lunes, 28 de diciembre de 2015

Mauro Libi Crestani: Inproceca refuerza su compromiso niños y jóvenes en situación de riesgo en Venezuela

Motivado por un compromiso familiar desde hace 20 años, el presidente de Inproceca, Mauro Libi Crestani informó que durante el año 2016, sus empresas y él personalmente mantendrán y reforzarán su compromiso con los niños y jóvenes en situación de riesgo que tiene su hogar en la Fundación Hogar al fin.

Mauro Libi Crestani dijo que la Fundación Casa Hogar Al fin, una iniciativa de Responsabilidad Social que funciona con el apoyo mayoritario de la Industria Procesadora de Cereales, Inproceca, empresa que elabora la marca de avena Avelina seguirá siendo el programa fundamental de las empresas que conforman su grupo.


Mauro Libi Crestani comentó que la Fundación es el producto de un compromiso familiar asumido desde hace 20 años, prestando ayuda a jóvenes que habían sido abandonados y necesitan atención y cuidado para lograr ser reinsertados dentro del concepto de familia, además de obtener la formación necesaria para alcanzar un crecimiento e independencia en su vida adulta. "Para nosotros en Inproceca, la Fundación es una prioridad, una acción que realizamos convencidos de que con cada niño recuperado estamos dando un gran aporte para un vida futura", indicó Libi.

La Fundación "Casa Hogar al Fin", está ubicada en la Guaira y actualmente da cobijo a niños entre 0 y 17 años de edad, que cuentan con atención médica, sicológica y, de acuerdo con su edad, atención educativa a través de alianzas con escuelas a las cuales asisten con la dotación requerida, gracias al apoyo económico de la Fundación.

En este momento, Inproceca aporta el 70% del presupuesto total de la Fundación, lo cual incluye un aporte especial que dà cada consumidor de la avena Avelina, con la compra de los empaques en su presentación instantánea saborizada. "Nos hemos organizado para que la Fundación también cuente con otros recursos, bien sea por la vía de la autogestión a través de la organización de eventos deportivos o bazares que le permitan generar ingresos, o mediante el programa "apadrina a un niño", que consiste en captar personas sensibles a la situación de vida de cada uno de los niños y adolescentes que residen en el hogar, propiciando el acercamiento entre ambos a través de visitas a la entidad, celebraciones y actividades dentro de la Casa Hogar o actividades sociales y recreativas auspiciadas por particulares en la que se fomenta la  cooperación voluntaria de estas personas con las necesidades materiales de los niños y adolescentes en cuanto a vestuario, útiles escolares , medicinas, consultas médicas, entre otros. 

El objetivo final es que la Fundación pueda continuar su trabajo y siga creciendo para poder incorporar cada vez a más niños y evitar que puedan llegar a la calle o crecer con rumbos equivocados", explicó Mauro Libi.

Un futuro exitoso gracias a la guía adecuada
 
Del total de niños que han pasado por la Fundación desde su creación en el 2008, más del 50% han podido ser reinsertados en un contexto familiar, en tanto que el porcentaje restante han logrado establecerse a través de otras modalidades legales como la figura de Familia Sustituta o adopción, una vez concluidos todos los requisitos exigidos por la Ley para este tipo de situaciones. "Nuestra principal preocupación es que los niños y jóvenes puedan lograr contar nuevamente con una estructura familiar que les permita crecer sin traumas", destacó el presidente de la organización. 

Un caso a destacar es el de un joven, sin familia conocida, que vivía en una institución del estado hasta la creación de la Fundación Casa Hogar al Fin donde fue trasladado por solicitud del Sr. Libi. El apoyo y empuje que le dieron dentro de esa institución, permitió que el joven ingresara como personal de Inproceca, escalando posiciones hasta lograr el cargo de asistente de RRHH en la actualidad, puesto que ocupa por su dedicación y formación. Actualmente su formación alcanza un título de TSU en Administración, y continúa estudiando para lograr la licenciatura, un destino que fue posible por la labor que se desempeña la Fundación.

Mauro Libi Crestani: Hay que conocer las reglas es un factor primordial para lograr el éxito

Por Mauro Libi Crestani. Ya lo hemos dicho, el éxito no llega por añadidura sino que es el trabajo constante  y concentrado. Conocer las reglas del juego  y delinear  un plan de acción  con objetivos específicos.

Las personas triunfadoras tienen una serie de características comunes que los ha llevado a concretar el éxito en sus metas. Hay que aprender de los ganadores los secretos, saber qué los motivas, descubrir la pasión que los inspira.


Las personas exitosas se esfuerza a diario por lograr su objetivo. Hacer lo que se quiere y disfrutarlo al máximo. A continuación les dejo consejos para conseguir las metas. 


• Poseer una visión clara. Puede parecer demasiado obvio, pero para conseguir algo, primero debemos saber exactamente qué es lo que deseamos. Es fundamental tener bien clara la meta para así continuar firme en el camino y no desfallecer ante el primer obstáculo. Si no tienes claro qué buscas, poco podrás hacer para conseguirlo. Ese objetivo tiene que estar bien definido y debe ser tu motor, aquello que te dé el impulso necesario para continuar hasta alcanzarlo. No dejes que tu sueño se debilite; por el contrario, aliméntalo cada día.


• Delinear metas realistas. Puedes y debes “soñar a lo grande”, por supuesto. Pero a fin de sentir que realmente vas conquistando objetivos, lo mejor es que traces metas cercanas y alcanzables. Es decir, tu objetivo no debe ser tan difícil como para no llegar nunca a él. 


• Mantenerse motivado, a pesar de todo. Si estudias casos de personas exitosas, o que han realizado algo relevante en su vida, podrás comprobar que muchas veces se trata de historias con “subidas y bajadas”, e incluso con muchos intentos y fracasos antes de lograr el triunfo. Los ejemplos sobran. Basta con leer algo sobre la vida de Henry Ford, Thomas Alva Edison, Abraham Lincoln o Walt Disney, entre muchos otros. ¿Sabes que todos ellos “fracasaron” muchas veces antes de alcanzar el éxito? Sin embargo, no se echaron atrás por esas derrotas aparentes, pues sabían ver a esas situaciones como parte del proceso, como pasos que los acercaban más y más a la meta. Para no sucumbir ante esas trabas que se presentan hace falta una cualidad: la automotivación. Es importante que te des ánimo a ti mismo todos los días, así que el optimismo también es indispensable.


• Ser flexible. Está muy bien que definas claramente tus metas, como ya hemos visto. No obstante, intenta mantener una cierta flexibilidad. Las visiones estructuradas, la falta de apertura mental, no conducen más que al fracaso, pues la vida está llena de cambios y sucesos inesperados. Las personas exitosas son aquellas que saben adaptarse a las distintas alternativas que se le presentan y están dispuestos a empezar de nuevo, si es necesario. Recuerda que incluso los mejores planes a veces deben ser redefinidos. Deja a un lado la rigidez, y ten en cuenta que en esas ocasiones una cuota de buen humor ayuda mucho también.Por Mauro Libi Crestani

Inproceca abrirá dos nuevas plantas en 2016

Avelina vendrá con sorpresas

Grupo empresarial Libi lidera  venta de cereales  en el mercado venezolano


Caracas. El proyecto que fue concebido en el año 2009 y materializado en marzo de 2012 abre paso a la expansión y esta vez con dos nuevas plantas de producción de cereales que lidera la  Industria y Procesadora de Cereales Inproceca C.A dirigida por el empresario venezolano Mauro Libi Crestani.


Sin ofrecer muchos detalles, Libi mencionó que una de ellas estará  lista en el primer trimestre del 2016 y la otra para el segundo trimestre.


“Los detalles los daremos en su momento” refirió Libi.


Entre tanto Giovanni Malvestuto, Gerente general del grupo empresarial Libi explicó que se mantendrán los mismos niveles de excelencia en cuanto a maquinaria, la misma que fue empleada en la primera planta procesadora de cereales ubicada en Guatire.


“Recordemos que es una fábrica totalmente automatizada con una capacidad de producción de 365 días al año, las 24 horas al día, la mano de obra es y seguirá siendo venezolana”, apuntó Malvestuto.


Libi reveló que se prevé el lanzamiento de dos nuevas líneas, también en 2016.


“Ya tenemos en el mercado venezolano la línea tradicional y la saborizada que nació en 2014, Avelina vendrá con sorpresas, eso esperamos”, sostuvo Libi.