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miércoles, 1 de febrero de 2017

Felicidad y productividad: aliadas del éxito personal y profesional



Por Mauro Libi.- En el marco de la psicología positiva, ciencia que estudia aspectos efectivos y convenientes en los seres humanos como las emociones, el amor y otros aspectos gratos y placenteros de la vida como tener éxito, también analiza la relación entre la felicidad y la productividad.

Cuando estamos felices actuamos con perspectivas de victoria, en la oficina somos más productivos en las tareas asignadas, nos enfocamos y nos identificamos con las metas y objetivos de la empresa.

La felicidad y la productividad son aliadas; tenemos en mente las acciones que nos hacen feliz, que nos ayudan a sentirnos bien con nosotros mismos cuando cumplimos con ellas. La felicidad y la productividad están asociadas a la ausencia de problemas, conflictos personales, laborales a estar cómodos, a estar enfocados en lograr los propósitos que tenemos como profesionales o sencillamente como personas.

Particularmente la productividad en el plano personal consiste en hacer las cosas que son importantes y placenteras. Esas que nos brindan una sensación de progreso cuando llega la noche y pensamos en ellas, como por ejemplo cuando estamos esperando un acenso en la oficina, un aumento de sueldo o sencillamente un reconocimiento así sea verbal por parte del jefe.
Sí por el ejemplo en el entorno laboral ¿Alguien nos miró mal? ¿Nos hizo un comentario estúpido que sentimos como una patada? Sencillamente sacudamos eso y dejemos que sea su problema y sigamos con lo que estamos haciendo; concentrarnos en el desempeño de la tarea asignada. ¿Sí los planes del día no resultaron?  Y Sí el jefe llegó malhumorado; en lugar de sentirnos mal al respecto, aceptemos la realidad como es y, dejemos atrás el mal rato y prosigamos. Dejemos pasar esas insignificantes molestias.
Cultivemos emociones positivas que impactan en forma exitosa en la felicidad, lo cual nos llevará a ser personas productivas y victoriosas tanto en la vida personal como laboral, porque nos hemos elevado sobre inconvenientes que antes nos sacaban de quicio, decidimos invertir en un aspecto más importante que en lo intrascendente, como lo es la felicidad
Hay personas, actividades, circunstancias o lugares que nos ayudan a sentirnos mejor, más positivos, sanos, con más energía. Las influencias positivas de los compañeros de labores nos deben inspirar sentimientos y sensaciones agradables: gratitud, ternura, alegría, fuerza, valor, calma. Estas influencias son las que nos impulsarán a ser personas exitosas y más felices con lo que somos, tenemos y hacemos, de allí que la felicidad influye en la productividad personal y laboral.

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viernes, 27 de enero de 2017

Un empleado destacado impacta en el éxito empresarial


Por Mauro Libi.- Como empleados seamos profesionales o no, debemos visualizarnos como un producto atractivo: un empleado eficiente que brinda beneficios a la empresa en la cual nos desempeñamos.
En toda existen unos que cumplen con sus objetivos, son proactivos, eficientes son comprometidos; no obstante, es común ver cómo un trabajador eficiente pasa años desempeñando la misma función sin ningún tipo de avance. Para destacarnos y despertar el interés de las personas que nos pueden ayudar a obtener mejores oportunidades, es necesario cambiar de status “del buen empleado al empleado destacado”, es decir ser competitivos para dar valor a la empresa.
Desde el primer momento en que pasamos a formar parte del mercado laboral entendemos que existe oferta, demanda y competencia. Nosotros cuando buscamos un empleo vendemos fuerza de trabajo, talento y conocimientos y las empresas no contratan con las expectativas de consolidar el éxito empresarial, que probablemente ya tienen.
Una manera de lidiar con eso de pasar de eficiente a destacado, es con la capacitación profesional lo cual es fundamental para lograr esta diferencia. Invertir en cursos de especialización nos ofrece la oportunidad de ser mejores y exitosos profesionales, sobre todo sí nos enfocamos en fortalecer los conocimientos que empresas están necesitando.
Incrementar las áreas de conocimiento que tenemos de una manera constante nos convertirá en una persona relevante e interesante para la empresa para la cual préstamo servicio; por ejemplo, un curso de idiomas, un diplomado, planificación estratégica, ventas, especializaciones en computación, finanzas y otras destrezas son valorados por tu jefe para tomarte en cuenta y pasar de empleado eficiente a destacado.
Otro elemento que debes valorar es que tus compañeros tengan un buen concepto de ti a nivel personal y laboral puede ser importante en tú carrera como en tú talento y conocimientos. Cuando logramos consolidar vínculos exitosos con trabajadores de otros departamentos fortalecemos el apoyo entre las funciones asignadas, lo cual permite que tú trabajo se realice con eficiencia.
Además, cuando aceptamos la ayuda de algún compañero estamos mostramos habilidades que en el futuro pueden servir para manejar un equipo de trabajo, estas dando a conocer que probablemente tienes capacidades como líder competencia incluso para desempeñarte en un puesto de jerarquía. Las empresas definen el perfil de los cargos y sus funciones, pero cuando un empleado va un paso adelante de lo que se espera de él y se anticipa a las necesidades de la organización su trabajo es más valorado y tomado en cuenta para dejar de ser un empleado eficiente y convertirse en uno destacado.

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martes, 17 de enero de 2017

Tips para ser un empresario exitoso


Por Mauro Libi.-
1.- Un propósito bien definido

Es el principal secreto de todos y cada uno de los empresarios exitosos. Todos han iniciado sus negocios con grandes propósitos a nivel personal, con sueños para perseguir, con una gran misión y con objetivos claros para alcanzar. Hacer dinero es en ultimas el objetivo de toda empresa.
2. Velocidad de implementación
Los empresarios deben ser decididos y hacer las cosas en el momento, con eficiencia y esfuerzo hasta terminar con lo que empezaron. El emprendimiento se trata más de hacer, de ser productivos y de tener la capacidad de llevar las ideas a la acción.
3. Buena gestión de las finanzas

Es clave tener presupuestos asignados a cada rubro importante en el modelo de negocio, de esta manera se optimiza el uso de los recursos financieros y se evitan los gastos innecesarios. Otro consejo es ahorrar en épocas de abundancia para poder hacer frente a las épocas de "vacas flacas",
4. Habilidades Sociales

El networking es otro elemento clave para el éxito en los negocios. Tener a la mano un directorio con las personas más influyentes y poderosas de la industria, representa un inmenso potencial para el desarrollo de tu empresa.
5. Autodisciplina

La autodisciplina es base del éxito en todo lo que queramos emprender. Sin disciplina es imposible alcanzar grandes objetivos, aunque se cuente con un gran talento y con muy buenas ideas. Con disciplina se puede superar cualquier obstáculo que se interponga en nuestro camino y en el de nuestro negocio.
6. Determinación
Debemos ser lo suficientemente determinados como para levantarnos una y otra vez, aunque las cosas se pongan difíciles, porque al final todo se reduce a trabajar como nadie lo haría para lograr cosas que nadie más lograría; de eso se trata emprender.
7. Adaptarse a los cambios

Nada peor en el entorno empresarial que "dormirse en los laureles" o temer a los cambios. El mundo es cada vez más dinámico y requiere de empresarios  dispuestos a adaptarse a las tendencias del mercado. Los cambios son como "meteoritos" que acaban con las "empresas dinosaurio" y abren paso a nuevos mercados conformados por organizaciones más flexibles y abiertas.
9. Enfoque

La falta de enfoque es 
la principal causa de fracaso empresarial. Es común que un emprendedor tenga en mente diversas oportunidades de negocio, pero para llegar a ser un empresario exitoso es necesario enfocarnos en un solo negocio y dar lo mejor de nosotros para sacarlo adelante.
10. Confianza

Si no crees en ti mismo ¿Quién lo hará?... Un empresario debe estar constantemente tomando decisiones y asumiendo riesgos, por ello es importante que tenga confianza en sí mismo y en que las decisiones tomadas van a impactar positivamente su negocio

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