De acuerdo
al empresario Mauro Libi Crestani,
el estrés es el enemigo del éxito empresarial y dicha enfermedad se ha
convertido en un obstáculo para que los gerentes de empresas concreten sus
planes y metas.
Según Mauro Libi Crestani las empresas están
siendo perjudicadas por los altos niveles de estrés del personal y de la alta
gerencia. A su juicio, uno de los factores que genera mayor estrés es la falta
de planificación. Hay muchas personas que no se planifican y se preocupan el
doble por problemas que se pueden resolver sí se organizan mejor.
En las
empresas del Grupo Libi solemos
discutir con la gerencia, empleados y ejecutivos elementos claves como por
ejemplo, aprender a ver la realidad tal cual es, sin engañarse, hay que estar
bien informado sobre el negocio, la competencia, el ambiente económico y tener
en cuenta los elementos que se van a conseguir en el camino y estar dispuestos
a lidiar con los obstáculos. La filosofía según la cual todo tiene solución,
menos la muerte, es aplicable. Hay que resolver, aprender a afrontar los
retos con tranquilidad, inteligencia y seguridad.
Para
evitar el estrés y sus terribles consecuencias, es obligatorio planificar,
enumerar las metas, tener los objetivos claros, saber a dónde se va y cómo se
van a lograr esos propósitos dijo Mauro
Libi Crestani.
El
presidente del Grupo Libi asegura
que tanto los gerentes como los empleados de la empresa deben saber lo que el
negocio es capaz de ofrecer, y con ello manejar no solo el stock o servicio,
sino tener inventarios, organizar entregas, reinventario, La organización evita
los dolores de cabeza y los ataques de ansiedad y estrés.
Mauro Libi Crestani cree además que los equipos de
trabajo bien organizados e integrados pueden disminuir las tensiones a las
empresas, un equipo que conozca a los clientes y al mercado, los hábitos de
consumo, los productos.
Por
último, Mauro Libi Crestani señaló
que el empresario debe estar al tanto de todas las áreas de la organización.
Hay que estar pendiente en cumplir con todas las obligaciones y cumplir con
ella con responsabilidad y ética. Aquellas empresas que obvian sus
responsabilidades siempre tienen en la gerencia, gente estresada y que arremete
contra su salud y la del negocio.
Por Mauro Libi
