viernes, 20 de enero de 2017

Franquicias: exitoso modelo de negocio en Venezuela



Por Mauro Libi.- A nivel mundial, las franquicias son un modelo de negocio exitosísimo, cualquier emprendedor con un mínimo de conocimiento sobre compra, venta y capitales puede asumir la gerencia de una, eso sí teniendo presente que debe convencer a los demás de que su “Marca” o “Servicio” es un éxito” “Es la Mejor”.

Particularmente en Venezuela están teniendo mucha importancia, cada día son más los venezolanos que busca esta actividad como una opción de crecimiento personal y económico. Marcas comerciales famosas de cosméticos, de suplementos nutritivos, de carteras, de fragancias, de ropa, filtros de agua y otras inundan el mercado venezolano bajo esta modalidad que se ha vuelto un elemento de comercialización de especial y significante importancia en lo que alguna manera impacta en el desarrollo del comercio nacional.
Un ejemplo claro de este modelo lo podemos ver en productos como Herbalife, multinacional distribuidora, productora y comercializadora de suplementos nutricionales, productos para el cuidado de la piel y el cabello y otros. Sus artículos se comercializan en más de 100 países a través de una red que agrupa cientos de distribuidores, que asumen a esta actividad como de emprendimiento exitoso. Otro ejemplo que ilustra este exitoso comercio es Avon que convirtió a las venezolanas particularmente a las amas de casa en mujeres emprendedoras a través de la imagen exclusiva de esta marca, hoy es común verlas convertidas en dueñas de su propio negocio incluso invirtiendo una mínimo capital que se traduce en ganancias exitosas.

Cifras encontradas en la web indican que en el territorio venezolano operan más de 500 empresas franquiciantes, de estas casi un 55% son marcas venezolanas generando hasta el 2013  aproximadamente unos 85 mil puestos empleos de directos y casi 250.000 trabajos indirectos, con una capacidad de negocio franquiciador significativo y rentable para todos los involucrados.

Muchos analistas ven a este modelo de negocio como una herramienta poderosa en el mercado venezolano para generar fuentes de trabajo. La actual situación económica venezolana representa un reto para este modelo de negocios, sin embargo, pese a los múltiples inconvenientes que atraviesa la economía nacional siempre hay opciones esperanzadoras y optimistas, y este modelo económico constituye una opción para muchos venezolanos y venezolanas que deseen recorrer el camino de este modelo de negocio de emprendimiento exitoso.

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Coach organizacional: añade ingredientes exitosos al trabajador



Por Mauro Libi.- Las empresas cada día ven a sus trabajadores como el recurso principal de su éxito empresarial por lo que planifican metodologías para que su desempeño sea más eficiente; y precisamente aquí entra en juego la figura del coach organizacional que no es más que entrenador, un motivador que identifica debilidades y fortalezas de los empleados para hacerlos más productivos.

Añade a la la vida laboral ingredientes exitosos para que el desempeño laboral  sea más efectivo, ejecuten por iniciativa propia sus metas, sueños y valores, tanto en la empresa como en el resto de su vida.

El coach organizacional quien es una persona con preparación académica superior, es un individuo contratado por grandes empresas multiservicios con el fin de incrementar su rendimiento en los diferentes productos que ofrece a la comunidad; como por ejemplo en Venezuela el Grupo Editorial Bloque de Armas es común la práctica de ejercicios y charlas con un coach con el único propósito de propiciar en los colaboradores la felicidad, la alegría y la productividad.

Su presencia en una empresa se traduce en enfocarse a consolidar el éxito,  transmitir una visión empresarial ganadora, para que se de notoriedad en lo gerencial, liderazgo, disciplina,  responsabilidad y compromiso. El coach organizacional promueve la unión entre los directivos de alto nivel y los empleados de todos los niveles, no tiene preferencias individuales, por el contrario, estimula y promueve la unión. Las posiciones individuales y los personalismos rápidamente son identificados por el este tipo de coach, por lo que entre sus principales funciones se destacan la potencialización de equipos de trabajo.

La metodología se fundamenta en una charla motivacional, a través de la cual se proponen posibilidades de reflexión acerca del estatus de los empleados en el desempeño de las funciones asignadas. Este encuentro se inicia aparentemente trivial y sin formalidad, lo cual poco a poco incluso en forma casi desapercibida va desencadenando situaciones muy específicas con testimonios muy propios de los empleados en los cuales afloran descontentos, inconformidades, malos trato e infelicidades. El Coach de modo apropiado conduce la situación con palabras claves planteando enfocando el problema de manera poderosa y asertiva.

El coach organizacional es una poderosa herramienta que impulsa el éxito empresarial, descubre la potencialidad de los trabajadores, planea el crecimiento personal y profesional de cada una de las personas de la compañía.

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jueves, 19 de enero de 2017

Avelina presente en la 52ª edición de la Vuelta ciclista al Táchira



 La marca Avelina inicia el año con buen pie frente al desarrollo del ciclismo nacional, con su participación como patrocinante de 6 atletas élite que tratarán de disputar los primeros lugares de la 52ª edición de la Vuelta al Táchira, que se realizará desde este viernes 13 hasta el próximo 22 de enero de 2017.

El team Avelina para esta ocasión forma parte de la Fundación Deportiva “Samuel Villamizar”,  una ONG con más de 17 años de experiencia, dedicada a la preparación de atletas de alto rendimiento en ciclismo, para participar en el calendario nacional e internacional de la Unión Ciclista Internacional y Federación Venezolana de Ciclismo.

El team Avelina que recorrerá los 1.364,3 kilómetros de la ruta andina que lo cataloga como el evento más importante del país en esta categoría deportiva, estará encabezado por José Contreras, sub campeón en el Clásico Internacional Raúl Saavedra disputado en Cúcuta, Colombia en 2016; además de Daniel Gómez, campeón del Clásico Nacional Rio Caribe; Carlos Sánchez, 7mo lugar sub 23 en la Vuelta a Venezuela de 2016; Héctor Nieves, Campeón del Clásico Ciudad de Cagua; Neimanuel Carmona, 7mo lugar en el Campeonato Nacional de Ruta 2015; y Winston Camargo, quién ocupó el 12do lugar general en la Vuelta al Táchira 2016 y logró el campeonato Reto Tepequen Brasil en el mismo año.

“Tal como iniciamos en 2016 Avelina continúa vinculada al ciclismo nacional, a través del apoyo a organizaciones que entrenan y coordinan la participación de estos atletas en las competencias que les permite destacar y mejorar cada vez más su desempeño, dejando en alto el nombre del país. Seguiremos trabajando en esta línea de acción como parte de nuestras acciones de Responsabilidad Social Empresarial”, indicó Mauro Libi Crestani, Presidente de la Industria Procesadora de Cereales (Inproceca), productores de la marca Avelina.

El logo de Avelina viajará en la camiseta del team durante la competencia, y estará presente también en la indumentaria de presentación y descanso del equipo.

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