Avelina vendrá con sorpresas

Inproceca lidera venta de cereales en el mercado venezolano

Gracias a los métodos usados en materia de gerencia, producción, distribución y la creación de productos para satisfacer la demanda de los consumidores, Inproceca, Industria y Procesadora de Cereales Inproceca C.A lidera las ventas de cereales en el mercado venezolano.

Inproceca nació en el año 2009 y materializado en marzo de 2012, abriendo paso a la expansión y esta vez con dos nuevas plantas de producción de cereales que lidera la  dirigida por el empresario venezolano Mauro Libi Crestani.

El presidente de Inproceca, Mauro Libi Crestani dijo que este trimestre de 2016 estará  en funcionamiento el plan de expansión y la otra para el segundo trimestre.

“Los detalles los daremos próximamente” anunció  Mauro Libi.

Entre tanto Giovanni Malvestuto, Gerente general del grupo empresarial Libi explicó que se mantendrán los mismos niveles de excelencia en cuanto a maquinaria, la misma que fue empleada en la primera planta procesadora de cereales ubicada en Guatire.

“Recordemos que es una fábrica totalmente automatizada con una capacidad de producción de 365 días al año, las 24 horas al día, la mano de obra es y seguirá siendo venezolana”, apuntó Malvestuto.

Mauro Libi Crestani reveló que se prevé el lanzamiento de dos nuevas líneas de producción en el área de cereales, también en 2016.

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Mauro Libi Crestani: El incremento alarmante del estrés laboral

Por Mauro Libi Crestani. Día a día estamos observando el incremento de los niveles de estrés. La salud física y mental de los empleados es extremadamente importante para las empresas y se requiere tomar acciones para disminuir la ansiedad del personal que se siente afectado por las presiones de diferentes factores.

Definitivamente el estrés se ha convertido en uno de los males del siglo XXI y si bien no se considera una enfermedad como tal, sus consecuencias pueden alterar la salud de la persona.

Muchos estudios han concluido que una persona con estrés o deprimida tiene más posibilidades de contraer una enfermedad ya que su sistema inmunológico se debilita. El estado depresivo y el estrés bajan las defensas del cuerpo y la persona que lo padece se vuelve endeble.

Existen dos tipos de estrés según los expertos: El llamado estrés agudo que es una respuesta a un peligro inminente, carga el sistema con poderosas hormonas que pueden dañar de inmediato el sistema cardiovascular.

El estrés crónico, causado por una presión emocional intensa, que la víctima no puede controlar, produce hormonas que pueden deprimir el sistema inmunológico y dañar el óseo.

Esto incrementa el riesgo de padecer lesiones esqueléticas musculares, a cierta pérdida de la masa ósea, daño en el sistema cardiovascular causando daño en las arterias, supresión del sistema reproductivo y problemas de la memoria.

Los síntomas físicos, pueden ser dolor de cabeza, de espalda, cansancio, sudoración, gastritis, depresión, ansiedad, insomnio, indigestión, alteraciones de la piel, disfunción sexual, aumento de la frecuencia cardiaca, diarrea o estreñimiento, etc. Entre los síntomas sociológicos puede señalarse cuando una persona se le olvida todas las cosas, se siente cansado, alterado, las relaciones con otras personas empiezan a fallar, se pelea con todo el mundo.

Cuando una persona se enfrenta a una situación de estrés el sueño es lo primero que se pierde (insomnio), tiene pesadillas, aumenta el apetito o por el contrario no le da hambre.

Una persona expuesta a situaciones de estrés constante tiene mucha probabilidad de desarrollar problemas de hipertensión.

Las personas que padece de estrés crónico deben acudir al médico para recibir tratamiento, mientras tanto debe empezar a realizar actividades tales como: Meditación, Ejercicios de relajación y Yoga para lograr un alivio de los síntomas de manera sostenida.

Cuando los empleados sufren de estrés, la empresa tiene problemas y la productividad baja. Es hora de atender el problema.

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Mauro Libi Crestani: El poder de decir NO

Por Mauro Libi Crestani. Conversando con amigos, familiares y empleados salió en nuestra charla lo que termina siendo un actitud general, cómo decirle NO a esos pensamientos negativos que nos embargan a diario y que no permiten que nos concentremos en lo que realmente debemos hacer para cumplir con nuestros objetivos y alcanzar lo que no hemos propuesto. No es fácil. La mayoría de eso pensamientos negativo son poderosos, incontrolables y terminan por paralizarnos.  

Es un desafío eliminar esos pensamientos paralizantes, especialmente si el entorno está lleno de dificultades. A muchos les cuesta creer que existe un futuro mejor cuando la desventura nos acosa. Lo más recomendable es ponerle ganas a lo que se desea hacer y dejar esos pensamientos de lado, no dale importancia, sino proponerse a trabajar para lograr el objetivo, sin dejarse descarrilar, estar consciente que si se quiere ganar hay que trabajar de manera concentrada, con pasión y claridad en las metas.

Los expertos han planteado que el pensamiento positivo tiene tres componentes, que no es otra cosa que los pensamientos concretos. Lo primero es la definición de los objetivos, claro, con pasos pequeños, medibles ajustados a cada persona; segundo, hay que dedicarse, con esfuerzo, trabajo ardúo a hacer la tarea; y desarrollar una fuerte resistencia a la frustración adquiridas en las experiencias cotidianas.

Es decir,  hay que hacerse de una voluntad de hierro. Dominarse a sí mismo. Tomar una decisión y trabajar para concretarla.

Es preciso decir “no” a la falta de esperanza y al pesimismo. 

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