Mauro Libi: 4 personas que debemos evitar en nuestra empresa

Nuestro equipo de trabajo son las personas las cuales ofrecen habilidades específicas para el desarrollo de nuestro negocio, donde las acciones en conjunto generan la satisfacción al cliente con eficiencia y eficacia. Al seleccionar estas personas, es importante que tengamos en cuenta la planificación, diseño y estructuración del perfil adecuado que estamos buscando. Ya echamos a andar nuestro negocio, hicimos todo lo indicado en cuanto a planificación, estructuración e inversión. Ahora, es momento de integrar un equipo de trabajo que contribuya a desarrollar el potencial de nuestra empresa.

No sólo preocuparnos por lo que buscamos, sino también por lo que ofrecemos, la demanda del mercado es importante; por ende, creemos conveniente elaborar una plantilla laboral y en general todo un estudio si es posible; hasta que tengamos claro qué tipo de persona queremos y necesitamos en nuestro equipo de trabajo.

Desde que tengamos claridad de lo que deseamos, es importante identificar el personal que no nos gustaría en nuestro equipo de trabajo es así como deberíamos detectar estas características indeseables a través de las entrevistas.

Seleccionamos 4 características o comportamientos para nada deseables de un empleado para trabajar en equipo:

1. Individualismo

Aquellas personas que empiezan a describir todos sus grandes logros y éxitos en el mundo, sin compartir ninguna experiencia en conjunto. Es posible que no tenga las habilidades de trabajar en equipo y por muchos títulos y experiencia, la actitud deseada es “primero la empresa”.

2. Pesimismo

Ésa persona que comenta los “defectos” de cada decisión, pone en duda al resto del equipo; logrando contagiar a los miembros de actitud negativa y con ella podemos perder nuestro rumbo y espíritu emprendedor.

3. Conformismo

Definitivamente, el tipo de personas que insinúan poco esfuerzo y voluntad de hacer las cosas, sin que el líder delegue funciones. Como si no buscara crecimiento personal, profesional y mucho menos el de la empresa.

4. Rigidez

Los inconvenientes a resolver en el camino, pueden ser muchos y decisiones rápidas tendrás que tomar así las funciones ya estén delegadas con anterioridad, pero si la persona definitivamente no entiende, se opone rotundamente a estos cambios; no posee la adaptabilidad que el negocio requiere para un buen desempeño.

Y pueden existir muchas más personas que no nos convienen, sólo tenemos que centrarnos en saber lo que queremos, observar muy bien, diseñar nuestra estrategia de reclutamiento, desarrollar preguntas y evaluar perfiles y comportamientos de las opciones a escoger y tomar la mejor decisión que puedas un equipo de trabajo es parte fundamental para el éxito de nuestro negocio.

Podemos encontrar personas con una de estas características o la combinación de algunas, por esa razón es importante que nos tomes el tiempo para diseñar nuestra estrategia de reclutamiento: desarrollemos las preguntas que haremos en las entrevistas y evaluemos los perfiles de los candidatos que necesitemos para formar nuestro equipo. 


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Mauro Libi: 5 cosas que la gente exitosa hace al despertarse

Para muchas personas las primeras horas de la mañana se han convertido en sus mejores aliados. Muchos empresarios exitosos han aconsejado que maximizando la utilidad de las primeras horas de la mañana antes de realizar las rutinas de trabajo, llega a ser la clave para una vida exitosa y saludable.

Así es que levantarse temprano es un rasgo común en muchos gerentes, empresarios y otras personas influyentes. Muchas personas todavía piensan que hacen un mejor trabajo por la noche lo cual es totalmente erróneo. Las personas realizan un trabajo más proactivo y productivo en las horas de la mañana, además existen muchos beneficios en temas de salud, para las personas que realizan actividades constructivas antes del trabajo.

Vamos a explorar 5 de las cosas que las personas exitosas hacen antes de las 8 am:

1. Ejercicios

La mayoría de las personas exitosas hacen ejercicio en la mañana, antes de encaminarse a sus actividades. Una sesión de yoga por la mañana o un viaje al gimnasio da un impulso de energía para el día y otorga una merecida sensación de logro. Cualquier persona puede enfrentar a un montón de papeleo, después de 200 repeticiones abdominales o correr unos 8 Km diarios.

2. Planificar el día

Maximicemos el potencial de nuestra agenda del día, coloquemos los objetivos que deberíamos cumplir en la jornada laboral. La mañana es un buen momento para esto, ya que a menudo es uno de los pocos momentos de tranquilidad que una persona consigue a lo largo del día. Fomentemos la reflexión en las primeras horas del día, esto ayudará a priorizar nuestras actividades, de modo que no tengamos que estresar nuestro cerebro y cuerpo para alcanzar reuniones de trabajo, recoger a nuestros hijos, alcanzar la cita médica, sacrificar horas de almuerzo, etc.

3. Desayuno saludable

Reconozcamos la siguiente escena: Correr a prisa con nuestra taza de café hacia la puerta de nuestra casa, con una sensación de estómago vacío, y en nuestra oficina nos preguntamos cuándo llegará alguna comida rápida para devorarla.   Aunque es muy cotidiana, no es nada bueno.

Planifique nuestro tiempo en la mañana para alimentar el cuerpo, en vista a las tareas que deberá ejecutar a lo largo de la jornada. Esto nos ayudará a mantener atento a las actividades que realizamos y no a nuestro estómago gruñendo.

4. Visualización

Muchos de nosotros nos hemos preocupado por nuestra salud física, y hemos pasado por alto nuestra salud mental, es muy importante estar equilibrado física y emocionalmente. La mañana es el momento perfecto para pasar un rato tranquilo y meditar sobre las actividades del día. Tome un momento para visualizar el día por delante, centrase en los éxitos que tendrá.

5. Lista negra de tareas pendientes

Todos tenemos una actividad en nuestra lista de tareas pendientes, la cual no deseamos realizarla, ya sea por miedo o por flojera. Se cierne sobre nosotros todo el día o incluso toda la semana, pero nosotros sabemos que debemos realizarla.

He aquí un consejo fácil de ahorrarse el estrés, hacer la tarea más desagradable a primera hora del día, que se la primera actividad que realizará en la mañana o por lo menos realizarla entre la hora del café matutino y el almuerzo.

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