/