jueves, 25 de junio de 2020

Mauro Libi Crestani: Transforma tu empresa y cumple con la responsabilidad ecológica


Por Mauro Libi Crestani

Desde hace un tiempo, la tierra nos está haciendo un llamado de atención para que la cuidemos más. Poco a poco hemos estado sufriendo las consecuencias del cambio climático, lo que ha provocado serios problemas ambientales, principalmente.

Es necesario que todos colaboremos para lograr detener el deterioro de nuestro planeta, y cuando hablamos de todos se trata del esfuerzo que se puede hacer tanto individualmente como colectivamente, donde las empresas tiene un papel muy importante.

Actualmente, cada compañía debe tener una responsabilidad ecológica que está en manos de todos los que la conforman, y para esto se deben seguir 10 pasos.

1.- La Dirección debe tomar conciencia de la importancia de la ecología y de todas sus dimensiones.

2.- Desarrollar las acciones necesarias para evitar cualquier tipo de contaminación.

3.- Institucionalizar la ecología y la sostenibilidad en la empresa. Integrar de sentido ecológico la misión, estrategia y operaciones de la misma.

4.- Asumir un compromiso público de respeto al medio ambiente y rendir cuentas; fomentar el respeto al medioambiente dentro y en el entorno de la compañía.

5.- Conseguir la certificación de sostenibilidad para tus propios productos y servicios, esto servirá de guía para mejorar tus procesos y materias primas.

6.- Promover el uso de fuentes de energía renovables, eficiencia energética y ahorro. Prestar especial atención a la preservación del agua.

7.- Reciclar e impulsar la separación de residuos para su reciclaje correcto. Si en la empresa hay un sistema de recogida selectiva, anima a todo el equipo a respetarlo, y si no lo hay, asegúrate de que sea habilitado.

8.- Imprimir con consciencia ambiental, solo cuando sea absolutamente necesario, de una forma que minimice los efectos nocivos en el entorno.

9.- Utilizar tiras de papel triturado para enviar productos en vez de usar plástico de burbujas.

10.- Utilizar materiales y productos con sellos que certifiquen que son sostenibles. De esta forma te aseguras de que cumplen con los criterios necesarios.

Siempre que todos los integrantes de la empresa comprendan el objetivo, y la importancia que tiene darle este cambio a su rutina, colaborarán para que la estrategia funcione a la perfección.

Mauro Libi Crestani: ¿Quieres transformar tu empresa en una multinacional? Lee estas recomendaciones


Por Mauro Libi Crestani

El sueño de todo empresario es convertir su pequeña compañía en una multinacional, para poder vender sus productos o servicios en otras partes del mundo.

Cuando sientas que a tu negocio le ha quedado pequeño el mercado local, es la señal para aspirar a crecer, no solo nacional sino internacionalmente, y para lograr esta transformación lo primero que debes hacer es no tener miedo, aunque parezca un gran reto, con motivación, planificación y esfuerzo, lo verás materializado.

Asegúrate de contar con el capital necesario para llevar a cabo esta gran expansión, si lo crees apropiado, puedes asociarte con otros empresarios para potenciar el proyecto.

Efectúa un estudio de mercado para determinar si el producto que quieres vender tiene una gran competencia, y si el público al que se dirige es lo suficientemente amplio para tener cabida.

Analiza si la internacionalización contempla llegar a otros continentes, para eso es necesario tomar en cuenta uno de los factores más importantes, y es el de la cultura, dependiendo de tu producto o servicio, sabrás si hay posibilidades de consumo masivo o no.

Para esto la empresa debe estar muy enfocada en lo que quiere lograr, para así provechar el espacio que se tenga disponible, la idea es tener en cuenta la realidad y no querer abarcar mucho.

Por otra parte, debes adecuar tu empresa para esta expansión, es decir, añadir un departamento de innovación, uno de internacionalización y uno de marketing.

Es recomendable contratar una compañía de traducción de documentos para que te ayude con la parte burocrática; también es necesario buscar un abogado que conozca los trámites internacionales para que te ayude con la documentación.

Es indispensable registrar la empresa ante los organismos solicitados por el país de destino, y esperar la visita de los organismos responsables para la concesión de las licencias necesarias.

Luego de estar establecida la franquicia en el nuevo país, inicia con el proceso de marketing para dar a conocer tu producto o servicio y así comenzará el camino del éxito internacional para tu empresa.

viernes, 19 de junio de 2020

Mauro Libi Crestani: ¿Ética profesional? Con ella llegarás al éxito


Por Mauro Libi Crestani

A lo largo de nuestras vidas debemos tener presente una cualidad que nos abrirá muchas puertas, se trata de la ética, tanto en lo personal como en el ámbito laboral.

La ética profesional es fundamental a la hora de desempeñarnos en el trabajo, ya que implica poner en práctica valores como la responsabilidad, puntualidad, constancia, concentración, incluso la discreción, y por su puesto nuestros estudios y formación.

Sin embargo, la ética va de la mano con la personalidad, para generar ese compromiso que nos lleva a hacer las cosas bien, es por esto que cuando aparecen conflictos generados por la discrepancia entre la ética profesional y la ética personal, en necesario tomar medidas, como el razonamiento a conciencia, si creemos que no se está actuando correctamente.

Ser un profesional ético no es solo respetar a nuestros compañeros, sino que debemos velar por los derechos de los otros y propiciar la excelencia en el trabajo diariamente.  

La ética profesional también nos sirve para determinar cómo actuar en una situación específica, es decir, existen carreras en las que se presentan momentos donde debemos tomar una decisión importante que podría tener efectos en otras personas.

Es el caso de los abogados, se ponen en práctica aquellos valores fundamentales, como la justicia, honestidad, lealtad, diligencia y el secreto profesional.

Para todos los docentes es indispensable desarrollar principios éticos, no solo para ellos mismos sino que son ellos quienes tienen una gran responsabilidad con la sociedad, ya que contribuyen con la educación de los niños.

Con respecto a los psicólogos, sabemos que tienen sus propios códigos éticos para el manejo de su trabajo, como por ejemplo la confidencialidad, responsabilidad y honestidad entre ambas partes, es decir, entre el profesional y su paciente.

Por su parte, los administradores consideran dentro de su marco ético, valores como la lealtad, legalidad, diligencia y honestidad a la hora de realizar su trabajo.

Por último están los médicos, quienes tienen en sus manos la salud y la vida de sus pacientes, por lo que el respeto al derecho de cada uno se convierte en el principio de su ética, así como la honestidad, cuidado, integridad, no discriminación y confidencialidad.

Como vemos, la responsabilidad es una parte esencial en la ética profesional, gracias a ella somos capaces de establecer nuestras propias metas, tanto laborales como profesionales. 


jueves, 18 de junio de 2020

Mauro Libi Crestani: ¿Sabes cómo enfrentar la nueva normalidad? Fortalece tu empresa


Por Mauro Libi Crestani

Poco a poco el mundo va retornando a la normalidad, sin embargo, ya nada será como antes, han cambiado muchas cosas a las que ahora debemos adaptarnos y como empresarios debemos aprovechar las oportunidades que se nos presentan con esta situación.

Este es el momento para que las micro, pequeñas y medianas empresas implementen planes enfocados a fortalecer las áreas que lo requieran, por ejemplo, las necesidades del mercado continúan, por lo que deben planificar y organizarse mejor, evaluar su situación y tomar decisiones acertadas, de esta manera podrán impulsar su marca o producto, mantenerse vigentes y enfrentar las complicaciones económicas que ha dejado la pandemia como consecuencia.

Entonces, ajusta la estrategia de marketing a esta nueva normalidad, conecta con tus consumidores, averigua sus necesidades y requerimientos actuales. Identifica las tendencias de marketing para definir las nuevas acciones.

Refuerza la capacidad del negocio para facilitar el trabajo remoto, ya que muchas empresas seguirán laborando con los empleados desde sus casas, si algo demostró esta crisis es que las oficinas no son del todo necesarias, todo depende del tipo de trabajo que se realice.

Si es el caso de tu negocio, entonces será imprescindible el uso de la tecnología para trabajar eficientemente, también deberás contar con un sistema o servicio de nube para poder acceder a la información importante de forma inmediata. Además todos los datos de la organización estarán centralizados y podrá ser compartida fácilmente.

La estrategia digital de la empresa también debe ser potencializada, para lograrlo debes analizar el sector en el que te desempeñas, las tendencias de consumo actuales, en qué medios digitales se encuentra tu público objetivo y con qué presupuesto y recursos cuentas para estar en estas plataformas.

Por otra parte, debes prestar atención a tu equipo de trabajo para mejorar sus habilidades, esto te ayudará a incrementar la competitividad de la compañía.

Puedes implementar planes de capacitación vía remota, ya que tus empleados necesitan saber cómo prepararse para las funciones que les permitirán crecer en el futuro y afrontar los desafíos que traerá esta nueva normalidad.

Recuerda que el éxito está en la habilidad que tenga la empresa para adaptarse a los cambios, fluir en las tendencias y superar obstáculos.


sábado, 13 de junio de 2020

¿Quieres preservar tu salud? Congela bien tus alimentos


Por Mauro Libi Crestani

Tras la pandemia provocada por el Covid-19, estamos sensibles a todos los temas relacionados con la salud, y uno de los más importantes es la conservación de los alimentos, lo que se puede lograr gracias a una refrigeración adecuada.

Se trata de congelar bien tanto frutas como vegetales para alargar su vida, manteniendo su calidad y máximo valor nutritivo, como por ejemplo los productos de la tierra, los que deberían ser congelados al momento de ser recolectados, sin embargo, llegan al consumidor final y ahí es cuando debemos conservarlos lo más frescos posible.

Es necesario evitar la pérdida de color y nutrientes, el cambio de sabor y color, eso podemos lograrlo inactivando las enzimas, exponiendo las frutas y vegetales al agua caliente o al vapor, por pocos minutos, para luego pasarlos por agua helada rápidamente, la idea es que no se cocinen en el calor del agua.

Finalmente podemos congelarlos, ya que todo este proceso ayuda a destruir microorganismos que pudieran hacernos daño al consumirlos.

Con respecto a las frutas, para evitar que aparezca esa fea mancha marrón y que se pierdan sus vitaminas; el pasarla por una solución de vinagre diluido o cubrirlas con azúcar o jugo de limón antes de su congelación.

Sin embargo, para que no se desarrollen sabores metálicos en las frutas, es ideal guardarlos en bolsas de plástico o contenedores que no permitan el paso del aire frío.

En el caso de la comida que sobró después de cocinar, debes utilizar recipientes bien sellados para mejorar su conservación, así evitarás alteraciones en el sabor natural de los alimentos, y colócalos de inmediato en el congelador.

Si es el caso de los restaurantes o comercios que manejen alimentos al mayor, el Grupo Libi te ofrece el servicio de Frimaca, con cavas de última tecnología y túnel de congelación.

Además, somos los mejores en el manejo y traslado de la mercancía, te ofrecemos carga y descarga de camión, revisión exhaustiva, paletizaje, caleta, envoltura con micro strech y realización de inventarios. En Frimaca somos líderes en refrigeración.

viernes, 12 de junio de 2020

¿Qué es Private Label? Y cómo puede beneficiar tu negocio


Por Mauro Libi Crestani

Cuando una empresa trabaja duro para cumplir sus objetivos, se logra el éxito, que a su vez se ve reflejado en el alcance de su producto o servicio y el reconocimiento de sus consumidores.

A partir de ese éxito puedes crecer todavía más, incluso ayudando a otros con sus marcas, creando tu Private Label o Marca Blanca.

Esto se trata de fundar tu propia marca y registrarla, para luego servir de distribuidor para otros proveedores, quienes podrán personalizar ese producto y adaptarlo a su marca, agregándoles una característica adicional, aunque existan otros competidores con el mismo modelo.

Cuando elaboras tu Private Label debes hacerlo con el fin de diferenciar tu producto ofreciendo calidad, para lograr el reconocimiento de los consumidores, el cual sería hacia la marca como tal, generando confianza entre tus clientes.

Esto te permitirá crear un activo sustentable en el tiempo, ya que al tener una marca fortalecida, y contar con una serie de proveedores y consumidores fieles, hará que tu negocio tenga valor económico, ya que ha sido construido a lo largo del tiempo.

Para iniciar tu Private Label o Marca Blanca, lo primero que debes hacer es evaluar el potencial de tu producto, es decir, la capacidad de generar demanda; proporciones del mismo para hacer factible el costo del flete; el valor para ser competitivo y el margen de beneficio suficiente para cubrir los costos; si tiene un diferencial con respecto a los competidores; y si no es perecedero.

Luego debes crear el punto de diferencia entre tu producto y la competencia, bien sea por funcionalidad, diseño o target del consumidor.

Para la inclusión en el mercado, debes siempre colocar el nombre de tu marca en cualquier listado de productos; en las fotos, al menos dos o tres deberán tener tu logo; y en cuanto a la presentación en los comercios, si es posible, siempre coloca accesorios junto con tus productos.

Por último debes realizar el registro de tu marca, esto te permitirá tener control y seguridad, para que otros vendedores no puedan copiar las descripciones de tus productos, y cualquier otra característica única que te defina.

Recientemente, en el Grupo Libi creamos nuestra Private Label con la avena producida en Avelina, ya que ahora se convirtió en la materia prima de una línea de productos de granola certificada en ser libre de gluten.

Esto demuestra como nuestra avena de calidad reconocida sirve como base para otras marcas, brindando confiabilidad a otros en el mercado para elaborar sus productos.


sábado, 6 de junio de 2020

Mauro Libi Crestani: Seis características que agregarán valor a tu vida



Por Mauro Libi Crestani

Todos queremos ser una buena persona y resaltar sobre los demás, principalmente en el ámbito laboral, donde no solo es importante contar con un título universitario que te acredite como profesional en un área específica, también hay otras características que te agregarán valor.

Educación:

Ser educado generará un buen clima a tu alrededor, la cortesía hacia tus compañeros de trabajo provocará la misma reacción de ellos para contigo. Además, es importante pedir las cosas de buena manera, ya que los demás siempre estarán mejor dispuestos a ayudarte.

Servicialidad:

Es más que un conjunto de normas sociales, es una actitud de la vida. Es la voluntad de ser útil para quien lo necesite, aún si esa ayuda no ha sido solicitada, esta característica será muy valorada entre tus jefes y tus compañeros.

Puntualidad:

Hoy en día ser puntual es una virtud, ya que representa la facilidad de coordinar tus actividades para cumplir tus asignaciones en el plazo acordado. También está muy bien visto el poder llegar a tiempo a tus compromisos.

Respeto:

Ser respetuoso principalmente se trata de considerar los sentimientos de los demás en determinado momento. Adicionalmente, se trata de dirigirte a los demás de forma adecuada, amablemente y con buenas palabras.

Proactividad:

Cuando eres proactivo te adelantas a los problemas, buscas nuevas soluciones, estando siempre dispuesto a asumir el control de una situación en pro del beneficio de todos. Es una actitud ante la vida que te ayudará en muchos momentos.

Humildad:

Es una cualidad muy valiosa, ya que quien la posee la demuestra con su verbo y sus acciones. Ser humilde se trata de saber escuchar, aprender, respetar y sobre todo ayudar a quien lo necesite, sin hacer alarde de ello.

Si te analizas y logras incluir estas seis características en tu día a día, llegarás a ser grande en lo que te propongas, muy apreciado entre tus allegados y acumularás experiencias maravillosas a lo largo de tu vida.

Mauro Libi Crestani: Cuidar de tu personal garantizará el éxito de la empresa




Por Mauro Libi Crestani

Como buen gerente, una de tus prioridades debe ser cuidar de tu personal, ya que es el motor de cualquier tipo de empresa, y no se trata solo de ofrecer un salario atractivo, también es reconocer el valor y talento que tiene cada uno en su área y el esfuerzo que realiza para impulsar el éxito de la compañía.

Es necesario que te tomes el tiempo para conocer un poco sobre su personalidad y su vida, por lo que debes saber escuchar y estar atento a los cambios que se generen tanto en su capacidad laboral como en su conducta personal.

Por otra parte, para incentivar un buen clima laboral puedes organizar actividades que fomenten la creatividad y la productividad, así como realizar jornadas recreativas y de esparcimiento, tanto dentro como fuera de las instalaciones de la empresa.

En el Grupo Libi entendemos y mantenemos presentes el bienestar de nuestros empleados, por lo que recientemente se llevó a cabo una jornada de salud y desinfección en la planta de Avelina, a fin de evitar la propagación del Covid-19.

Durante el pasado mes de mayo, nuestro personal demostró su responsabilidad, adaptándose a las medidas de prevención y seguridad para continuar con sus labores, por lo que se efectuó una evaluación completa de la salud de cada uno.

Además, fueron desinfectados las plantas, almacenes, oficinas y áreas comunes, con el objetivo de conservar todos los ambientes libres del virus.

Este tipo de actividades te ayudará a crear ese sentido de pertenencia de cada empleado hacia la empresa, lo que será beneficioso en su respuesta para el trabajo, generando mayor productividad, que a su vez se verá reflejado en el éxito de todos.

En el Grupo Libi nos sentimos complacidos cada vez que aportamos un granito de arena al bienestar de nuestro personal, ya que es la mejor manera de retribuir un poco todo lo que ellos nos dan con su trabajo, además con esto le demostramos lo orgullosos que nos sentimos de que juntos formemos esta gran familia.