Mauro Libi: Maximiza la creatividad y el éxito de tu negocio con estos consejos

En una empresa, suele existir un respeto por las jerarquías y la creencia de que las ideas deben surgir únicamente de los gerentes o líderes de cada departamento. Sin embargo, esta mentalidad no tiene por qué ser así. A menudo, una gran idea que puede ayudar a resolver problemas o impulsar la innovación puede provenir de un empleado, cliente, proveedor o incluso de un desconocido. Sin embargo, esto también puede generar cierto caos.
Por lo tanto, el objetivo es no perder esas ideas, sino aprovecharlas al máximo. Pero ¿cómo asegurarse de que las mejores ideas no se pierdan? Para fomentar una verdadera cultura de innovación, es importante organizar las ideas de manera que sea fácil actuar sobre ellas. A continuación, se presentan algunos consejos para lograrlo:

• Establece un lugar central para discutir las ideas: crea un espacio específico donde se compartan y recolecten ideas. Utiliza una herramienta dinámica que facilite la colaboración y la retroalimentación.

• Etiqueta tus listas de ideas: para mantener las ideas bien organizadas, divídelas según su tema. Puedes crear categorías basadas en su origen, como "ideas de los clientes", o relacionarlas con áreas o proyectos específicos, como "servicio al cliente". Separar las ideas en grupos pequeños te ayudará a procesarlas y elegir las que mejor se adapten a tu negocio.

Tener etiquetas en las listas también facilitará que las personas piensen en nuevas ideas, especialmente si se refieren a metas o tareas específicas. Los títulos de tus listas deben motivar la creatividad y generar más ideas nuevas.

• Asigna a una persona responsable de cada lista: designa a alguien clave que se encargue del cuidado y evaluación de cada lista. Debe ser alguien que forme parte integral de tu equipo y que tenga la capacidad de tomar acciones basadas en esas ideas. Por ejemplo, las ideas relacionadas con la mejora de la infraestructura de tu sitio web deberían ser recolectadas por la persona encargada de su edición y mantenimiento.

• Prioriza tu banco de ideas como una bandeja de entrada: para evitar que las ideas se acumulen, intenta analizar cada una de ellas lo más rápido posible. Descarta aquellas que no sean viables y separa las que tienen potencial, luego agrúpalas en las listas etiquetadas. Si alguna idea requiere una acción inmediata, actúa en consecuencia, mientras que las demás puedes tomarte más tiempo para decidir si llevarlas a cabo o no. Comunica a tu equipo las decisiones que se tomen, detallando qué ideas se seleccionaron, y premia a quienes las hayan propuesto. De esta manera, motivarás a los demás a contribuir con nuevas ideas.

El objetivo es no menospreciar a nadie que desee compartir una idea, ya que podría ser perfecta para impulsar tu negocio.

¿Se puede crear la motivación? Sí y te diré cómo…

    

    Durante mi experiencia de vida y como líder de un grupo de empresas, he tenido tiempo para reflexionar sobre la motivación, ya que es una de los principales ingredientes para la realización en cualquier aspecto.

    Siempre nos dicen que debemos seguir adelante, luchar por nuestros sueños, pero eso no es todo, hay que cumplir algunos pasos, como una suerte de receta, eso sí, no siempre será la misma para todos los casos.

 

    La necesidad: Esta nos mantiene enfocados y concentrados en un proyecto, ya que es un factor determinante, por ejemplo, a la hora de contratar un candidato para una empresa, cuanto más necesite el trabajo, más seguridad aportará. Sin embargo, si la necesidad desaparece, hay que compensar con otros ingredientes para mantener la motivación en los niveles deseados.

    La oportunidad: Esta funciona como un catalizador, pero no debe verse como algo externo sino algo que se trabaja. Las oportunidades se provocan y se aprovechan, porque también se acaban.

    La vocación: Esta inclinación hacia la puesta en marcha de proyecto, es un ingrediente valioso para la motivación. Cuando las cosas no vayan bien, la vocación será lo que te dará fuerza para continuar un poco más y llegar a una nueva etapa.

     La visualización: Mientras mantengas en mente el éxito que deseas y todo lo que eso conlleva, seguirá encendida la llama de la motivación, por lo que rendirás cada vez más para la consecución de los objetivos.

     La receta varía para cada persona, los ingredientes dependerán de cada proyecto, lo importante es que sepas armar la tuya, bien sea para el ámbito personal o profesional y mantengas la motivación tan alta que te ayude a lograr tus metas.

Los secretos de Mauro Libi Crestani

Ningún estudio, por elevado que sea, te hará ser más efectivo como líder, para llegar a ser exitoso solo se debe estar consiente de nuestras fortalezas y debilidades, además de esforzarse y ser positivo siempre. 

No hay una fórmula mágica para ser exitoso, cada quien debe seguir su propio camino y trabajar para lograr sus sueños. Pero sí existe técnicas y estrategias para guiarte pero nadie podrá decirte cómo crear tu fortuna, eso los aprenderás poco a poco, ya que tu visión no podrá tenerla nadie más.