viernes, 22 de febrero de 2019

Mauro Libi Crestani: inlcuir la avena para iniciar rutinas de ejercicios

Mauro Libi Crestani
Hace poco he descubierto la importancia de incluir cereales como la avena en la alimentación, cuando se está iniciando nuevas rutinas de ejercicios o quizás se está pasando de una etapa extremadamente sedentaria a una más activa y deportiva.

De antemano, debo presentarme, yo, Mauro Libi Crestani, como CEO de Avelina, estoy más que convencido de los inmensos beneficios de la avena, un alimento que nunca falta en mi mesa.

Una persona que comienza con una rutina deportiva, debe incrementar su ingesta calórica; es necesario resaltar que al menos 40 gramos de avena, es decir, media taza del cereal, provee a una persona de al menos 154 kilo/calorías.

La fibra en el organismo facilita el proceso de disgestión, por ello es tan importan incluir alimentos ricos en este elemento; sobre todo para potenciar la eliminación toxinas a través de la evacuación.
También es necesario señalar que ante problemas de ansiedad, las fibras que aportan la avena, son un excelente suplemento, ya que producen sensación de llenura.

También es recomendable como un complemento alimenticio; por eso existen barras compuestas de avena, que ayudan a complementar la alimentación en cualquier momento.

Es importante acompañar el consumo de avena con el ejercicio; ambas cosas son realmente beneficiosas para evitar enfermedades de tipo coronarias e hipertensivas.

Los nutricionistas señalan que acompañar el yogur –sin azúcar- y preferiblemente natural, con algunas cucharadas de avena podría ser un buen desayuno para una persona que saldrá en pocos minutos a practicar ejercicios.

Ingerir agua, con algunas cucharadas de avena en hojuelas, es otra forma de ayudar al organismo a mantener su equilibrio. Evitando siempre el consumo de azúcar.

Al día, es necesario consumir al menos 8 vasos de agua –todos lo sabemos-, pero si definitivamente los acompañamos con algunas cucharadas de avena, estaremos haciendo mucho más beneficioso ese acto de hidratación.

 El consumo de avena y leche, también previene el aumento del colesterol. Sin duda existen muchos otros alimentos que benefician el cuerpo, pero la avena aporta una cantidad inimaginables de nutrientes al cuerpo.

Igual es recomendable iniciar con rutinas de ejercicios que combinen la hipertrofia muscular y el ejercicio cardiovascular, sin exceder las capacidades de nuestro cuerpo. Un experto en entrenamiento sabrá darte las recomendaciones necesarias del caso.

Mauro Libi Crestani

lunes, 18 de febrero de 2019

Avelina proyecta su línea de productos en Gulfood Dubai 2019

La marca de avena venezolana Avelina expone su línea de productos en la edición Nº 24ª de la Gulfood 2019, feria que se lleva a cabo en el Dubai World Trade Center del 17 al 21 de febrero del presente año, con el fin de internacionalizar la marca en los diferentes mercados del mundo.

Así lo señaló Mauro Libi Crestani, presidente de Avelina, quien manifestó su satisfacción de poder mostrar sus diferentes productos a base de avena en esta feria que es considerada la mayor plataforma de negocios para la industria de alimentos y bebidas en el Medio Oriente y África.

“Estamos felices de llegar a esta feria y poder exponer nuestra línea de productos, el propósito que nos hemos trazado es seguir internacionalizando la marca en diferentes mercados del mundo”, dijo Libi Crestani. 

Desde 1987 se realiza Gulfood, y en la actualidad se ha convertido en una feria estratégica, para aquellas empresas del sector alimenticio que buscan establecer contactos comerciales en una zona con alto crecimiento económico y una alta demanda por alimentos de calidad.








lunes, 11 de febrero de 2019

Mauro Libi Crestani: Características de un líder

Un líder posee características y herramientas de cara a la dirección de un grupo de trabajo, que se encuentra en constante desarrollo y permanente revisión de sus procesos para la mejora.

A partir de estas premisas, yo, Mauro Libi Crestani, daré algunas para el líder de los nuevos tiempos, ese que logra entender las situaciones particulares, pero siempre logra dar buenas indicaciones de cara a la construcción de objetivos comunes.

A manera de lista quisiera mostrar las características de un líder que logre conectar verdaderamente con su grupo.

1.       Capacidad comunicativa. Un líder tiene las herramientas para abordar situaciones y a través de la palabra y la conversación, mostrar las ideas que requiere el grupo para llevar a cabo las tareas que ocupan a todos. También es importante escuchar el entorno.

2.       Inteligencia emotiva. Algunas personas podrían señalar que la frialdad es una característica natural del líder; esto no quiere decir que el líder deba ser una persona sin sentimientos. En todo caso debe saber discernir entre cada una de las cosas que siente y además entender el sentir de cada una de las personas que le rodean. Esto último es realmente básico.

3.       Fijación de objetivos y metas. El líder debe tener presente cuáles son las metas que deben cumplir la empresa y el grupo de trabajo. El líder es el encargado de resaltar las metas y los caminos a seguir para alcanzar la verdadera construcción de esos objetivos. Es también el responsable de determinar la viabilidad de esos objetivos.

4.       El poder de crecimiento. Un líder en todo momento busca su crecimiento personal y profesional, pero además apuntala el crecimiento de su equipo de trabajo. En la medida que ese grupo se haga más fuerte, más fuerte será él.

5.       Carisma natural. El líder debe ser una persona que logre emparentar con su grupo, que logre resaltar las características de cada miembro de su equipo y a su vez sepa celebrar los éxitos, sabiendo siempre resguardar la compostura. Un líder carismático posee buenos hábitos en su trato y en su manera de mostrarse.

6.       El líder innovador. Para tener buenos resultados, el grupo debe tener ideas frescas, nuevas y renovadas. Muchas de estas ideas innovadoras nacen del líder, por ello es tan importante que pueda prepararse constantemente.

7.       La responsabilidad es vital. Un líder debe estar comprometido con las ideas que propugna ante su equipo; evadir sus responsabilidades es un error absoluto de cara a una buena gestión y totalmente contraproducente para un liderazgo.

8.       Manejo de la información. Un líder debe tener dominio de la información; en todo momento debe estar absolutamente informado y a partir de esos datos tiene como responsabilidad influir en el proceso creativo, en la formación de nuevas ideas y el impulso natural que debe imprimir en su grupo un líder verdaderamente comprometido.

Estas características son las que se encuentran en el líder y lo llevan por los caminos de éxito de cara a la consecución de objetivos.

Mauro Libi Crestani