Blog Oficial | Mauro Libi Crestani

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viernes, 30 de octubre de 2015

Mauro Libi Crestani: El éxito es el logro de los objetivos planteados

Algunas personas andan en la búsqueda del éxito personal sin detenerse a pensar qué es exactamente el éxito. En mi vida personal y empresarial me he topado con muchos empresarios y amigos que se plantean un éxito difícil de alcanzar. El éxito debe entenderse como la consecución de los objetivos y las metas propuestas en un momento determinado, sean los objetivos pequeños o grandes. Los detalles logrados también pueden considerarse como éxito.

Sí bien no hay una fórmula mágica para lograr el éxito, sí hay una receta de puntos que ayudan a lograr tus objetivos.

Primeramente hay que definir los objetivos, cuáles son tus ideales de vida, qué es lo que quieres lograr . Luego hay que delimitar esos objetivos, con claridad y con lógica, no decir quiero ser exitoso pero no explicar en qué, cómo. Hay que estar bien claros en lo que se desea alcanzar.

Hay que hacer una agenda, con fechas específicas, limites. Determina con exactitud el alcance de tus objetivos en cuantía y tiempo de consecución.

Otro elemento importante es hacer las metas pequeñas y luego las que te lleven a las más grandes. Ir alcanzando cada detalle, cada elemento, cada propósito por sí mismo hasta que hagas un todo.

No seas pesimista, visualiza su éxito, cada paso es importante. Mírate ganando, imagínate tu estado final, siéntete exitoso, ganador. No importa que sueñes despierto, hazlo y verás que serás un ganador, que podrás coronar tus éxitos.

Mantén una actitud optimista, sí te equivocas, sigue adelante, sin mirar atrás, solo aprende de los fracasos, no los cargues como cruces pesadas en tu espalda. Está prohibido rendirse, el secreto de concretar metas en Insistir, persistir, resistir y no desistir.

Nunca culpes a nadie por tus fracasos, encárgate de tu vida toma control de todas tus acciones, gánate a ti mismo, proponte ser el mejor, trabaja intensamente, nunca te canses ni te pierdas. Debes proponerte seguir siendo exitoso, no hay que pararse en el camino, sino seguir sin detener la lucha.

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viernes, 23 de octubre de 2015

Mauro Libi Crestani: En Venezuela hay empresarios que priorizan el paradigma del fracaso

De acuerdo al criterio del presidente de Avelina, Mauro Libi Crestani, en Venezuela hay empresarios que le dan prioridad al paradigma del fracaso, negándose a ver que en el país existen oportunidades que sólo aparecen en épocas de crisis.

Mauro Libi hizo referencia a los ejemplos aprendidos de los europeos que fueron capaces de reconstruir los países después de la segunda guerra mundial. "La mayoría de esos empresarios solo tenían una mano adelante y otra atrás, no había tiempo para las quejas ni pesares sino que estaban obligados por las circunstancia a construir de nuevos los países arrasados por las guerras y lo lograron con trabajo arduo y con ganas de llegar ".

Los empresarios exitosos -dice Mauro Libi Crestani- son capaces de ver y explotar oportunidades donde otros solo ven desolación. Sin irnos tan lejos, en los años 1988 hasta 1993, Brasil vivió una dura etapa de hiperinflación, caos en el mercado, pero los empresarios fueron capaces de emprender y con su trabajo y perseverancia llevaron a Brasil a convertirse en la sexta economía del mundo. Podemos ver otros ejemplo en la región como Colombia, Perú, todos son casos de los que debemos aprender, acotó Mauro Libi Crestani.

El presidente de Avelina dijo que paralelamente a que existe empresarios venezolanos que tienen como único norte el paradigma del fracaso hay otros empresarios que visualiza un futuro esperanzador y están aportando ideas, creatividad e innovación para mantener en el mercado y ganar más espacios.

Mauro Libi Crestani considera que la clave es la reacción que se tiene ante la adversidad, hay que estar con los ojos abiertos y ser capaces de encontrar oportunidades, desarrollar estrategias de éxito. las fortalezas nacen en la crisis.

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jueves, 22 de octubre de 2015

Mauro Libi Crestani: La pasión como motor para alcanzar al éxito

Hay una diferencia entre la gente que le pone pasión a lo que hace y los otros que cumplen con sus responsabilidades solo por un deber o porque tienen que poner comida en la mesa y pagar las facturas a finales de mes. Los primeros son los triunfadores, los que disfrutan lo que hacen, tienen convicción. La pasión nace muchas veces en nuestra historia personal, las experiencias clave, lecciones y valores que nos definen.

La mayoría de la gente exitosa usa la pasión como motor para las ideas, la pasión nos permite impulsarnos, superarnos a nosotros mismos, generar el coraje para asumir riesgos y aprender y reponernos de los fracasos.

Los empresarios de éxito tienen conciencia sobre los valores de la sociedad y buscan conectarse con ellos y sembrar la idea de satisfacción, beneficio o cambio.

Presta atención a las cosas que te importan y te preocupan, convierte el deseo de cambio en una idea que solucione los problemas y genere empatía entre los demás. Los emprendedores creen en sus propios instintos, piensan en grande sin olvidar los pequeños detalles .

Por Mauro Libi

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miércoles, 21 de octubre de 2015

Mauro Libi Crestani: Qué caracteriza a las empresas exitosas

Las empresas exitosas saben a dónde van y lo qué quieren. El hecho de crear una estructura corporativa no significa que sea exitosa. Hay que crear, innovar, asumir un compromiso consigo mismo, hacer los sacrificios que requiere el crecimiento, trabajar incansablemente.

Las empresas exitosas invierten en capital humano, las corporaciones sólidas tiene como prioridad invertir el sus recursos humanos, mejorar las competencia profesionales de los trabajadores y mejorando sus condiciones de trabajo. La satisfacción de los empleados mantiene la motivación dentro de la empresa, para que su empresa crezca su capital humano debe crecer, invertir en la capacitación de sus empleados lo pone en una relación ganar-ganar tanto en el entorno interno como en el externo.

Las empresas exitosas deben invertir en su imagen corporativa, manejar el concepto de perdurabilidad y estabilidad en un entorno cambiante. Hay que reflejar a sus clientes y proveedores que la empresa es moderna, capaz, eficiente, sólida. Hoy en día los mercados son cambiantes, las empresas exitosas deben mantenerse en el tiempo invertir en mejorar y alcanzar la excelencia.

Las empresas exitosas invierten en tecnología, el mercado actual exige innovación y estar a la vanguardia en materia tecnológica para ofrecer productos y servicios. Sí el objetivo es ser competitivo, eficiente y exitoso entonces debe invertir en los más modernos equipos para estar en la cúspide.

La razón de ser y existir de una empresa exitosa es satisfacer y servir a sus clientes. Las empresas dependen de sus clientes y de su fidelidad. El empresario exitoso debe invertir dinero, esfuerzo, sacrificio, tiempo y preparación, para lograr el éxito y permanencia de su negocio en un mercado volátil e implacable como el actual.

Por Mauro Libi

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Mauro Libi Crestani: Administrar las empresas venezolanas en tiempos de inestabilidad

Muchos empresarios señalan que las inestabilidad o crisis del mercado venezolano es la razón por la cual muchas empresas son ineficientes y muestran en sus resultados baja rentabilidad y falta de competitividad. Si bien las condiciones del país no son las más óptimas para los negocios, lo más sensato en advertir que muchas empresas no han hecho lo que hay que hacer para revertir la situación de anomia que justifica el fracaso.

Si se averigua se puede observar que hay muchas compañías exitosas en ese entorno, cuyos empresarios han logrado mantener una actitud proactiva han logrado conseguir oportunidades en la crisis. Los empresarios de esas corporaciones no están paralizados por el pesimismo ni se han dejado arrastrar por la ola de fracaso que se inyecta a diario en el país. Esos empresarios continúan trabajando bajo el paradigma de éxito y creación rentable. Todos esos empresarios tienen en común su actitud positiva para contra restar las adversidades, actúan de manera inteligente, racional que les permite navegar por las turbulencias del mercado venezolano y generar nuevas y arriesgadas competencias para aprovechar las oportunidades y minimizar las amenazas.

Los empresarios que asumen riesgos y trabajan incansablemente forman parte de la lista de los hombres de negocios que se mantienen en la cúspide del éxito.

Por Mauro Libi

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Mauro Libi Crestani: Los paradigmas de las empresas en los escenarios cambiantes

Un paradigma es el resultado de los usos, y costumbres, de creencias establecidas de verdades a medias; un paradigma es ley, hasta que es desbancado por otro nuevo. Las empresas exitosas no comparten el paradigma que señala que en Venezuela las empresas son ineficientes y fracasadas.

Las empresas que se mantienen a flote en entornos cambiantes basan su éxito en planes de negocios profesionales y en mecanismos probados de gerencia acertada. Las empresas exitosas en Venezuela son capaces de comprender a sus clientes, competidores y los nichos del mercado. Las empresas exitosas han identificado sus competencias fundamentales para dedicarse a actividades que los diferencian de sus competidores. Estas empresas han cambiado para adaptarse, modificando sus canales de distribución, invirtiendo en crear nuevas formas de comunicación con sus públicos a través de las redes sociales, calculando los costos del servicio por segmentos de clientes para desarrollar los mas rentables.

Por Mauro Libi

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