Por Mauro Libi.- La
ingeniería empresarial y la psicología positiva caminan juntas, este proceso
incluye al ingeniero empresarial especialista que promueve el cambio, es un
profesional que descubre oportunidades y mejora los procesos empresariales,
mediante el autocontrol es decir es un empresario destacado en cualquier
economía pero que además de impulsar su propio conocimiento de sus debilidades
y fortalezas, ayuda a otros.
El dinamismo
que enfrentamos diariamente nos estresa, y precisamente aquí entra en
funcionamiento del rol del ingeniero empresarial, nos guía cómo enfrentar los
retos que exige el desempeño de nuestro oficio seamos periodistas, locutoras,
médicas, empresarias, abogadas, modelos etc.
Su gestión se
enfoca en consolidar el desempeño de los ingeniosos, de los inteligentes, es
decir estimula a los profesionales más exitosos de una organización
empresarial. Recomienda técnicas anti-estrés como utilizar la respiración en tu
misma oficina sí estas en plena reunión donde se discuten puntos álgidos y
relevantes para la empresa, incluso sin moverte de tu silla puedes ejercitar la
meditación, la imaginación, el entrenamiento autógeno o la
psicoterapéutica basada en la concentración pasiva basada en la imaginación de
recibir sensaciones físicas agradables y placenteras.
Enseña a los
ejecutivos, dueños de empresas, inversionistas y otros a rechazar pensamientos
de fracaso, ruina, pobreza, decepción; al mismo tiempo promueve ideas
desafiantes que llevan al éxito, al empoderamiento de mercados y al
posicionamiento empresarial; en fin es
un entrenador asertivo que enseña cómo administrar el tiempo y sacar provecho
de cada minuto evitando la rutina.
Estimula el
autocontrol mecanismo de
la faceta humana que potencia el rendimiento del hombre o la mujer del sector
empresarial; la comunicación exitosa y eficaz hará que
tantas empresas, empresarios y el resto de los seres humanos desarrollen y se
beneficien entre sí.
Resultan
interesante las transformaciones de los seres humanos cuando tenemos la
disposición en buscar ese cambio interior. Modificamos la conducta cuando nos
damos cuenta de las consecuencias de no hacerlo, el cambio legítimo se lleva a
cabo por iniciativa propia y personal y no por exigencia de otros, de aquí la
necesidad en reflexionar y autoanalizarnos de los que somos y del rol que
desempeñamos en la vida personal y profesional,
esto conducirá a estar consciente de que ese cambio que deseamos como
personas capacitadas y exitosas es posible; entonces hagamos un esfuerzo y
acudamos a profesionales como lo es un ingeniero empresarial que nos ayudara a
pensar con claridad en momentos incluso de máximo estrés.
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