Por Mauro
Libi Crestani. Estoy realmente convencido que el optimismo y la
alegría son claves para llegar al éxito de los objetivos que nos
proponemos. Un estudio reciente realizado por la Universidad de
California, titulado Promueve con la felicidad el éxito de tu
carrera, un grupo de profesores llegó a la conclusión que la gente
feliz está más satisfecha con sus puestos de trabajo que aquellos que son
negativos y tristes.
En estudio asegura que la gente optimista y feliz se desempeña mejor que sus pares menos felices y reciben más apoyo de los compañeros de trabajo.
Igualmente
señala que las personas positivas tienen menos probabilidades de estar en paro
y más probabilidades de ser físicamente más sanas y de vivir más tiempo.
Por
años se ha sostenido esta tesis que sin duda alguna funciona. De hecho, el
debate sobre la felicidad se dió inclusive en la antigua Grecia, cuando se
discutía en las llamadas Polis acerca de la felicidad y el trabajo. Hay una
frase célebre del filósofo Galeno dijo el empleo es
“la mejor medicina de la naturaleza, y es esencial
para la felicidad humana”.
Las
personas productivas suelen ser felices y estar satisfechas con lo que hacen.
Si el ambiente laboral de la oficina es positivo, los empleados están más
dispuestos a asumir riesgos y a expresar su opinión, se siente motivados
y generan una energía contagiosa en el ambiente
laboral.
El
estudio de la Universidad concluye que mientras que las emociones positivas son
especialmente importantes para fomentar el éxito óptimo en el trabajo, es
importante que los empleados y los que están en posiciones de liderazgo para
experimentar sentimientos tanto positivos como negativos en rutina del día a día.
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